事业单位、行政机关、企业工作人员的职称需要评定，就连大、中、小学生、教师的学业和能力也都需要通过合适的手段加以评价。在现行历史条件和考评机制下，发表论文、刊登作品、获取证书、取得课题等是上述工作的重要衡量指标之一。
职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难、发表论文难的现状，一直困扰着广大急需论文的朋友。根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。
互联网的快速发展，让整个社会进入了信息化时代。每年都有一些新刊物的诞生，同时也有一些旧刊物的停刊。哪些刊物是正规合法的?如果没有互联网，将很难作出十分正确的判断。但是有了互联网，情况就不同了。，特意开设了一个期刊检索窗口。凡是正规的期刊，。新诞生的刊物会第一时间录入到检索系统，停刊的刊物也会第一时间被从检索系统中撤出。这样，我们再判断一本刊物的正规性与否，只需输入刊物名称，检索一下就可以了。检索不到的自然就是假刊，自然在假刊上发表论文也要算无效。
所有正规期刊刊登的文章都会被登录中国知网、万方数据、维普数据库等学术论文数据库，这些数据库里可以很容易查找到某一期的所有文章。职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网或万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。、万方、维普的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网、万方数据库还是维普数据库，通常要在杂志出刊后的3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在3个月内才会登录完。
这就要求我们的作者必须把握最佳时机，提前发表论文，才可以在职称评审中“掏出干粮就是馍”。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。因此，必须做好提前筹划，免得延误。在现实中，常常遇评副高/正高的作者在焦头烂额的时候找我们帮助发表论文，8月就要交材料了，这些作者7月底才着急，有的甚至8月才开始着急，遇到这样的情况，我们真的爱莫能助。甚至有些作者找到一些非法杂志，花钱不说还影响了职称评定，最后上当受骗，赔了夫人又折兵。如果大家是评正高或者副高，一般都要求发表在有一定分量的国家级核心期刊上，而核心期刊一般都会提前半年甚至更长的时间就已经把版面全部安排好。
综上所述，超卓学术网提醒广大作者朋友：如果是为职称发表论文，不妨至少提前半年投稿，早做准备，切记不要临时抱佛脚。
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