如果不发表几篇NI论文，拿优青、杰青与高级职称等几乎没有胜算，为此春节前我室召开了一个座谈会（大部分是年轻人），请大家聊聊如何发表NI论文，我也谈了点自己的看法，摘录下来供大家参考。
科研人员必须发表论文或专利，这既是成果记录和优先权的需要，也是知识分享的需要。但切记不能为了发表论文而论文，对某一对象的演化行为和规律有了新认识，或方法有了新进展，且感觉意义较大时，应及时撰写论文并争取发表。
按创新性的不同，论文发表难度可分为三大类：
（1）颠覆已有认识或从0到1的论文，地球人往往在相当长的时期内不识货，极难发表，尽管这是科技进步和社会发展亟需的；
（2）从1到N的论文，跨越较大的可发表在中高档级别的 NI杂志，跨越相当大的可发表在高档级别的NI杂志（如CNS）；
（3）从1到N的论文，小修小补且写作较好的可发表在中档或一般的杂志上，无改进或有小改进但写作较差的均难以发表。
在现行的科技评价体系下，为了避免不发表就出局的情况出现，建议年轻人从第（2）类中找点突破口圆非CNS的NI梦；至于CNS论文，和洋牛人合作是捷径。等把职称啥的拿到了，解决了生存问题，在静心搞第（1）类研究不迟。其实，人在年轻的时候往往能出大成果，但这通常需要“十年磨一剑”，在目前的科技评价体系下年轻人搞不起啊！
转载本文请联系原作者获取授权，。
链接地址：http://blog.sciencenet.cn/blog-575926-1100706.html
关注我们
微信号：DataScienceLab (←长按复制)