许多会计专业的学生把四大作为他们职业生涯的第一站。进入这四份工作不仅是毕业后的好去处，也是他们职业生涯的跳板。但要成为四巨头并非易事。
那么，你能得到四份报价的条件是什么呢？
1、学校的事。
四大企业的年接纳率为2.3%≤5%。，录取率之所以如此之低，一大原因在于每年都有大量考生因为学历不过关而被刷掉。四大对于学校的偏好其实并非学历歧视，而是对候选人财务知识掌握程度要求高，同时候选人的学习能力也是重要筛选标准，毕竟四大堪比一所学校，进入四大之后还需要学习大量行业知识和审计专业技能，非学霸不能通过考验。
事实上，在每年招收的新毕业生中，有985名学生、海外学生和财经院校的研究生在学历方面仍然占有绝对优势，包括在清朝北部恢复外交关系方面。
当然，每年都有选手在学校里没有明显的优势成功进入四强。然而，ACCA在简历中的一般主题，通过对著名企业的记录和实习，有着丰富的获奖经验。因此，学历不是绝对的，如果其他方面足够好，仍然可以弥补学历的不足。
2.专业问题
一直,这四个官方口径是开放式专业。，实际也确实是这样，每年加入四大的应届毕业生来自会计财管类相关专业与其它专业大致是 1:1 的比例。四大招聘的时候，并不看专业，四大里面的员工，什么专业都有：财务的、贸易的、英语的、法语、日语的、甚至化学的都有。
如果两人条件相似，水平相同，那么会计、财务和财务管理将确实比其他专业更有优势。当然，如果两个人的能力有很大的差距，那么专业就不再是问题了。
让我们来看看四个内部群体的职业偏好：
税务科：有很多学税务和法律的人，一进来基本是代理保税，转移定价，或者过两年配合审计进行税务审计，如果很优秀的话，也会参与税收筹划。
审计小组：进来都是做审计，不会管你从前的专业是学什么的。
财务科：学金融的就特别多。
制造集团或零售科：学会计或其他专业的一般都在这里，从事相关行业的工作。
高科技、电信和媒体集团：这里面一般都是“海龟”，因为那里基本做美国公认会计原则(US GAAP)，做美国上市，所以比较注重国外会计准则。
风险管理小组：主要是做内控和计算机审计，所以多是学计算机和信息的人。
3.实习经验
无论是招聘实习还是全职实习，四大都会更加关注应聘者是否有丰富的实习经验。
对于四大审计来说，如果有一段时间的国内审计经验是很有好处的，最好能够完成一个项目，如果你能用证书或者负责项目的重要主题，如通信、收费等。
对实习经验的四大要求比较广泛，即使没有同级会计师事务所的相关实习，如果有国内公司、500强企业、咨询公司、实习、简历和面试都很好。
4.英语技能
英语是进入四大敲击砖，毕竟，网络沈所有英语，笔试全部英语，面试运气不好也都是英语，所以进入四门专业，英语听、说、读、写能力非常重要。
除了CET-4和CET-6，其他英语证书，如BEC、托福和雅思，只要能证明他们的英语实力，就可以参加。
不同环节对英语的要求：
1.对英文的要求：四大的网申是全英的，会涉及一些讲述自己经历的问题，这个申请一定程度也考验了英文写作能力。
二。英文简历要求：四大毕竟是外企，而且网申也是要填写六级成绩的，CET考试至少6级以上，六级成绩最好刷高一点。
3.英语面试要求：单面又分经理面跟par面，不同的面试官在面试中对于英语的考察是不同的，有些全中文，有些掺杂英文，少数是全英文。群面案例分析讨presentation的时候也需要用英文。
4.英语实际工作的要求：四大的很多材料网站都是全英的，群发的邮件会英文，日常同事间邮件往来大部分是中文，偶尔英文。
5、专业证书
经常有些学生会问，什么证书才能进入四点比较确定啊？
作为前四名员工CPA是当经理的必然条件。如果应届的你，CPA过了几门，也会加分！所以想进事务所的人可以早点考注会，在四大，任何国家的CPA(中国，英国，澳洲，美国) 效力都是等同的。
当然，四大企业是外国企业，外国企业和一些国内企业可能会以不同的方式选择人。许多国内企业都把证书放在第一位。另一方面，外国企业非常重视能力。
注册会计师一定能够在几扇门后从侧面解释你的能力，但这也是事实。严格说来，985名硕士通过注册会计师的6门学科，但仍被四大学科拒之门外，这并不罕见。最重要的是实际应用能力。没有证书能保证你会得到报盘，企业在看证书的时候，更多的是测试你的学习能力。
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