我们生活在一个数据爆炸的时代，无论是互联网企业还是传统企业都会产生大量的数据，那么如何有效地对这些数据进行处理以发现其价值呢？对企业财务人员的影响是什么？
未经处理的“数据” 毫无价值，业务流程中大量原始财务数据的积累不能为企业提供有效的帮助。如何让这些财务数据为管理者提供决策支持就对高端财务人员提出了新的要求，如何能为企业实现资源最佳分配设计一套高效的管理方案，对企业潜在风险、包括企业投资决策、成本的管理等提供数据支持这些问题传统的财务人员是不可能完成的。
我国高端管理人才的缺乏已成为企业的共识.随着美国注册管理会计师的CMA认证，由国家外管局正式引入，以弥补我国高端财务人员的短缺。CMA本身从运营成本、绩效评价、风险防范和经营策略等方面满足企业战略要求。等等几乎企业本身经营中能遇到的所有需求。
CMA本身具有较高的金含量和知识体系的实用性和广度，为企业创造财富，确保企业在新的转型过程中保持健康稳定，为企业整体绩效的提升提供决策信息。实践意见和建议是企业的价值所在。与高端金融人才市场的普及相比，我国传统的财务会计过于繁荣昌盛，缺乏能够提高企业价值的管理会计师。[经]管理会计人才缺口达 300 万，也呈现逐年上升趋势..
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