近年来,管理会计逐渐进入公众的视野。 当企业招聘人才时,他们毫不犹豫地花了很多钱来聘请管理会计人才。 根据 IMA 协会去年公布的薪酬调查,CMA持有人的平均工资比没有CMA证书的财务官的平均工资高45%。,也就有越来越的人通过考取CMA向管理会计转型,以此来提高职业竞争力。
毫无疑问,这些都超出了普通金融界人士的能力,那么为什么CMA会成为高薪的代名词呢?看看以下两位高管。
中德环保科技有限公司执行董事兼首席财务官王吉华说,管理会计在企业中相对较高。,这是我亲身感受到的,企业之所以会给管理会计人员以更高的薪酬溢价,是因为管理会计为企业创造了价值。尤其是拥有CMA证书的管理会计,更为企业带来更多利益。”他认为,一个企业管理层如果不能为企业的投资者创造价值,其它的价值都无从谈起。
北京华盛天成科技有限公司执行副总裁邹志英介绍了他的个人经历。在全面预算管理过程中,邹志英将创新的波士顿矩阵模型应用于国外企业的全面预算管理和人力资源分析。“我们使用这个模板将所有人的工作划分成不同的模块,最后我们整理出,有时几个不同的人会再次做同样的事情。这是非增值部分,我们要删除它。``
可以看出,这正是因为管理会计领域CMA证书的高金含量。,为财务人在管理会计岗位的发展带来了美好的前景。当你还在做着基础财务会计工作的时候,过渡管理会计师的司库在职业发展过程中收到了他以前努力的回报。。财务人如果已经意识到当前行业的发展趋势,也想要升职加薪,走向管理会计的发展道路,不如就从现在开始行动吧!
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