(招聘)植物研究所、街道、政府工作人员、企业招聘信息!

植被与环境变化国家重点实验室天然草地技术研究组针对我国天然草地退化等生态问题，研究草地生产力和多样性恢复与提升机理，研发草地恢复、改良、保护与可持续利用的技术与产品，打造适合我国不同类型草原的生态-生产功能双提升的新型管理模式。现因工作需要公开招聘工作人员2人，竭诚欢迎符合条件的海内外优秀青年人才应聘。

一、招聘岗位：

岗位一：天然草地恢复技术研发

1.岗位职级：助理研究员

2.岗位职责：

(1)天然草地恢复与合理利用机制研究、技术研发和产品研制;

(2)天然草地恢复与合理利用方面技术与产品的示范与推广;

(3)协助研究组长参与科研经费的申报、管理以及组长安排的其它科研工作等。

3.应聘条件：

(1)责任心强、富有创新精神，积极主动参与团队新技术开发，具有良好的组织、沟通和协调能力且富于合作精神;

(2)具有浓厚的科研兴趣、能够独立承担研究组长交给的科研任务;

(3)具有生态、植物营养、土壤、草原学科领域相关专业背景博士学位，有实际工作经验者优先;

(4)满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

岗位二：天然草地功能提升技术研发

1.岗位职级：助理研究员

2.岗位职责:

(1)天然草地改良与功能提升机制研究、技术研发与产品研制;

(2)天然草地改良与功能提升方面技术与产品的示范和推广;

(3)协助研究组长参与科研经费的申报、管理以及组长安排的其它科研工作等。

3.应聘条件：

(1)责任心强、富有创新精神，积极主动参与团队新技术开发，具有良好的组织、沟通和协调能力且富于合作精神;

(2)具有浓厚的科研兴趣、能够独立承担研究组长交给的科研任务;

(3)具有生物、遗传、草原学科领域相关专业背景博士学位，有实际工作经验者优先;

(4)满足植物研究所应聘岗位的其他聘任条件。

二、聘用形式：岗位聘用

三、聘用人员待遇：

按照研究所事业编制人员管理，薪酬福利等参照国家、。

四、应聘材料：

1. 填写《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》(见附件);

2. 对应聘岗位的理解陈述;

3. 应聘人需提交的附件材料：毕业证书、学位证书等复印件及可以证明个人能力的其他材料(如：论文首页、专利证书复印件等);

4. 北京市体检医疗机构(二级及以上)的健康体检表。

应聘截止时间：2018年5月31日。

五、应聘程序：

请应聘者认真填写《中国科学院植物研究所公开招聘人员申请表》(见附件，详细说明求学、工作期间的发表论文情况，应聘科研岗位的人员需标出SCI五年影响因子)，应聘材料以电子邮件附件的形式发送至招聘岗位联系人邮箱，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位+学历+专业+毕业学校+户籍所在地(非应届须注明)”。

研究所岗位招聘部门将根据植物所人员聘用管理办法和岗位基本任职条件，以及具体招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，并电话或Email通知初审合格者后续招聘事宜，资格审查未通过者，不再另行告知。

应聘过程中如有政策问题请联系人事处杜老师，电话：010-62836607

联系人：潘庆民

电 话：010-62836977

E-mail：pqm@ibcas.ac.cn

联系地址：北京市海淀区香山南辛村20号中国科学院植物研究所

邮 编：100093

根据哈密市伊州区工作实际，经区委、政府研究决定，现面向社会公开招聘编制外聘用人员40名(少数民族组织工作专干)，具体招聘情况如下：

一、招聘条件

1、;

2、年满18周岁及以上，30周岁及以下(即1987年4月13日至2000年4月13日期间出生);

3、，维护祖国统一，;

4、具有良好的品行;

5、具有岗位所需的文化程度和工作能力;

6、适应岗位要求的身体条件;

7、岗位所需要的其他条件;

8、在职在编人员及区财政聘用人员不在此次公开招聘范围;

9、曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的不在此次公开招聘范围。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、健康体检、。应聘同一岗位，如应聘人数没有超过招聘岗位人数，取消该岗位招聘计划。

(一)报名、资格审查

1、报名时间(北京时间，下同)

2018年4月16日至4月27日

上午9：30—13：30下午15：30—19：30

2、报名地点和联系方式

报名地点：哈密市伊州区融合路2号行政服务中心区人社局14号窗口

联系电话：0902-2238798

3、报名方法

采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆哈密市伊州区政府网网站(http://www.xjhm.gov.cn)下载报名表，报名时携带报名表、毕业证、学信网学历证明、户口本、身份证、岗位所需相关证件原件及复印件、近期1寸免冠照片3张。

(二)笔试

1、笔试

笔试科目：《公共基础知识》

考试时间为100分钟，满分100分。

公共基础知识电子版下载

2、考试使用国家通用语言文字答题;

3、考试要求：考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得参加笔试;

4、准考证发放时间：2018年5月3日—4日两天

上午9：30—13：30下午16：30—20：00。

地点：哈密市伊州区融合路2号行政服务中心区人社局14号窗口。

笔试具体时间和地点详见准考证。

(三)面试

面试实行结构化面试，具体要求：

1、面试人员确定。按照笔试成绩由高到低确定：招聘1-2人岗位，按照1:3的比例确定;

2、参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到达指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格;

3、面试前，考生须提供准考证、面试通知单、身份证原件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试;

4、面试成绩满分100分，成绩现场公布;

5、总成绩计算。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(四)体检

根据考试成绩排名，按招聘计划数1：1的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由相关部门负责统一组织体检人员到县级及以上综合性医院进行体检。考生对体检结果有疑问要求复查的，经相关部门批准，可在指定的上一级综合医院复查一次。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺的，按考试成绩排名依次递补人选参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。体检时间另行通知。

(

。合格人员应填写《哈密市伊州区面向社会公开招聘编制外聘用人员审查表》(可登陆哈密市伊州区政府网网站(www.xjhm.gov.cn)下载)并提交区人社局审查。因政审不合格出现空缺时，可在面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

(六)公示

按照规定的程序和标准，对考试、体检、政审全部合格的拟聘用人员，经审核后，在哈密市伊州区政府网网站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相关待遇和管理方式

区相关部门与新聘人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，合同每三年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。新聘人员由区财政供养，新聘人员交纳各类社会保险，退休按社保相关政策办理。

四、监督及其他要求

1、招聘工作将面向社会公开进行，纪检、监察机关对招考工作全过程进行监督、检查，自觉接受纪检、监察部门以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。

2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

3、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

五、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》未尽事宜由哈密市伊州区招聘编制外聘用人员领导小组负责解释。

原标题：2018年哈密市伊州区面向社会公开招聘编制外聘用人员简章

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1、哈密市伊州区公开招聘编制外聘用人员报名表.doc

2、哈密市伊州区公开招聘编制外聘用人员岗位表.xls

3、哈密市伊州区公开招聘编制外聘用人员审查表.doc

哈密市伊州区招聘编制外聘用人员领导小组

2018年4月13日

高新区（新市区）石油新村街道办事处明山社区，现招聘社区工作者30名。

要求：责任心强，吃苦耐劳，计算机操作熟练，能有良好的写作交流能力，为民服务热情，热爱公益事业，男女不限，年龄45岁以下，大专及以上学历，（最多可放宽到高中）退伍军人优先。

工资：扣除社保2720包括底薪1520+维稳+绩效+岗位补贴。工作满一年即可参加社区纳编考试。

联系人：努书记：13669984734

        王主任：18129316960