内部审计996,做好内部控制9大原则6项注意!

你爱事业,你对事物感兴趣,在多重996你不是太多。你讨厌的是,不管时间有多短,你都不想做。强制996肯定会引起很多人的反感。996不一定代表高效率和高产出。有时我们很难选择我们的工作,但我们可以选择我们的思维方式和思维方式,我们可以选择我们的心态。只要你愿意思考和努力工作,这个方法一定要困难得多。




一、九原则


内部审计与外部审计有区别。进行内部审计,需要注意几个相关原则。这些原则不能在内部审计工作中迷失方向,也可以使我们更有效地完成内部审计工作,达到管理人员所要求的绩效。


1.内部审计员必须与本组织具有相同的价值观。内部审计员的价值与组织的价值观是统一的。如果两个冲突的价值,审计员认为审计结果不能得到本组织的认可。


二、内部审计工作必须适应组织文化。每个组织都有自己的文化。每个团队也有自己的文化。一般来说,只要是积极的、健康的组织文化或团队文化都不是好的或坏的,而是不同的表现形式。内部审计师必须接受并适应组织的文化,这样他们才能与组织内的其他人打交道。


3 . 内部审计的目标必须与组织的目标一致。作为一名专业人士,内部审计师有自己的理论、方法和技术,但内部审计的工作目标应根据组织的目标来制定。


4.内部审计是动态的,随着组织的变化而变化。为了生存和发展,组织必须适应外部环境的变化,并将作出相应的调整。 内审的方向,重点也要随着组织的变化而变化..


5.内部审计应组织各种技术专业人员和知识背景共同完成。现代内部审计的广度和深度在不断扩大。内部审计需要各种技术专长和知识背景,以共同完成一项工作。如何组织这些人,最大限度地提高审计人员的专业水平,是每个审计团队都应该考虑的问题。


6.必须衡量内部审计的业绩。虽然内部审计工作很难全面评价,但审计团队必须设计一套可衡量的指标来评价工作绩效。数量越多、越具体、越清晰,就越能衡量。


7.内部审计的结果来自组织,而不是其本身。内部审计的结果不能由内部审计团队自己来评价,而是依靠组织来进行评价。即使内部审计师付出了很大的努力,如果他们不能为组织实现价值,内部审计师的辛勤工作也是徒劳无功的。


8.内部审计应善于与人打交道。从广义上讲,内部审计既是一种控制手段,也是一种管理手段。内部审计既是技术,也是艺术。在内部审计工作中,会有很多因素。沟通只是内部审计工作的一部分,此外,内部审计还需要了解管理者的风格、风险爱好等。还有一些只能说的。对于那些人际关系复杂的组织,如果内部审计团队不能很好地处理好人际关系,就看不到人际关系的利益,更不用说发展,生存是内部审计师面临的最大问题。


9.内部审计不仅应向内看,而且应向外看。内部审计师不仅要向内看,发现组织中的问题,还要向外看,比较行业情况,了解市场环境和变化。如果内部审计师只关注内部组织,那么对被审计单位的风险判断、评价就不可能是准确、客观和有远见的。


二,六。


技术比思想更重要。内部审计是一门运用统计学、数学、经济学、计算机科学等专业知识的技术,同时也是一门处理组织与人的关系的艺术。在学习技术的同时,内部审计师往往忽视管理思想,导致技术推广不足。因为只有思想才能给科技带来生机和活力。技术决定审计的渗透,思想决定审计的开创性。当然,技术和思想不是分离的,而是可以相互转化的。技术可以转化为思想,思想可以集中在技术上。


二。如果你想创新,你必须继承它。现在,我们谈论更多的创新,但更少思考内部审计经验的继承。创新固然重要,但今天的创新也将成为明天的经验。如果成功的创新不是从有价值的经验中继承下来的,那么在耗费大量资源并导致最终消失之后,许多创新成果将不会被应用。为了给出一个夸张的比喻,没有遗产的创新就像折断一根棍子的熊一样。没有创新的遗传,就像在跑步机上跑步的人一样,虽然出汗,但仍然停留在那里。


3.深度和广度。内部审计要有深度,而不仅仅是暴露出表面上的问题。审计应该像显微镜一样,能够看到普通人肉目前看不到的细微差别,或者是危害组织健康的细菌,就像望远镜一样,能够看到更远的物体,而不是发现它们在哪里。如果内部审计师不能对具体问题进行透彻的分析,那么即使有一个概括,也找不到直接的原因和主要矛盾。另一方面,如果内部审计师只注重深度,那么具体风险和问题的影响就不能得到全面客观的评价。


4 . 要有实质性和形式性..会计中有一项原则是“实质大于形式”。内部审计师往往以“实质大于形式”为基础,不试图改进审计报告的表达,也不考虑如何显示审计结果。结果,内部审计师对审计结果的表达形式不重视,对审计结果的理解大大降低。现在,审计部门的许多工作必须以PPT的形式向企业领导人报告。一个简单、漂亮、合乎逻辑的PPT将为内部审计师的报告效果添加许多要点。


5.还应促进成果。内部审计师更喜欢寻找问题,而不是宣传和公布审计结果。内部审计师应将审计部门视为企业,进行一系列的过程,如市场调研、原材料采购、产品生产、产品销售、售后服务等。审计产品是一系列审计产品,如审计报告、管理建议、风险预警等。审计公开不仅要宣传内部审计能为企业创造什么样的价值,而且要通过宣传来促进审计产品,而不是成为积压的价值递减或加速贬值。


6.有必要突破和限制这一问题。内部审计要不断突破现有的深度和广度,使审计结果的重要性也要有突破。在许多内部审计师的想象中,包括一些理论著作在内,内部审计是一个框架,一切都可以承载:最基本的财务审计、战略审计、营销审计、人力资源审计、运营审计、产品审计、经济效益审计、环境审计等。现在有了互联网,那么也可以进行内部审计。这并不是说内部审计不能扩大审计的范围和内容,关键是内部审计师要让企业领导了解:由于现有条件的限制,目前审计领域不能草率涉足。即使你可以尝试一些新的审计领域,但也在一定程度上有可能。否则,它真的会变成一种比物质更强大的形式。


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