N海都记者 陈盛钟
今年春季事业单位公开招聘考试工作即将启动。
考试笔试时间初步定在2017年5月中旬。
根据通知要求，大部分岗位将取消面试，
取消面试意味着失去了翻盘的机会，
笔试科目将一锤定音，
成为大部分考生进入事业单位的敲门砖。
莆田市人力资源和社会保障局关于征集2017年度春季公开考试招聘事业单位工作人员岗位的通知
各县、区委(工委)组织部，政府(管委会)人社局(人劳局)，市直各单位：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发〔2006〕10号)和《关于印发莆田市事业单位公开招聘工作人员规则》(莆委办〔2011〕68号)等文件精神，经研究决定，面向全市征集2017年度春季公开考试招聘事业单位工作人员岗位。现将有关事项通知如下：
一、 指导思想
事业单位人员聘用工作要坚持党的干部路线、方针和政策，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，认真执行国家、省、市有关机构编制、人员结构、任职回避、职数限额等规定，并严格按照规定的条件和程序进行审批，保证人员聘用工作健康有序进行。严禁超编、超职数进人。
二、 工作要求
(一)方案制定
1. 用人单位和主管部门要在年度的招聘计划内、在编制部门核定的编制(以空编使用函为准)和人事部门核准的岗位数额(岗位空缺情况)内按有关规定拟制春季招聘方案，无空编、无空岗的不得招考。
2. 招聘方案主要内容包括：用人单位名称、岗位名称、岗位级别、经费形式、考试科目、考试方式(原则上采用笔试方式，个别岗位确需面试的要在岗位条件表里明确标注;需要同时采取笔试、面试方式的，笔试、面试成绩各按占50%比例折算)、招聘人数、学历类别和层次、学位、专业、性别、年龄、政治面貌、工作经历、实践能力、招考范围、其它条件等。具体见《事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件一览表》(附后)。
3. 各单位制定的报考资格条件应符合国家、省、市的法律、法规和有关政策规定，不得设置指向性、歧视性或与岗位无关的限制性条件，专业条件设置同一职(岗)位应设置不少于三个相关专业，鼓励按“类”设置专业条件。具体的专业类别设置参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2016年)》(详见www.fjkl.gov.cn)。
(二)方案发布
招聘计划由招聘单位主管部门报经编制部门预核编后按人事管理权限向市组织人事部门提交招聘申请函，经市组织人事部门汇总、审核后，统一在莆田市人社局(公务员局)网站(www.ptrs.gov.cn)上对外发布。
(三)时间节点
2017年春季事业单位公开考试笔试时间初定2017年5月中旬，2017年3月20日前，各主管部门须将招聘计划申请函(附编制部门同意招考意见)按人事管理权限分别报市委组织部、市人社局汇总。
三、加强组织领导
事业单位公开招聘工作人员是事业单位人事制度改革的一项重要举措，也是关系人民群众切身利益和为社会普遍关注的一项重要工作。各单位要充分认识这项工作的重要性和严肃性，做到岗位条件设置合理、科学，专业要求按类别划分，让更多的人才参与竞争，让更优秀的人才进入我市事业单位就业。
县区(管委会)事业单位补充工作人员可参照本通知精神制定招聘方案，报市组织人事部门核准后自行组织实施;也可委托市组织人事部门参加本次统一组织的笔试。
莆田市人力资源和社会保障局
2017年2月9日
此外，根据2016年12月月
福建省人社厅发布的
《福建省人事考试中心2017年度委托考试入闱命题计划 》
今年福建省共有四次联考！
福建省人事考试中心2017年度委托考试入闱命题计划
为了确保考试工作的安全、规范，为各地人事部门和有关单位提供委托命题考试服务，2017年我中心将继续集中安排委托考试的入闱命题工作，安排计划如下：
一、考试日期安排
2017年计划安排考试入闱命题服务4次，笔试日期分别为3月25日、5月20日、9月2日、11月18日。
笔试结束一个月后，我中心拟统一提供公共面试题,面试时间安排另行通知。
二、考试科目及时间
上午9:00——11:00或11:30
《综合基础知识》（或《职业能力测验》）及写作题
下午2:30——4:30或5:00
专业知识试卷（部分）、《申论》等
三、考试服务内容
我中心受各地人事部门和有关单位的委托，按约定的考试科目和日期统一提供考试的命题、制卷、评卷等服务。
各地和有关单位可根据实际工作需要，选择“考试日期安排”中的相应考试日期和科目，提出考试服务委托，并按职责分工分别组织实施。
四、作答形式与要求
《综合基础知识》（或《职业能力测验》）和专业知识试卷全部为客观题，应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答；写作题、《申论》为主观题，必须用钢笔或圆珠笔在专用答题纸框格内作答，在题本上或其他位置作答的一律无效。
五、具体要求
1.各地、各单位如需要我中心提供考试服务的，应在每次考试日期前30日提出委托要求，与我中心签订《招聘考试、竞争上岗考试命题委托书》，确认委托服务关系。
2.考试的具体考务工作由各委托单位自行组织实施。
3.报名结束后，各单位应在考前15日报送试卷订单。
4.各地、各单位应严格遵照《福建省人事考试通用规范》的规定，做好试卷的接收、运送、保管过程的安全保密工作，加强对考场的组织管理，确保考试安全。
六、联系方式
联系人：福建省人事考试中心考务二科许慧娟、林冠新，联系电话(传真)：0591-87606630。
福建省人事考试中心
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本期编辑/张敏 运营总监/李伟强 值班主任/许爱琼
*本文由海峡都市报新莆田团队创作，版权归海都报所有；未经授权，不得转载。
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