中小企业已成为我国经济发展的重要推动力，但中小企业在发展过程中一直面临着融资难和融资难的问题。其中，科技型中小企业的发展环境更加艰难.由于轻资产、信息不对称、发展不确定性等原因，中小企业面临着比普通中小企业更大的风险和更高的淘汰率。
目前，中国经济正处于新旧动能转型中，产业结构升级、科技创新更加突出的时期尤为重要。近期，国家大力推进科技创新企业试点项目，提高资本市场融资能力，建立科技创新企业与资本市场更直接有效的联系，扩大直接融资比例。江苏省党委和省政府高度重视中小型科技企业的发展。近年来，为加快建设工业科技创新中心和创新省份，出台了一些政策和措施。许多支持金融科技企业发展的政策，如推动科技与产业融合，加快科技成果转化，以及一些关于深化科技体制改革、促进高质量发展的政策，为江苏省中小型科技企业的发展提供了良好的政策和发展环境。
为了进一步激发江苏中小金融科技企业的创新和发展的原动力，我们了解了当前江苏中小企业的现状。金融科技企业发展状况，2019年2月21日上午，、南京财经大学江苏创新发展研究院首席研究员、教授陆岷峰博士，东南大学电子商务与互联网经济研究中心主任吴清烈教授等一行对江苏中小民营金融科技企业进行了调研。
调查发现，江苏中小民营金融科技企业作为一个创新主体，在可持续发展过程中仍面临着一定的制度障碍。迫切需要建立和完善一套科学完善的长效机制，通过一流的设计促进和支持江苏中小民营金融科技企业的发展，从而保证江苏中小民营金融科技企业的高质量发展道路。为此，陆敏峰博士建议：
一、进一步建立和完善中小金融科技企业创新和发展的法律保障体系。金融技术不仅推动了金融业的快速迭代创新，而且显示出新的金融风险的特点和运行规律，业务边界和风险边界不断模糊，但一方面，现行法律规范仍略显不足。因此，除了加强对中小民营金融科技企业知识产权和专利的基本法律保护外，，用法律法规明确金融科技的业务边界和风险边界，保护中小金融科技企业的规范发展权益。
二。进一步优化中小民营金融科技企业的特殊财税减免政策。中小民营金融科技企业主要是资产轻、科技投入高、股权激励措施灵活、资金引进频繁的民营科技企业，如果按照企业的一般税收标准，很容易带来巨额的税负支出。根据金融科技企业的特点，有关部门可以进一步优化专项税收优惠和贷款贴现政策，扩大R&D投资费用超额扣除的范围，鼓励科研成果奖励职工的个股在转让或转让后给予所得税优惠，鼓励中小民营金融科技企业增加RD投资优惠政策，简化税收政策的落地过程。为了减轻中小民营金融科技企业的税收负担，充分调动中小民营金融科技企业的整体创新积极性，激发和增强中小金融科技企业的创新活力和动力。
3.进一步拓宽中小民营金融科技企业的融资渠道。目前，中小民营金融科技企业的特点决定了它们在发展初期面临融资渠道差的问题。因此，借助和依托我省商业银行设立的科技分支机构的实力和渠道，结合中小民营金融科技公司的特点，可以根据不同发展阶段的中小民营金融科技公司的融资需求特点，创新融资方式，使科技分支机构能够更专业、更准确地为中小民营金融科技企业服务，以科技融资的形式反馈金融科技。到目前为止，江苏省已经支持金融机构设立了科技分支机构，有100多家具有科技特色的机构。例如，江苏银行已经在各城市设立了科技分行，全力支持科技企业的成长，早在2017年，科技企业和人才信用客户就有5509家，贷款余额619亿元。
4.进一步丰富了中小民营金融科技企业的融资产品序列。在中小民营金融科技企业发展的不同阶段，中小民营金融科技企业的风险特征各不相同，融资问题也不尽相同，需要不同的产品序列进行有效的匹配。对于处于起步阶段的中小民营金融科技企业，要充分发挥政府资金的引导作用，通过建立金融科技产业开发母(子)基金产品，把更多的资金投入到金融科技企业中。对于处于成长期和成熟期的中小民营金融科技企业，各类金融机构应主动干预，并可在科技成果质押、股权质押、订单质押等产品顺序上进行定制。
5.进一步发挥科技创新委员会在促进江苏中小民营金融科技企业“鲶鱼效应”发展中的作用。科技创新委员会的实施对金融科技产业的发展产生了巨大的“鲶鱼效应”。通过科技创新板市场，反映了金融科技企业的市场地位和发展水平，形成了良好的示范作用。目前，江苏中小民营金融科技企业数量庞大，起点不高，产品同质化，品牌度低。因此，要调查和发现全省中小民营金融科技企业，通过建立地方协会等组织进行分类管理和指导，引导技术先进、管理完善、市场潜力大的中小民营金融科技公司一前一后进入科技创新委员会，形成本地区乃至全国金融科技“独角兽”。
6.进一步推进中小民营金融技术企业的深度整合。金融科技产业是一个包括科技金融在内的跨国界产业，它既服务于实体，又为金融提供反馈。这需要实践中的理论指导。既要引导企业的政策，又要引导企业的主动性，具有很强的复杂性和创新性。在产业发展过程中，必须通过“政府、产业、研究”的合作模式，实现各学科的深度整合。中小企业要开展政府、大学、科研院所、行业组织、投资机构等微观资源的五位一体合作，促进自身金融技术产品和服务的实施，收集技术、人才、资本、市场、情景等资源，进行创新“转”、多创新，促进金融技术产业的高质量发展。
(七)进一步培养复合型金融科技人才。人才是人才的基础，人才是胜利的源泉。随着金融科技产业的发展，高端复合型人才成为关键.目前，金融科技企业普遍面临人才供求矛盾，特别是中小民营金融科技企业。针对这一问题，中小金融科技企业需要从战略上重视“复合型金融科技人才”的培养和建设，构建金融科技人才的选拔、使用、教育和留用体系。在“选拔”中，要选择理论和实践背景扎实、创新能力强的人才；在“使用”方面，要对不同岗位、不同专业领域的人才作出不同的任用，以实现人才的最佳利用；在“教育”中，要与高校和企业形成共同的培养机制，促进高校和企业的双向人才培养。在“留任”中，通过股权/期权等激励方式保留核心人才的核心职位。
8.进一步推动中小型民营金融科技企业科技成果转化。民营金融科技企业的发展应以注重成果为导向。在地方政府、行业协会等平台的帮助下，江苏可以通过峰会论坛、产品推广会议、市场研究等形式，及时掌握金融技术企业在科技成果转化过程中的难点和难点，有效地匹配金融技术产品的供应商和需求者，使金融技术企业更有效地转变产品和服务。
(九)进一步完善中小民营金融科技企业的公司治理。目前，与大多数中小民营企业一样，中小民营金融科技公司的发展往往缺乏科学的战略规划，内部控制机制不完善，尚未形成健全的公司治理机制。金融科技企业不仅技术先进，而且管理先进。只有先进的公司治理才能保证金融科技公司的可持续发展。第一，要形成有效的内部组织结构，明确三届会议的权力和责任，明确部门的职能定位和分工；第二，制定合理的激励机制，明确企业核心人才，特别是科技人才的股权期权激励，激发员工的创新和创业动机；第三，制定公司短期、中期和长期发展战略规划，指导公司发展布局，并根据市场情况及时调整公司。第四，要创造创新型企业文化，培养员工积极创新创业的意识和创新文化的价值规范和标准，营造企业创新文化氛围。
10.进一步提高中小民营金融科技企业的发展质量。金融科技产业的创新迭代速度较快，但目前大多数中小民营金融科技企业的发展质量参差不齐，商业模式尚未完全接受市场检验的初级阶段，企业有必要实践自己的“内部技能”。为了提高发展质量，接受行业和市场的考验，中小民营金融科技企业需要立足于自身的发展战略定位，依靠禀赋资源在产业细分领域开展以用户为导向的集约化工作，避免“大而全”的同质化发展，在差异化市场、差异化场景、差异化技术、差异化客户群等方面做“小美”金融科技品牌。形成差异化的市场竞争力。同时，要密切关注行业动态和技术迭代趋势，特别是5G、物联网、虚拟现实等技术对平台自身开发模式的综合影响，并对这些最新技术进行布局和使用，实现自身的文件升级加速和弯道超车。
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