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时代抛弃你时,你却茫然不知

时尚女红2018-12-05 12:20:50


3年前,张泉灵离开央视,从主持人变成了投资人。很多媒体问她:“你当着央视的主持人,为什么要去改变身份,做另外一个职业,你当时到底是怎么想的?”



张泉灵说:“我内心产生了极大的焦虑。这个焦虑是,我的外部环境已然在发生巨大的变化。我极其担心的是,一个做传播的人,最后在自说自话、自怨自艾、自恋自哀。


除了这种焦虑,对我而言,更大的恐惧来自于你明明知道世界在变,变得如此之快,变得如此无孔不入,进入你的方方面面。但是你却并不知道它是怎么变的。


对于很多普通大众而言,时代抛弃你时,你好像感知不到。


  1  

从月薪 3 万变成月薪 5000


10 年前,纸媒最后的辉煌。在国内一些大杂志社,编辑平均月薪可以达到 3 万。底薪、稿费、编辑费、月度奖金、季度奖金、年终奖,只要发了稿,隔三岔五就有钱拿。

 

很多大学生毕业以后就进了杂志社。亮亮就是其中一个,工作时间长了,亮亮对纸媒就有了深厚的感情,因为纸媒是他至今为止,唯一的一份工作。纸媒给他带来的不仅仅是 10 年前的月薪 3 万,还有他从学生到职场人的蝶变,从青春到中年的旧时光。

 

纸媒江河日下后,亮亮在单位经历了几次「宫斗」,职位变来变去,不变的是薪水越来越少。别人是从月薪 5000 到 3 万,他是从 3 万变成了 5000。人穷气大,虽然朋友们都理解他现在的处境,但谁都不愿意吃顿饭,还要听他讲两个小时的牢骚话。


他最近在闹离婚。


他太太在银行工作。银行最风光的时候,普通柜员福利也好得让人羡慕。然而经过几次改革,银行人工网点越来越少,柜员机逐渐代替柜员,他太太几次转岗都不成功,如今收入锐减,几乎处于半内退状态。


当初强强联手的婚姻,短短十几年,就变成了两个困兽般的中年人的生存挣扎。


  2  

时代变化太快,

但我们的价值观还停留在上个时代


不久前,张泉灵分享了一次刷屏级的演讲,一句“时代抛弃你时,连一声再见都不会说”恰恰是这个时代的写照。

她在演讲中跟大家分享一个故事。如下:


我前天在朋友圈里看到一篇文章,是一个东北人讲述自己的故乡。我读了感触挺深的。


这篇文章里面,作者讲了一个案例。他说:他爷爷有一年给他打电话,特别着急说,


“你们俩夫妻别在北京混了,赶紧回哈尔滨吧。这儿有好事情,这儿的环卫局在招环卫工人,不是临时的,是正式的。而且给上保险,2000多元/月,可好了。”


如果你不是一个东北人,可能理解不了「体制内、有保障」这六个字的魔性,也就更理解不了作者爷爷为什么会如此看中一份2000元/月的工作了。


但我可以告诉大家的是,后来哈尔滨招环卫工这个岗位时,报了几千人。其中 200多人有完整本科学历,甚至还有硕士毕业生。


我不知道这些硕士在走进大学校园时,甚至在完成他们硕士论文时,他们有没有想过,自己将来竟然会去做一个环卫工。


当然,我们还是比较强调「人人平等」,强调职业无高低贵贱之分。但实际上,不同的职业对社会的贡献还是不一样的。


那么,为什么会有这么多大学生甚至硕士生,去选择走环卫工这样一条路呢?


   

一个行业的衰退

从人才流失开始


有一次,我在高顿财务分享课上,听到老师说:“财务机器人出来,很多大企已经引进,通过网上的视频来看,财务机器人效率高,又没有差错,请问财务人该怎么办?”


一个学员回答:“还远着呢,现在的人工智能这么贵,老板才舍不得换了我们,还是我们便宜。”


老师回复:“你们可还记得财务软件出来的时候,当时也是非常贵,可是你看看现在哪个公司不用财务软件,瞬间就普及了,财务机器人离我们还远吗?”


接下来我要讲一个相反的案例——小羊。


她 7 年前就做了银行支行行长,却忽然跳槽去证券公司;3 年前又去了互联网金融公司。她去证券公司的时候,她闺蜜特别不理解,因为在别人眼里,她的工作简直是金饭碗。


“一个行业衰退,最大的特征是人才开始流失。以前银行招到的都是名校顶级人才,现在只能招到二流院校的人才。年轻人的眼光最狠,跟他们走准没错。” 


当时她闺蜜觉得她有点夸大其辞,现在回头看,小羊的选择简直太牛了。


15 年前,普通杂志、报纸的人才,开始向时尚杂志流动。


10 年前,传媒人才普遍流向网站、影视公司。


5 年前,新闻专业毕业生开始做自媒体,或者去自媒体企业工作。


如今,人才流向创业、创意、创投公司,谁会玩,跟谁玩,未来商业,拼的全是想象力。


一个行业的衰退,不会因为个人的忠诚而改变。


如果发现自己的薪水开始减少的时候,行业衰退已经抵达深层,距离人才流失的预警,可能 5 年过去了。


  4  

稳定,已经不符合主流思维


在如今这个时代,如果你隐居三年,彻底与世隔绝,当再次回归红尘之中,你会感到恍如隔了一个世纪。


一切都变化地太快,快到很多人的观念还停留在上一个时代,快到很多人还没来得及做出反应,就已经被打倒在地。


很多父母辈们对于子女的工作,期望最多的一点就是:稳定


在他们的观念里,只要你进了一家大的单位,这辈子都不用愁了,能一直干到退休,每月拿着稳定的工资,就是最大的幸福。


但现实的情况是,无论是体制内还是体制外,都没有绝对稳定的工作,谁都无法保证手上的饭碗明天还能不能端上。


前段时间网上有个视频:一群收费人员围住领导要说法。


原来,唐山市撤销了周边所有路桥收费站。对老百姓们来说,这真是一件大好事。没想到,收费站的工作人员却集体反对,非要政府解决工作。


一位女士声音洪亮:“我今年36了,我的青春都交给收费了,我现在什么也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了。


随着无人店、无人机、无人艇、无人车……“无人”技术快速迭代,颠覆了传统的工作模式,取代了越来越多的人工,但是它创造了大量新机会,不仅带给我们惊喜,也带给我们便利,是时代发展的大趋势。


现在越来越火的AI,对于人类而言,AI是“超人”,不但可以适用于任何行业,取代人类50%以上的工作,在研究所统计的三百多个职业里,“电话推销员”被机器人取代的几率最大,几乎接近百分之百。其次是打字员、会计、保险业务员等等,这些以服务业为主的行业,有些在技术上早已能够实现,这类无需天赋,只要经过训练就可以轻易被掌握的技能,在未来的淘汰率都高达九成以上。


时代的变化,唐山收费站的大姐没想到,那些被机器人取代了岗位的富士康员工也没想到……


在这个时代的车轮碾压下,没有人是可以逃离的,如果不做好准备,如果没有这方面的危机意识,那么当噩运来得时候,往往会招架不住,犹如天塌。



稳定,已经不符合这个时代的主流思维,很少有工作可以一直干下去,很少有公司是永远存在的,只有一个饭碗是超级稳定的, 那就是:能力



有本事的人到哪都有饭吃,即使身背巨债,依旧可以东山再起。


是否有机会成为斜杠人士,当你迈出那一步是你就可以!



认清这个时代,拥抱这个时代,然后活好余生。


来源:张泉灵、清唱、哈叔。时尚女红整理发布


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