【房山招聘】2018年6月9房山名企招聘信息推荐

职位名称：肯德基储备店长   5人

职位月薪：4000-4500

工作地点：不限

岗位描述：

您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）
您将得到：
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：肯德基丰台区储备店长   10人

职位月薪：4000-4500

工作地点：不限

岗位描述：

您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）

您将得到：
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：肯德基服务员   10人

职位月薪：3000-3500

工作地点：不限

岗位描述：

职位描述：
-收银、产品包装与制作、大厅服务、外送等
-晋升训练员，负责训练新员工，执行营运标准，保证产品品质
-晋升店务组长，负责营运区域值班，进入管理组储备学习和训练

职位名称：必胜客服务员   10人

职位月薪：3000-3500

工作地点：不限

岗位描述：

职位描述：
-收银、产品包装与制作、大厅服务、外送等
-晋升训练员，负责训练新员工，执行营运标准，保证产品品质
-晋升店务组长，负责营运区域值班，进入管理组储备学习和训练

职位名称：必胜客良乡储备店长   2人

职位月薪：4000-4500

工作地点：良乡

岗位描述：

您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）

您将得到：
--进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：肯德基储备店长   3人

职位月薪：4000-4500

工作地点：不限

岗位描述：

您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）

您将得到：
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：肯德基良乡储备店长   3人

职位月薪：4000-4500

工作地点：良乡

岗位描述：

您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）
您将得到：
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：肯德基阎村店储备店长   3人

职位月薪：4000-4500

工作地点：阎村

岗位描述：

您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）

您将得到：
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：肯德基城关餐厅管理岗   2人

职位月薪：4000-4500

工作地点：城关

岗位描述：

餐厅储备经理
您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）

您将得到：
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：肯德基长阳餐厅管理岗   2人

职位月薪：4000-4500

工作地点：长阳

岗位描述：

餐厅储备经理
您将从事：
-入职2-3个月，通过轮岗方式，完成餐厅服务组工作站学习
-入职4-8个月，完成餐厅现场人员管理，产品品质管理，设备维护等营运系统管理工作
-入职8个月后，将晋升到下一职级（餐厅副经理）

您将得到：
-进入与其职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯
-将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程
-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理
-2-4年即能成为餐厅经理，独当一面

职位名称：电工   1人

职位月薪：面议

工作地点：周口店

岗位描述：

1、对公司配电室、配电箱、空调等设施进行日常管理及简易维修；
2、对公司电路、电线、电气设施进行维护，保障其良好运行；
3、对公司易损件、配件进行更换，水路设施进行维修；
4、对公司生产车间、办公楼、宿舍、食堂等照明用电设施进行检查、维修等。
5、领导交办的其他工作。

职位名称：货车司机   1人

职位月薪：面议

工作地点：周口店

岗位描述：

1、负责公司的货物运送；
2、负责公司车辆日常保养和清洁工作；

职位名称：叉车司机   2人

职位月薪：3000-5000

工作地点：周口店

岗位描述：

1、厂内叉车操控及其日常维护保养。
2、生产原材料及产品的装卸、码放、上料等工作。
3、领导安排的其他事情。

职位名称：锅炉工（燃气司炉工）   1人

职位月薪：面谈

工作地点：周口店

岗位描述：

1、负责燃气锅炉设备正常运行、 维修保养、水质检测等工作；
2、做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作；
3、领导安排的其他工作。

职位名称：生产工人   4人

职位月薪：面议

工作地点：周口店

岗位描述：

生产线操作工负责厂区车间生产流水线工作

职位名称：前台接待 销售   1人

职位月薪：3000-5000

工作地点：长阳

岗位描述：

前台接待 销售 店里整理内务 工资底薪加提成

职位名称：销售   5人

职位月薪：3000-8000

工作地点：长阳

岗位描述：

前台接待、销售，向客户讲解产品功能即使用，引导客户体验，客户体验中及体验后进行销售沟通。

职位名称：人事专员   1人

职位月薪：4000-6000

工作地点：其他地区

岗位描述：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
6、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
7、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
8、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
9、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
10、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
11、协助公司员工的复印、传真等工作；
12、完成上级主管交办的其它工作

职位名称：财务统计文员   1人

职位月薪：3000-4000

工作地点：长阳

岗位描述：

登记公司内部数据，按要求审核款项及文章内容。

职位名称：销售经理   2人

职位月薪：5000-8000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、负责团队的销售业务，带领团队，完成业绩目标；
2、定期进行市场调查，对信息进行分析，为公司提出提升业绩、提升品牌价值的营销战略建议；
3、负责对电话销售人员进行培训与指导、带领销售团队，持续有效的进行团队建设与管理，建设高素质的销售团队，保持团队业绩的持续增长；对团队的核心业务内容进行准确、有效的评估、改进；
4、理解、认同公司的文化及价值观，并将公司的文化及价值观融入到销售人员的日常工作中；
5、配合公司制定销售制度与政策，制定年度营销计划和成本预算，带领团队完成公司下达的销售业绩；
6、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的有效沟通。

职位名称：招聘专员   1人

职位月薪：3000-4000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

职位名称：市场规划主管   1人

职位月薪：4000-6000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、导做好项目整体运营工作；
2、制定培训招生计划及实施方案，按要求完成定期招生目标；
3、通过各协助上级领项渠道获取客户电话、邮箱、微信、qq等联系信息；
4、制定发布招生广告信息，统计报名人数，做好回访及后续跟进；
5、建立项目网站、微信公众平台及服务；
6、负责制定培训学习的行程安排，做好生源信息核实和通知工作；
与各部门对接有关培训项目的资源和信息，保证项目顺利开展

职位名称：客服   5人

职位月薪：3000-8000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、工作描述：我们有自己的门户网站，该职位人员属网站在线客服，与客服通过在线沟通或电话沟通，介绍产品，促成订单。我们是杂志社协办单位，属于国家事业单位性质，由于国家规定评职称必须要在期刊上发表论文，你只负责与需要评定职称的人群沟通把文章征集过来即可，单位会安排把客户的文章发表在相应的期刊上。
2、主要的客户为：教师、医生、工程师等学校、企事业单位和大中型正规企业需要评职称的人群。前期与客户网站在线沟通，后期与老客户qq或电话联系。
3、老客户积累：本行业与其他行业不同，随着工作年限的增长，长期合作的客户会越来越多，工资也因此越来越高，业绩会随工作时间的增长而增长，收入越来越高，且工作逐渐由网站在线客服演变为服务老客户。任职资格:1、能熟练打字，并且具备一定的沟通技巧。2、中专以上学历，工作经验不限，前期有免费培训。3、具有一定的沟通能力、理解能力、责任心和积极的工作态度。

职位名称：行政文员   2人

职位月薪：3000-4000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。

职位名称：双休+法定+稳定销售   5人

职位月薪：8000-12000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、工作描述：
我们是杂志社协办单位，属于国家事业单位性质，由于国家规定评职称必须要在期刊上发表论文，你只负责与需要评定职称的人群沟通把文章征集过来即可，单位会安排把客户的文章发表在相应的期刊上。不需要给客户强行推销，属于互利合作，我们是为对方评职称提供服务，帮助其评定更高职称，让客户挣到更高薪水。
2、主要的客户为：
教师、医生、工程师等学校、企事业单位和大中型正规企业需要评职称的人群。公司提供客户资料，前期与客户电话沟通，后期与老客户qq或电话联系。
3、老客户积累：
本行业与其他行业不同，随着工作年限的增长，长期合作的单位会越来越多，从而轻松征集稿件，工资也因此越来越高，同时打破其他行业中业务员总要低声下气的进行推销，你只需要与客户平等地位沟通，描述准确相应专业知识即可。与客户合作一次后，客户单位的所有人员都将是以后长期合作的对象。业绩会随工作时间的增长而增长，收入越来越高，且工作逐渐由业务演变为服务老客户。

职位名称：电话销售   5人

职位月薪：5000-10000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、负责期刊征稿工作，主要的客户为：教师、医生、工程师等学校、企事业单位；单位提供客户资料。
2、与客户qq或电话联系，为客户提供论文发表的服务，帮助其评定职称。 3、前期通过电话呼出累计客户资源，后期以维护老客户为主；越做收入越高，越做越轻松。
4、适合寻找长期、稳定、挑战高薪的人群。
5、说明：岗位属于服务类非销售类；仅需要认真踏实就能做好并保证能拿高薪。

职位名称：在线客服   5人

职位月薪：3000-8000

工作地点：长阳

岗位描述：

1、工作描述：
我们有自己的门户网站，该职位人员属网站在线客服，与客服通过在线沟通或电话沟通，介绍产品，促成订单。我们是杂志社协办单位，属于国家事业单位性质，由于国家规定评职称必须要在期刊上发表论文，你只负责与需要评定职称的人群沟通把文章征集过来即可，单位会安排把客户的文章发表在相应的期刊上。
2、主要的客户为：
教师、医生、工程师等学校、企事业单位和大中型正规企业需要评职称的人群。前期与客户网站在线沟通，后期与老客户qq或电话联系。
3、老客户积累：
本行业与其他行业不同，随着工作年限的增长，长期合作的客户会越来越多，工资也因此越来越高，业绩会随工作时间的增长而增长，收入越来越高，且工作逐渐由网站在线客服演变为服务老客户。

职位名称：java开发   10人

职位月薪：5000-10000

工作地点：良乡

岗位描述：

1、参与项目系统设计，完成软件项目的程序开发工作；
2、负责产品需求分析、设计和文档编写；
3、根据产品需求和设计进行软件开发；
4、根据市场需求提供售前支持；
5、完成直接上级交办的其他工作任务。

职位名称：产品助理   3人

职位月薪：3000-10000

工作地点：良乡

岗位描述：

1、协助负责公司产品的规划和设计，编写完整的产品需求文档，协助开发团队理解和掌握需求；
2、协助负责从产品设计、交付开发到测试、正式上线的全过程及ui界面实现结果的把控；
3、跨部门协调和沟通，推动ui、开发、运营等人员紧密合作达成产品目标；
4、收集产品需求，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析，不断优化产品，提升产品质量，提高用户满意度；
5、执行产品线的生命周期管理，包括产品组合策略、市场研究，跟踪产品开发进展，产品的版本管理，产品上线后改进等相关工作；

职位名称：it销售   3人

职位月薪：3000-10000

工作地点：良乡

岗位描述：

1、制定it外包服务业务的拓展计划，业务发展计划。开拓新渠道，发展新客户，获取新用户资源，维护良好的客户关系；
2、深度挖掘及分析客户实际需求，基于公司人员优势，给予客户软件人才支持服务； 
3、有效落实客户管理与客情维护，包括但不限于客户拜访、回访、调研等事项； 
4、精准传输客户及项目需求，确保与公司关联协作部门信息交流的顺畅及高效；
5、完成公司制定的销售业绩目标。
6、一年以上相关销售经验，熟悉it外包业务；
7、具有良好沟通交流能力,能承受一定的工作压力；
8、有相关客户资源者优先； 

职位名称：人事   1人

职位月薪：3000-5000

工作地点：良乡

岗位描述：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
　　5、其他人事日常工作；

职位名称：文员助理   1人

职位月薪：2000-3000

工作地点：城关

岗位描述：

负责文件打印、存档；人事考勤；经理办公室卫生及经理交代的其他工作

职位名称：办公室职工   8人

职位月薪：6k-12k

工作地点：城关

岗位描述：

1. 业务经理（5人）：负责联系沟通客户，了解客户情况要求；同时做好合作期间相关材料资料准备及办理
2. 业务主管（1人）：满足以上业务经理职责；要有一定的事业心和责任心，负责每日工作报备、汇总、登记和管理工作；完成好领导交付的其他事项
3. 专职公务员（1人）：主要负责全公司各方面差务，全国区域不定期出差，要求必须具有非常出色的语言沟通能力以及个人处理紧急情况的能力
4. 助理/文员（1人）：要求女性，年龄18-25岁，形象气质佳，工作认真细心，可接收应届毕业生。主要负责公司人事资料、客户资料的整理及存档；领导办公室内卫生维护；其余时间也可做个人业务

职位名称：文案助理、业务经理   8人

职位月薪：5000-12000

工作地点：城关

岗位描述：

1.男女不限，年龄20-40岁之间，简单电脑操作
2.反应灵活，有良好的学习和理解能力，善于观察分析
3.性格开朗，主动沟通意识强，独立思考能力好
4.强烈的进取心，良好的工作规划力

职位名称：业务经理、文案助理   8人

职位月薪：5000-8000

工作地点：城关

岗位描述：

1.男女不限，年龄20-40岁之间，简单电脑操作
2.反应灵活，有良好的学习和理解能力，善于观察分析
3.性格开朗，主动沟通意识强，独立思考能力好
4.强烈的进取心，良好的工作规划力

职位名称：地产经理6000起   20人

职位月薪：8000-18000

工作地点：良乡

岗位描述：

有同行业经验者优先聘用
待遇：
1、高收入：无责底薪6000元+提成（50%）+现金奖（100元-2000元不等）+不定期海外游=丰厚的薪资福利
2、高保障：提供全面社保
3、快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的学习、训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
4、好发展：业务序列——见习置业顾问*置业顾问*高级置业顾问*客户经理；管理序列——经纪人*店面经理*区域经理*大区总监
5、好团队：月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。
6、有薪假期：通过法定节假日、带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！
国际平台+客观的行业前景+完善的成长机制=宽广的成长空间
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