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什么是BAT?

BATB=百度A=阿里巴巴T=腾讯,是中国互联网公司百度公司(Baidu)、阿里巴巴集团(Alibaba)、腾讯公司(Tencent)三大互联网公司首字母的缩写。


BAT已经成为中国最大的三家互联网公司。中国互联网发展了20年,现在形成了三足鼎立的格局。


其中:百度以搜索引擎为支撑,在探索新业务方向时,主要以战略投资为主,形式多为收购和控股,这样一方面可以引进人才,一方面可以卡位新的业务。阿里侧重于构筑完善的电子商务生态链,覆盖物流、数据服务、电商的交易支付、供应链金融等领域。腾讯更多的是采用开放平台战略,特别是对相对不熟悉的领域,游戏领域一直是腾讯投资的重点。


据一位在百度工作多年的师兄分享,在进入百度之前,他是有在一家公司实习半年的经历。正是这半年实习的锻炼,才让师兄有了进入百度正式工作的敲门砖。 那么,对于普通大学出生、没有丰富实习阅历的我们,究竟怎样才能拥有进入BAT名企的敲门砖呢?


如何进入BAT名企工作,这个topic开始前先跟大家探讨下面这个话题。


“如果错过校园招聘,还有哪些机会能进入好公司?”


这是小派在知乎上找到的一个与大学生找工作有关的问题,目前这个问题点赞数最多的答案是:


 1、春季招聘

校园招聘分为秋季和春季,错过了秋季的招聘春季还远吗?做春季招聘也有不少好的公司,并且那时候的竞争力会小很多,因为优秀的大牛们已经在秋季的时候已经找到了自己想去的公司了。 

2、社会招聘

如果你所在的城市在一线的话,等你忙完手头上的工作,可以多关注你想去的公司招聘网站or微博,他们会时不时的发布一些急需的岗位,这个时候基本上面试都会比较快,没校园招聘那么多轮,又是笔试又是面试的。 

3、先就业后择业

毕业了如果还没找到好的工作话可以先就业后择业,工作一段时间之后会发现其实工作最重要的是还是要自己做得开心且还能够快乐的成长,是不是大公司其实并不是那么重要了的。

4、实习也是一种方式

我认识的朋友当中就有一些为了能够进入大公司,可以在毕业之后还在这家公司实习,这也是一种很好的方式,毕竟大公司校园招聘就招那么几个人,我们参加了也不一定能进啊,这点还是蛮正常的。 

最后,准备工作绝对不能马虎:

1、确认企业/岗位

2、了解岗位要求

3、做相关的工作,整理匹配的工作经验

4、准备面试,多用一份心 

在进入BAT之前,你必须要知道:


1、找准定位

BAT很大,方向很多,有做前端的、做后端的,有做开发的,也有做运维的。如果单看 Java 这个细分领域,其实也还分业务开发、中间件开发、大数据开发。甚至 Java 业务开发再细分,也还有做支付、社交、电商等等。找到自己适合的方向,发力的时候才能找到正确的着力点。

不好的情形是什么样子呢?比如你一直是做 Java 业务开发的,但是却一直在往大公司的C++ 游戏开发组投简历,显然是不合适的。岗位和技能要match起来,主要是用人单位降低风险的策略。作为候选人,评估自己和所投递的岗位一致性是很重要的一环。


2、职业技能

企业看中的还是候选人的技能属性。作为程序员,面试官最看中的还是写代码的能力。所以,多写代码,提升硬技能是绝对正确的。

但是在提升代码技能的同时,也要注意有所侧重。

比如,如果你是专注在 Java 与支付相关的领域,那么一些基本的 Java基础、RPC 框架、线程池、分库分表、分布式事务、两阶段提交,最好都多去了解了解。

比如,如果你专注在数据库领域方面的开发,那么 MySQL、 事务隔离级别、Paxos、Raft,这些应该才是你的重点 focus 的东西。

最后,提高表达能力真的很重要。因为面试的过程其实是一个展示和说服的过程。如果不能清晰的表达出自己过去的经验、技能、思维,面试官又怎么能深入了解你这个人呢?


3、了解你即将运营的产品

QQ公众平台与微信公众平台功能类似,也有订阅号和服务号两种类型。目前是一款腾讯内部的新产品,只对100多个内测用户开放了帐号权限,可能要等到8月或9月才能完全开放。


4、工作方向

达成业绩目标,公众平台的业绩目标个人理解应该是公众号数量,粉丝量,高质量公众号数量。品牌知名度与口碑,做品牌做PR,做跨界合作,主要跟兄弟产品/腾讯市场部合作,与商家合作做一些全国性质的优惠活动,与事件营销。 客户留存,留住知名自媒体在平台,用户留存的方式与手段看看哪些社区怎么做,了解下头条号是肿么做的。 以上这些工作方向的要求,都离不开最后一条基本要求,通过广泛的外部和内部沟通,同时协调公司内相关资源。


5、岗位要求

对行业灵敏,就是了解竞争对手,了解现在互联网有哪些活动营销的玩法,能够为自己的活动运营所用。 数据敏感,具有数据分析的能力,能够与数据组技术沟通,能够用数据证明你的工作价值,实时向领导反馈产品数据并提出产品建议,最重要的是能够用PPT或者其他图表形式吹牛逼展示。最后一条,就有要能够加班,能够跟其他部门撕逼,推进的过程就是撕逼的过程,要能够有理有据的来说明合作方。回到进百度这个原题,我大概是4月份在拉勾上投的社招简历,投了之后被pass掉且由于工作比较忙就没再管了,在9月底收到了贴吧产品运营的面试通知。工作后对简历方面的建议是:别指望一下子就做出好简历,要学会维护自己的简历,记录下自己成功的经验,同时在招聘网站上时不时的更新自己的工作信息,以方便HR在调取简历库时能够成长后的你。 另外,社会招聘的经历不需要花哨,按照岗位需要修改简历,只需按时间顺序把你做的工作内容与项目写清楚即可。 给你们看看我现在的简历,主要看下我是如何写我的工作经历的。


社会招聘的面试环节比校园招聘面试会简单很多,基本上2-3轮即可敲定,HR后面只是跟你谈薪资。

 

第一轮会是你的直属领导跟你简单的电话沟通,如果在一个城市的话会是直接面聊,聊的话题也是你简历上之前的工作内容。所以此时,在这一轮面试中需要做的是:以背景(目的)、行动、工作结果、亮点与不足的模式,梳理清楚自己之前做的事情,让对方看到你对工作价值与态度。如果对方对你感兴趣的话,第一轮之后你的直属领导(或者同事)会安排一个与你将上岗的岗位相关面后作业。在收到面试作业之后,可以拿给你从事相关岗位的朋友帮忙你进行思路的指导,这样至少能够保证不跑题。由于本人是运营出身,仅能从运营角度解析如何做这个“家庭”作业。BAT是大公司,都希望把项目(雷声)做大,所以方案也需要往大的写,不过还是要有理有据的写。面试作业基本上完成的周期是一周,想做出一个真正牛逼的方案很难,不过可以用如下结构做出一个还算思路清晰的方案:


1、方案是什么,陈述你的创意 

2、方案立足点是什么,为何做这个方案 

3、方案目标与收益 

4、执行计划 

5、传播计划 

6、相关页面原形图 


在方案的展示形式上,沿袭大公司工作风格,要尽可能用PPT展示,这样可以加不少态度分。如果PPT是你特长,也可以通过作业也show下。针对作业命题多想几个方案,在下一轮面试中可能会需要你再说说你的其他创意。 如果作业也顺利完成的话,就是领导的领导(经理)面你。这时候问的比较多的会是招聘JD上面写的岗位需求相关的问题,这需要我们能够看懂岗位JD上的描述,认真想想是否有相关工作经历证明你能胜任,在面试前把与之匹配工作经历重点的文字写下来梳理与重复的表述。 社会招聘与校园招聘的面试环节最大区别是,给足你时间来展示自己的能力,需要告诉对方让自己进去了,自己就能够马上有产出。


另外,小派又为大家递上知乎上另一位匿名大神关于BAT工作的经验分享。

现在bat整体门槛并不高,尤其是很多新兴部门需求量太大,面试3分招不够,就把两分的也要。


怎么进入?具体层面的,码农多刷刷题,多读读书,看看面经了解下自己的差距,找师兄师姐甚至网上的bat员工内推一下。充分准备后,去体验一下面试,,就知道怎么进入BAT了。说具体的知识点的,面试经验的,知乎也有很多答案了,题主根据自己的方向去做准备,现在技术分工非常细,通用的能力无非是数据结构和算法,再深入这里就不复述了。帮一个人内推一份简历,其实是很多人乐于做的事情。


说起技术侧重点, 其实现在分工这么细, 每个方向都有足够的空间。前端、移动客户端技术侧重点差不多,  腾讯百度后端主要是C++, 百度还有大量用PHP, 阿里主要是JAVA。但是阿里也有oceanbase, 神马搜索这种用c++的项目。算法方面,机器学习, NLP等等, 也是都有大量需求的。应该选择自己擅长并由兴趣的技术方向去准备。


名校高学历自然是亮点有加分, 但是不是名校也未尝不可, 找一个面试机会, 只要你想办法, 完全没有问题。起码我从来没有因为学校问题拒过人。另外我个人建议背景一般的人, 简历尽量找人内推投到技术负责人手上, 而不是HR手上是。


工作体验,个人成长,和部门关系很大。bat中,每家公司的业务线都非常宽,每个部门的战略地位和赚钱能力差异巨大,内部文化和管理也非常大。有些部门业务很完善了, 进去可能虽然待遇好, 但是多是些繁琐的业务支持, 个人很难有全面的技术成长. 还有些比如企鹅的游戏部门, 每年都在做新产品, 所以大体上还是可以体验到一个产品是如何做起来的。还有些部门处于高速发展期, 虽然公司有完善的基础设施, 但是还有大量的坑要去填补, 这种经历对于技术人来说, 非常有价值, 但是往往这种部门有可能在烧钱, 待遇并不怎么样, 也有可能因为处于风口浪尖上, 待遇超出正常水平一大截。


BAT这种公司内部, 肯定存在大量的撕逼,不同部门间的业务沟通难以推动。但是这也是对个人驱动力的一种锻炼。当然, 我还是觉得一个好的leader或者mentor, 应该要给新人挡住这些, 至少我是这么做的。


BAT除了大公司光环, 还有一个重要的优势, 流量和用户规模足够大。在某些公司写C++, 内存泄漏等问题在服务器上漏几个月也未必察觉出来, 但是在BAT的流量规模下, 可能一上线就出core。其他技术领域也类似,这种规模和流量, 对于写程序的人来说, 是非常爽的体验, 也对能力提升帮助巨大。当然, 如果能去一家小公司, 从零开始一路爆发式发展, 那样的技术挑战也似乎巨大的, 而且这种经验可能更有价值.

总体来说,bat的职业经历,在国内互联网,还是好使的。


到这里,小派分享的干货是不是让各位渴望进入BAT工作的朋友们心里有一些底呢?其实,想进入BAT工作并没有你们想象得那么困难,打好扎实技术基础,为面试做足充分准备,相信我,只要肯努力去争取,你一定会梦想成真。


最后,为大家送上一些有用的网站和公众号。


网站:

*LinkedIn

*拉勾网(互联网专用)

*猎聘、智联招聘

微信公众号:

*白熊事务所

*互联派

*校招日历

*美国实习快报(棒棒哒)

*上海实习

*4Aoffer

*500强实习

行业资讯公众号:

*白鲸出海

*CheetahLab

*广告门

*话媒糖

*INSIGHT CHINA

*姜茶茶

*老金扯淡

*理想生活实验室

*offersir

*PR女王

*书单来了

*新世相

*36氪

*知乎




祝大家求职顺利,梦想成真!




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