信阳师范学院坐落于中国茶都、红色之城信阳市，与中国四大避暑胜地之鸡公山相近，散步就可到“长淮明珠”南湾湖。校园青山秀水，高低错落，红绿四季，诗情画意，被赞为“河南省最美的高校”，连续四次荣获“全国文明单位”称号，被誉为“教师之摇篮”。
学校创建于1975年，，1979年成为首批学士学位授权单位，。
学校现有校区面积2300余亩，建筑面积80余万平方米。图书馆各类纸质图书261万册，电子图书162万册，中外文期刊4500多种。全日制在校生25000余人，现有教职工1800余人，其中具有高级专业技术职务的近600人，具有博士学位的教师500余人，、河南省优秀专家、河南省特聘教授、河南省学术技术带头人、河南省教学名师、二级教授等专家学者100余人。
40多年来，学校扎根河南，立足大别山，服务中原，面向全国，遵循“厚德崇实 善学敏行”的校训，致力于培养具有批判性思维、创新精神和家国情怀的卓越教师和高素质专门人才。目前，学校以建设“创新师院”、“活力师院”、“开放师院”、“美丽师院”为主线，薪火相传，全力以赴，为加快建设多学科协调发展、特色鲜明的高水平师范大学而不懈奋斗！为进一步优化师资队伍结构，加快学校发展，热忱欢迎海内外优秀人才加盟。
地理科学学院
招聘计划：学科带头人
在“地理学“、“环境科学与工程”、“测绘科学与技术”三个一级学科招聘学科带头人，招聘对象：
两院院士、“长江学者”、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年科学基金获得者、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人选、省级特聘教授、南湖学者等。
依据应聘条件，待遇面议。
招聘计划：优秀博士
博士招聘计划
| 专业（方向） | 学历 | 人数 | 联系人 联系方式 |
自然地理学 | 博士研究生 | 6 | 牛继强 0376-6392966niujiqiang@xynu.edu.cn |
| 人文地理学 | 博士研究生 | ||
| 地图学与地理信息系统 | 博士研究生 | ||
| 大地测量学与测量工程 | 博士研究生 | ||
| 摄影测量与遥感 | 博士研究生 | ||
| 地图制图学与地理信息工程 | 博士研究生 | ||
| 环境科学 | 博士研究生 | ||
| 环境工程 | 博士研究生 | ||
| 土地资源管理 | 博士研究生 |
优秀博士 招聘条件
（1）第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近。
（2）身心健康，年龄一般在40周岁以下。
（3）原则上，“人文地理学”、“土地资源管理”专业博士按人文社科类引进；“自然地理学”、“地图学与地理信息系统”、“环境科学”专业博士按理科类引进；“大地测量学与测量工程”、“摄影测量与遥感”、“地图制图学与地理信息工程”、“环境工程”专业博士按工科类引进。
除符合基本条件外，应具备下列条件之一：
①人文社科类博士研究生在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文1篇以上或二级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文2篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文4篇以上；工科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇以上或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上。
，且人文社科类博士研究生在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区以上期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在SCI二区以上期刊发表论文1篇。
③获得国家科技进步奖、国家自然科学奖、。
除符合基本条件外，应具备下列条件：
人文社科类博士研究生在我校认定的本学科二级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI一区期刊发表论文1篇或在SCI二区期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在SCI二区期刊发表论文1篇或在SCI三区和EI收录期刊发表论文2篇以上。
除符合基本条件外，应具备下列条件：
人文社科类博士研究生在我校认定的本学科三级权威期刊发表论文1篇或在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇以上；理科类博士研究生在SCI三区期刊发表论文1篇以上或在SCI四区期刊发表论文2篇以上；工科类博士研究生在我校认定的本学科四级权威期刊发表论文2篇以上。
上述论文均要求本人为独著或第一作者或通讯作者。
招聘待遇
我们为您解决住房安家的问题：
（1）安家费：A类博士研究生40万元，B类博士研究生30万元，C类博士研究生20万元。
（2）提供135平方米左右校内房源一套，享受校内职工同等价格。夫妻双方只享受一套校内房源。
（3）房租补贴每月600元，发放2年。
（4）科研启动经费：以项目形式资助，A类博士研究生理工科10万元、文科7万元，B类博士研究生理工科9万元、文科6万元，C类博士研究生理工科8万元、文科5万元。
津贴方面：
（5）博士学历学位津贴每月400元。
（6）符合学校“南湖学者奖励计划”青年项目A类或B类条件的，每月另行奖励6400元或3200元。
（7）享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。
（8）配偶为全日制硕士研究生毕业的，报经上级部门批准，编制内安排工作；配偶为全日制本科毕业的，以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置条件的，博士研究生来校工作三年内获批国家级项目后，其配偶以人事代理方式安排工作。
（9）学校负责协调安排子女入学（幼儿园、小学、初中）。
博士后参照同类博士研究生的招聘条件和待遇，增加安家费5万元，同时根据河南省相关政策，积极协助博士后人员申报留豫来豫工作安家费。
毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生，待遇面议。