最近，很多学生都收到了签约通知，中波现在就在这里给你一个相似的机会，你终于熬过了那一段时间，收获属于你光明的未来~
但!面对人生的第一份契约，你必须小心。虽然据说银行不会像黑心中介那样对每个人撒谎，但如果你不注意签订合同，就有可能损失数千甚至数万美元。
今天，中博的编辑将告诉你银行的签署！
银行在签订合同时需要携带什么？
每家银行在签订合同时需要携带的证书是不同的。笔者以2019年建设银行云南分行需要携带的文件为例：
2019年国内高校毕业生需携带资料：身份证、学生证、“毕业生就业推荐表”、“毕业生就业协议”（以下简称三方（以上均为原件）；
2018年国内高校毕业生需要携带材料：身份证、注册证书、文凭、学位证书和英语4(6)证书(以上材料均为原件)；如需更多招聘资料，请加入彩源[黄金]QQ集团：285429402！
海外大专院校的毕业生须携带身份证，并以书面形式向本行发出就业意向书，因为他们并无“毕业生就业协议”。
“毕业生就业协议”-如果还需要返回学校签字和盖章，重要的是在2019年6月3日前归还(或邮寄)我们的银行。
与其他单位签订雇佣协议的，应当提前办理终止手续，并随身携带与原用人单位签订的合同等材料。
(二)签订银行合同时应注意的事项
在签订合同的过程中，学生需要注意以下几点：
(1)雇主的全名必须填写在雇佣协议的雇主姓名栏(与公章相符)。
(2)单位地址栏必须完整、准确地填写省、市地址，并准确填写具体地址。
(三)毕业生填写的档案传送单位的地址和邮政编码必须准确，不得遗漏。
(四)如实填写毕业生来源地，学校将相应地向所在省市或以下地区提交计划。
三方签字时要小心，有破坏合同的危险。
文章开头说，如果合同不谨慎，可能会造成经济损失，这是由于一些学生在签订三方合同后违约造成的。
为什么有违约金？
这是因为，一旦“大学毕业生就业协议”毕业，雇主和学校应具有签订合同的法律效力，任何一方不得擅自终止合同，否则违约方将向权利受到损害的一方支付违约赔偿金。就实际情况而言，大部分违反合约的雇员都是毕业生。
为了“留住”学生，许多银行以高额违约金约束学生。学生在谈判中应尽量减少违约金，通常不超过5000元。但有了前些年学生的更多反馈，一些银行仍将超过这一数字！
因此，在签订合约前，我们必须清楚考虑他们是否一定要在这家银行工作，以免对自己造成不必要的损失。
(4)三方的签署会否影响新学生的身份？
很多学生在签署前也会担心一个问题：三方的签署会否影响省级考试的注册、职业编辑和签署省考、职业编辑、选任和转学学生的注册？
中波告诉大家：不会有冲击的！三方签约，不会影响您的应届毕业生地位！国家规定应届毕业生的截止期限为两年，目前被推迟的非应届毕业生也可以在2020年参加银行校园招聘。
一般来说，如果你已经就业，签订劳动合同，企业给你社会保障，你的应届毕业生地位就会被取消。
如果你必须违反合同呢？
如果您必须违反合同，请采取以下步骤：
(1)与单位签订三方合同，委婉地表达违约意愿，解释原因。编辑建议采用电报加法。由于电子邮件可以作为书面证据，所以您已经将相关信息通知了原单位。在有争议的情况下留下证据。
(二)要求原缔约单位出具违约退款书。记住要加盖公章，因为这是有效的；此外，许多银行都设置了违约金，将要求你支付违约金后，才愿意取消合同。在这个时候，你可以找到一个方法来进行一次愉快的交谈。总之，在这个链接中找到每一个获得正式印章的单位都是国王！
(三)取得新单位的书面承兑书。注意新单位的签约时间，及时与新单位人力资源部联系，了解最新情况。许多学生错过了新单位的签字，因为原来的公司延迟了，没有违反合同。新单位的书面收据也需要加盖单位的公章，因为这是有效的。
(四)原合同结算书和新单位签名书交给学校有关部门(通常是招生和就业办公室)，以换取新的三方。
(5) 最后，新三方与新单位签订合同，然后将盖好公章的新三方交给学校和学院。
上述操作可尽量减少损失，但建议我们不要轻易违约。
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