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学校概况
山西财经大学是新中国成立后建校最早的高等财经类院校之一，位于具有2500多年历史的文化名城—山西省省会太原市,是一所突出经济学、管理学、统计学、法学学科优势和特色，经、管、法、文、理、工、教、艺等学科协调发展的财经大学。
现设有24个教学单位、8个实体型科研机构和22个非实体型科研机构，拥有3个省级重点学科、6个省级重点建设学科和2个省级重点扶持学科，4个省级人文社科重点研究基地，1个省级协同创新中心。现有1个博士后科研流动站，3个一级学科博士学位授权点，1个二级学科博士学位授权点，8个一级学科硕士学位授权点，4个二级学科硕士学位授权点，15个专业硕士学位授权点，57个本科专业（方向），5个国家级特色专业，1个山西省普通高等学校优势专业，7个山西省普通高等学校特色专业，11个山西省普通高等学校本科品牌专业，可在15个本科专业授予双学士学位。
学校现有教职工近1700人，其中专任教师近1100人，教授、副教授480余人。、、山西省委联系的高级专家、山西省“百人计划”学者、山西省中青年学科学术带头人及山西省教学名师等70余人。
山西财经大学常年面向全球诚聘海内外优秀人才，我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪酬待遇。竭诚欢迎海内外各界英才依托我校申报各类人才项目并加盟我校，共创事业！
招聘类别及待遇
第一类别
中国科学院院士；中国工程院院士；海外著名学术机构的院士；中国社会科学院学部委员；哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的资深教授。
相关待遇
税后安家费500万，科研启动费500万，享受校内教授一级标准,提供临时住房及软硬件设施,安置配偶及子女工作,发放子女上学教育补贴。
第二类别
国家“万人计划”杰出人才、领军人才；国家“千人计划”创新人才项目入选者；国家“外专千人计划”项目入选者；国家重点学科、重点实验室首席专家；国家杰出青年科学基金获得者；国家海外杰出青年基金获得者；；国家级教学名师。年龄原则上不超过56周岁。
相关待遇
税后安家费200万，科研启动费200万，享受校内教授特二级标准,提供临时住房及软硬件设施,安置配偶及子女工作,发放子女上学教育补贴。
第三类别
；；；山西省“三晋学者支持计划”入选者及其他省份相应学者计划入选者；省级“百人计划”创新项目入选者；省级“外专百人计划”项目入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；国家“青年千人计划”项目入选者；；新世纪“百千万人才工程”国家级人选；国家优秀青年基金获得者；海外高水平大学教授、副教授。年龄原则上不超过53周岁。
相关待遇
税后安家费100万，科研启动费100万，享受校内教授二级标准,安置配偶及子女工作,发放子女上学教育补贴。
第四类别
；全国优秀博士学位论文获得者；山西省“青年三晋学者”及其他省份相应青年学者计划入选者；山西省“百人计划”青年项目入选者。年龄原则上不超过50周岁。
相关待遇
税后安家费70万，科研启动费70万，享受校内教授三级标准,安置配偶工作,发放子女上学教育补贴。
第五类别
全国优秀博士学位论文提名者；国内同类院校工作，获得博士学历学位的具有一定科研成果的教授、副教授；取得突出成就或标志性学术成果的国内外博士、博士后，同时以第一作者或通讯作者公开发表我校认定的A1级或特A级论文1篇及以上，或导师第一作者、本人第二作者2篇及以上。年龄原则上不超过45周岁。
相关待遇
税后安家费50万，科研启动费50万，享受校内教授四级标准,安置配偶工作,发放子女上学教育补贴。
第六类别
获得博士学历学位的国内外博士、博士后，读博士研究生或博士后期间发表论文被SCI、SSCI或A&HCI索引收录，或发表CSSCI、CSCD来源期刊的论文1篇及以上。年龄原则上不超过38周岁。
相关待遇
税后安家费40万，科研启动费40万，享受校内副教授三级标准,安置配偶工作,发放子女上学教育补贴。
对于特殊人才，学校将不拘一格予以引进。在与我校相关的学科领域内取得突出成就的，招聘单位根据本人学术水平和学术成就，在考察的基础上，提出初步人才类别意见，由人事处报学校学术委员会或成立专家组进行评审，确定人才类别。
学校网址：http://www.sxufe.edu.cn
通讯地址：中国 山西省太原市小店区坞城路696号
联系电话：0351-7666172
联系人： 白老师、周老师
邮政编码：030006
招聘邮箱：sxcjdxrczp@sxufe.edu.cn
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