我区定于2018年3月28日和市人社局联合在东海汽车客运站举办湛江开发区2018年“南粤春暖”就业服务招聘会。届时将有钢铁项目配套企业及岛内外企业共29家企业进场招聘，现场提供近1000个岗位竞聘。招聘会对进场求职者实行免费服务，欢迎求职者踊跃参加。详情请登录“湛江经济技术开发区管委会官方网站”（ http://www.zetdz.gov.cn/）查阅详细招聘岗位信息。
主办单位：湛江开发区人力资源和社会保障局
联系电话：0759-3199719 联系人：林鹤轩
来源：东海岛在线综合编辑发布
附件：湛江开发区2018年“南粤春暖”就业服务招聘会岗位信息
| 湛江开发区2018年“南粤春暖”就业服务招聘会岗位信息 | ||||
| 序号 | 名称 | 岗位 | 人数 | 要求和待遇 |
| 1 | 湛江中冶环保运营管理有限公司 | 管理培训生 | 10 | 男女不限，本科学历，电气类、机械类、暖通类、安全类、行政、人力资源类专业对口，工作经验不限，成绩优异者优先考虑，有驾照的优先考虑。待遇：4000-6000元/月 |
| 生产操作工 | 20 | 男性，中专及以上学历，专业不限，要求能够吃苦耐劳，此岗位需要倒班轮休； 待遇：3000-5000元/月 | ||
| 桥式起重机司机 | 1 | 男性，中专及以上学历，专业不限，持有Q4桥式起重机证书，有丰富经验的优先考虑，此岗位需要倒班轮休；待遇：4000-5000元/月 | ||
| 挖掘机司机 | 1 | 男性，中专及以上学历，专业不限，有丰富经验的优先考虑，此岗位需要倒班轮休； 待遇：4000-5000元/月 | ||
| 装载机驾驶员 | 1 | 男性、有丰富的铲车驾驶经验，有铲车特种作业证的优先考虑，此岗位需要倒班轮休；待遇：3800-5000元/月 | ||
| 安全员 | 1 | 1、男性；2.本科及以上学历；有丰富生产型企业工作者可放宽至大专或中专学历；3.持有安全员资格证书，具有扎实的理论和实操知识，需熟悉安全施工管理规定、安全工作规程以及起重、电气、机械设备、交通、防火防爆等方面知识；3.负责整个项目建设期施工现场日常的作业安全及文明施工管理；4.具有强烈责任心，能够正确指导施工组、操作人员安全施工和开展安全活动；5.有相关工作经验者优先考虑；工资：4000元以上 | ||
| 2 | 中冶宝钢技术服务有限公司 | 钳工 | 10 | 1、学历：初中及以上，技校生优先考虑，性别男；2、年龄：18-45岁左右；3、身体健康，符合岗位要求的身体条件；4、愿意从事钢铁设备检修、生产作业工作，质朴、能吃苦；5、无违法犯罪等不良记录；6、吸食毒品，或有吸食毒品经历的不得参加面试。薪酬1、技校生：试用期6个月按2400-3000元/月核发，试用期后根据个人发展及能力定岗定薪。2、设备检修工：试用期3500-4000元/月，单独定岗后4000元/月以上。 3、生产操作工：试用期2500-3000元/月，单独定岗后3500元/月以上。 |
| 电工 | 10 | |||
| 电焊工 | 10 | |||
| 起重工 | 10 | |||
| 行车工 | 10 | |||
| 普工 | 10 | |||
| 手清工 | 10 | |||
| 砌筑工 | 10 | |||
| 操作工 | 10 | |||
| 3 | 湛江宝交物流 | 驾驶员 | 20 | 男性，，持有A2\B2驾驶证，年纪40岁以下，条件优秀者可以放宽到43岁，有三年以上大货车行驶经验，无犯罪记录，身体健康无传染疾病，可适应倒班。 待遇：4500至7500元/月，有五险，有住房公积金及伙食补贴。 |
| 维修工 | 10 | 男性，懂大车机修、钣金、电路等方面维修，了解汽车日常保养知识，有两年以上大车维修经验，无犯罪记录，无传染性疾病，可适应倒班。 待遇：5000至7000元/月。 | ||
| 4 | 苏州宝化炭黑有限公司湛江分公司 | 电气工程师 | 2 | 本科及以上学历，男，电气相关专业，三年以上工作经验。待遇：5000-8000元/月。 |
| 炭黑现场 作业员 | 6 | 男性，大专以上学历，化工相关专业。 待遇：2500元/月（试用期），转正后按照聘用岗位定薪，年薪约5-8万。 | ||
| 发电现场 作业员 | 6 | 大专以上学历，热能与动力工程、电气、机械相关专业，男。待遇：2500元/月（试用期），转正后按照聘用岗位定薪，年薪约5-8万。 | ||
| 5 | 宝钢化工湛江有限公司 | 改质沥青 作业员工 | 6 | 男性，大专以上学历，化工相关专业。待遇：2500元/月（试用期工资）。转正后按照岗位确定薪酬，年薪约为5-8万。 |
| 检化验 分析员 | 3 | 男性，大专以上学历，化工相关专业。待遇：2500元/月（试用期工资）。转正后按照岗位确定薪酬，年薪约为5-8万。 | ||
| 6 | 湛江经济技术开发区东海宝太发展有限公司 | 落矿清扫工 | 30 | （1）男性优先，年龄54岁以下；女性，年龄45岁以下（2）品行端正，无违法犯罪记录（3）身体健康，能吃苦耐劳。待遇：2700-4500元/月 工作时间：做五休二 |
| 保洁工 | 10 | （1）女性，年龄45岁以下（2）品行端正，无违法犯罪记录（3）身体健康，能吃苦耐劳，能适应保洁工作待遇：2400-2700元/月 | ||
| 操作工 | 5 | （1）男性，年龄50岁以下（2）品行端正，无违法犯罪记录（3）身体健康，能吃苦耐劳，服从公司及作业区管理。待遇：4500-5000元/月 | ||
| 7 | 上海钟盈企业发展有限公司 东海分公司 | 车床操作 | 5 | 中技及以上学历；男性，年龄限制：18-40岁，工作经验：具有普通车床操作相关工作经验；熟练操作普通车床；身体条件：身体健康、无色盲；积极主动、责任感强；性格热情、能承受工作压力；良好职业道德、注重工作结果；诚实正直,具有团队精神；良好的沟通协调能力；其 他：无违法违规记录 待遇：试用期待遇（税后）:2800元；试用期转正待遇（税后）：3500元/月以上 |
| 行车操作 | 6 | 中技或高中学历以上；工作经验：有从事相关工作经验优先；性别要求：男性；年龄限制：20-40岁；身体条件：身体健康、无色盲；必备证件：特种作业操作证Q4桥吊证；其 他：无违法违规记录认同公司文化，吃苦耐劳，踏实肯干。待遇：试用期待遇（税后）:2800元/月；试用期转正待遇（税后）：3500元/月以上 | ||
| 质量管理 | 5 | 中技或高中学历以上；工作经验：有从事相关工作经验优先；性别要求：男性；年龄限制：20-40岁；身体条件：身体健康、无色盲，其他：无违法违规记录 ；待遇：试用期待遇（税后）:2800元/月；试用期转正待遇（税后）：3500元/月以上 | ||
| 捆包作业 | 5 | 现场包装操作员；年龄：20-40周岁的男性；学历：初中及以上学历；认同公司文化，吃苦耐劳，踏实肯干。试用期待遇（税后）:2560元/月；试用期转正待遇（税后）：3200元/月以上 | ||
| 8 | 湛江市东海岛东和劳务服务有限公司 | 给排水设计师 | 1 | 给排水、环境工程专业大学本科及以上学历，男女不限，熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，熟悉给排水工程施工工艺、施工流程及相关验收规范，熟练使用Word、Excel、AutoCAD及三维设计软件，两年以上本专业设计工作经验。待遇：5000-8000元/月。其他详见附件 |
| 暖通设计师 | 1 | 采暖通风、环境工程专业大学本科及以上学历，男女不限，熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟悉电气工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；熟练使用Word、Excel、AutoCAD及三维设计软件；两年以上本专业设计工作经验。 待遇：5000-8000元/月。 | ||
| 燃气、热力设计师 | 1 | 燃气、热力专业大学本科及以上学历；男女不限，熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟悉燃气、热力工程施工工艺、施工流程及相关验收规范；熟练使用Word、Excel、AutoCAD及三维设计软件；两年以上本专业设计工作经验。待遇：5000-8000元/月。 | ||
| 驾驶员 | 20 | 持要培有B2、A2驾照、有三年以上驾驶经历，初中以上学历，年纪40岁以下男，对驾驶大型自卸车和大型挂车经验者，年龄、学历可适当放宽。身体健康、吃苦耐劳、适应轮班工作，遵纪守法，无违法犯罪记录、无行车重大事故等不良记录休假及待遇:4500-7000元，计件工资，上不封顶，多劳多得。500元伙食补贴/月、包住，免费提供床上用品和工作服、工作鞋等劳防用品，为员工缴纳五险和住房公积金。国家法定假期加班提供3倍工资，同时每月提供交通补贴、话费补贴、高温补贴等。2天白班+2天夜班+2天休息，12小时/班，通勤车。 | ||
| 维修工（汽车电工2、机修工5、钣金工2、油漆工1）： | 20 | 1、中专以上学历，汽车检测与维修等相关专业；2、熟悉汽车工作原理，并能熟练调试和操作主要汽车设备； 3、具备一定的分析、判断、解决问题的能力，能独立进行设备一些简单故障的处理；4、男性。休假及待遇：500元伙食补贴/月、包住，免费提供床上用品和工作服、工作鞋等劳防用品，为员工缴纳五险和住房公积金。国家法定期加班提供3倍工资，同时每月提供交通补贴、话费补贴、高温补贴等。薪酬4000~7500元。作息时间：根据工种不同，分别安排8小时、12小时的班别，上下班有来往市区的通勤车 | ||
| 9 | 湛江市宝联现代南方发展有限公司 | 绿化工 | 20 | 1.男女不限，女工年龄18-48周岁、男工年龄18-53周岁。2.能吃苦耐劳。待遇：2300-2700元/月、做六休一 |
| 水处理工 | 12 | 1.招男工，年龄18-53周岁。2.能吃苦耐劳，适应能力强。待遇：2500-3000元/月、做六休一 | ||
| 清沟清灰工 | 5 | 1.招男工，年龄30-53周岁2.能吃苦耐劳，适应能力强，肯吃苦，勤快。待遇：3500元/月以上、做六休一 | ||
| 仓库整理员 | 6 | 1.招男工、年龄20-35岁。2.仓库货物的验收和整理待遇：2500-3000元/月。 | ||
| 仓库员 | 13 | 1.初中以上学历2.熟悉电脑办公软件3.限男工、40岁以下 待遇：3500元/月 | ||
| 司机 | 2 | 1.持有B牌或B牌以上驾驶证2.持有道路运输从业资格证者优先3.熟悉交通法规 待遇：3000--4000元/月 | ||
| 操作工 | 5 | 1.招男工，年龄20-48岁2.能吃苦耐劳 待遇：2500-3300元/月、有岗位餐 | ||
| 10 | 湛江市第七建筑工程有限公司东海分公司 | 物流作业区道路质量员 | 1 | 男性，对现场施工熟悉，尤其道路施工经验丰富，能熟练操作办公软件。待遇：4000元/月 |
| 施工员（水电专业） | 1 | 男性，施工员懂得管道专业和HDPE管道热熔连接技术，必须能吃苦，积极主动，服从领导安排。要求住宿舍。待遇：5000元/月 | ||
| 电工（能环作业区） | 1 | 男性，会电焊，持有电工操作证，最好持有焊工操作证，能独立操作，工作经验丰富，能吃苦耐劳，积极主动，服从领导安排。要求住宿舍。待遇：4000元/月 | ||
| 设备作业区电工/焊工 | 5 | 男性，有电工证或焊工证，能独立操作，工作经验丰富，抗压力强的。待遇：4000元/月（只持有电工证）待遇：5500元/月（持有电工和焊工证） | ||
| 电务组电务类电工 | 7 | 初中以上学历（要求工作经验丰富），有电工证（最好持有高级电工证），要求能吃苦耐劳，积极主动，服从领导安排。待遇：4000元/月 | ||
| 车队 | 3 | 男性，持有A1、B1、B2驾照，需有一到两年以上工作经验，能吃苦耐劳，积极主动，服从领导安排。待遇：4000元/月 | ||
| 11 | 宁波赫力奥斯机电设备有限公司 | 机床修理工学徒 | 2 | 1、男性，2、技校学历及以上。（应届生优先）3、为人勤恳正直，拥有较好的学习能力。 待遇：1、实习期（3个月)2500元没有社保，转正后4000（包括五险在内，公司购买宁波社保）公司提供通勤车、住宿。年底根据现场绩效发放年终奖。 2、公司定期安排总部工厂进行轮换实训。3、持有电工证额外加500元/月，持有焊工证额外加500元/月。 |
| 12 | 湛江市红鹰铭德新材料科技有限公司 | 安全管理员 | 1 | 男性优先，专科以上学历，材料学、管理学或安全工程相关专业；有一年以上安全管理工作经验，耐材经验优先考虑；具有一定写作能力，熟练PPT材料汇报编制；工作责任感强、工作思路清晰、勤奋好学。待遇：4000至4500元/月。 |
| 电工 | 1 | 男性优先，两年以上电工工作经验，熟悉设备电路检修经验优先；高压电工证优先；勤奋好学，有上进心，服从安排待遇：3000至3500元/月。 | ||
| 机修工 | 3 | 男性优先，负责设备的保养及维修，懂电焊，能看懂图纸，懂车床、行车及剪、压、焊、切割校正机抛丸机等设备的工作原理，有焊工操作证、懂电脑操作优先考虑、两年以上机修工作经验，具备耐火材料生产企业相同岗位工作经验者优先。技校机电专业优先考虑。待遇：3000至3500元/月 | ||
| 售后服务 | 1 | 男性优先，中专及以上学历，退伍军人优先考虑；懂电脑操作及办公软件；工作责任感强、思路清晰、能接受上夜班。待遇：3000至3500元/月 | ||
| 13 | 湛江盛宝科技有限公司 | 技术助理 | 2 | 应届生以上，大学全日制本科以上，性别：男女不限，工作内容 1、熟悉并参与修订所辖产品的技术质量标准及相关的工艺技术类文件和管理文件。2、按照原料采购技术标准，对进厂的原材料进行初步验收并取样检验，确保检验数据及时准确的录入ERP系统。3、深入生产一线，监督检查所辖产品生产过程中工艺操作规程的执行情况，并落实考核。4、每天检查所辖产品的各项生产操作记录与ERP录入情况，确保记录的完整、准确与及时，并落实考核。5、负责所辖产品生产过程质量节点的检查，并落实考核。6、负责所辖产品的成品取样与送样检验过程，熟练掌握产品的取样规程与理化指标，确保检验数据及时准确地录入ERP系统。待遇：3000元/月以上 |
| 14 | 湛江恒翔机电 | 普工 | 10 | 男性优先，初中以上学历。肯吃苦，勤快。待遇：2400-3500元/月。 |
| 焊工 | 10 | 男性优先，初中以上学历，有焊工证，熟练手把焊、气保焊等操作，有两年焊工工作优先。待遇：4000-5500元/月。 | ||
| 铆工 | 10 | 男性优先，懂设备装配图纸，熟悉铆焊制造工艺，有大型铆焊和精加工设备工作经验优先。待遇：4000-5500元/月。 | ||
| 拼装工（装配工） | 10 | 男性优先，懂设备装配图纸，懂精加工制造、装配公差，能独立组装中型设备。待遇：4000-5500元/月。 | ||
| 各室主任 | 3 | 男女不限，要求熟练使用办公软件、懂网上物品采购、询价，具备良好的沟通能力，能很好的把办公室各类资料、订单分类、登记、每周汇总。负责公司客户来访的招待。待遇：3000-4500元/月。 | ||
| 财务 | 3 | 男女不限，要求大专以上学历，财务专业毕业。熟悉会计报表的处理，审计、会计法规和税法，熟练使用用友财务软件，熟悉国家、地税各项税务办税经验，三年以上中型公司财务工作经验，做事认真、仔细有较强的责任心。 待遇：3000-4500/月 | ||
| 文员 | 3 | 女性优先，熟练使用基本办公软件，五官端正，做事仔细、认真、有责任心 。待遇：2200-3500元/月。 | ||
| 门卫 | 3 | 男性，五十五岁以下，身体健康，做事认真、责任心强、能吃苦。待遇：2500-3000元/月。 | ||
| 电工 | 3 | 男性，有高、低压电工证，熟悉车床、铣床、焊机基本电路图，有五年设备电工维护工作经验优先。待遇：3500-5500元/月。 | ||
| 业务员 | 6 | 男女不限，要求两年以上驾龄、持有C1驾照，大专以上学历，熟练操作办公软件，形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细。具有较强的沟通能力。待遇：2500—4500元/月。 | ||
| 技术员 | 3 | 男女不限，熟练CAD制图、图纸分解，现场测绘，质量跟踪，能独立完成技术协议等。待遇：2500-5500元/月 | ||
| 15 | 湛江韦达管桩有限公司 | 锅炉工 | 1 | 1、有锅炉相关工作经验优先，熟练锅炉日常工作。2、有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳。3、有锅炉证，熟练锅炉设备的工作原理和操作要求，具有良好的专业基础。4、男性待遇：计件月薪制，5000元/月以上，能适应倒班制，工作时间为12小时，公司提供包吃住。 |
| 普工 | 10 | 男女不限，18-50周岁，初中以上学历；身体健康，吃苦耐劳，能适应较高强度工作。有管桩相关经验者优先录取，能适应两班倒，工作时间为12小时制。待遇：计件月薪制。4500元/月，公司包吃住。 | ||
| 销售员 | 5 | 1、男性，有2年以上销售工作要求；2、有较强的语言组织能力，良好的沟通表达能力，国、粤语流利；懂雷州话更好；3、性格开朗，有一定的心理承受能力和抗压能力，能吃苦耐劳；4、有小车驾照，自带小车，公司补贴油费，能接受出差。工资：1250元+提成 | ||
| 16 | 广东冠豪高新技术股份有限公司 | 2018届毕业大学生（储备干部） | 10 | 男女不限，本科以上学历，造纸、轻化、化工、热能动力、营销、财经或管理类相关专业，具有良好的沟通能力和团队合作精神，勇于接受挑战，吃苦耐劳，责任心强，诚实敬业，学生干部或优秀毕业生优先考虑。薪资：3000元/月起、年薪5万-8万 |
| 行政司机 | 1 | 男性，高中以上学历，35岁以下，3年以上驾龄，持有A2驾照；熟悉湛江市路况，无交通事故，遵守交通规则；品德良好，有责任心，服从公司工作安排，有团队精神；熟悉车辆基础维护保养及能独立处理常见故障者优先。薪资：3000元/月起、年薪5万以上 | ||
| 治安保卫、消防员 | 4 | 男性，35岁以下，中专以上学历，两年以上治安保卫或消防安全或系统维护工作经验，诚实敬业，身体健康，稳重踏实，责任心强，有消防技能、部队退役或军校学习经历者均可优先。薪资：3000元/月起、年薪5-7万 | ||
| 仪表维护员 | 3 | 男性优先，40岁以下，机电一体化或相关专业，大专或以上学历，2年以上现场仪表工作经验，熟悉DCS系统，能阅读专业英文资料者优先。薪资：3500元/月起、年薪6万以上 | ||
| 电气传动维护 | 3 | 男性优先，40岁以下，自动化电气相关专业，中专或以上学历或初级以上技术职称，有电工操作证，3年以上电气自动化设备控制技术工作经验，熟悉PLC编程软件、变频器及触摸屏的使用，能熟悉电气传动设备的维护及维修，能适应倒班工作，能阅读专业英文资料者优先。薪资：3500元/月起、年薪6万以上 | ||
| 焊工 | 2 | 男性，40岁以下，中技或以上学历，有风电焊作业上岗证，3年以上相关工作经验，熟悉管道系统材料及相对应焊接工艺者优先。 薪资：3500元/月起、年薪6万以上 | ||
| 电厂汽轮机运行 | 3 | 男性，40岁以下，专业不限，中专或以上学历，2年以上汽轮机岗位工作经验，能独立处理常见汽轮机运行故障优先。薪资：3500元/月起、年薪6万以上 | ||
| 电厂锅炉运行工 | 2 | 男，40岁以下，热能动力或相关专业，中专或以上学历，有锅炉证，2年以上锅炉司炉岗位工作经验，熟悉锅炉的生产工艺流程。薪资：3500元/月起、年薪6万以上 | ||
| 电厂电气运行工 | 2 | 男女不限，40岁以下，电气自动化或相关专业，中专或以上学历，有电工上岗证，熟悉电厂运行工作、掌握电气值班专业知识及技术，能适应倒班工作，有电厂电气运行工作经验者优先。薪资：3500元/月起、年薪6万以上 | ||
| 生产操作员 | 20 | 男，35岁以下，中技或以上学历，造纸、化工、电气、机械或相关专业，能适应倒班工作，有持叉车证、桥吊操作证的根据岗位需求补充安排。薪资：3000-6000元/月、年薪4.5-8万 | ||
| 17 | 湛江市东海水泥制品有限公司 | 搅拌车司机 | 5 | 1、男，年龄：30-50岁，初中以上学历，三年以上实际驾驶经验，持有B2牌或以上驾驶执照，并持有道路运输从业资格证。2、有一定车辆故障判断、处理能力；安全意识强，沟通协调能力佳。3、工作认真负责、踏实稳重，能服从领导安排。3500元——5000元 /月上不封顶 |
| 铲车司机 | 1 | 1、年龄：25-45岁，初中以上学历，两年以上实际驾驶经验，持有铲车证。2、有一定车辆故障判断、处理能力；安全意识强，沟通协调能力佳。3、工作认真负责、踏实稳重，能服从领导安排。4、有在混凝土搅拌站从事过相同岗位的工作经验者，优先考虑。3500元/月以上 | ||
| 原材料检测员 | 1 | 1、女性，中专以上学历，35岁以下，熟练掌握办公软件的操作。工作认真细致，勤恳好学，爱岗敬业。2、主要负责混凝土所有原材料的检测及试验器材的保养。3、熟悉混凝土行业者或有同岗位工作经验者优先。2700元以上 | ||
| 内勤员 | 1 | 1、20-55岁，男女不限，初中以上学历；身体健康，能吃苦耐劳，服从上级安排，团结一致；2、主要负责原材料检测、炼制水泥试块等，家住东海岛者优先考虑。2500元以上 | ||
| 中控员 | 2 | 1、男女不限，中专以上学历，35岁以下，熟练掌握计算机基本操作。2、作风正派，勤恳好学，吃苦耐劳，爱岗敬业。3、有搅拌站操作工作经验者优先。2700元/月以上 | ||
| 18 | 湛江东腾饲料有限公司 | 行政文员 | 1 | 1、女，大专以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、水产养殖等相关专业2、了解人事行政工作内容流程；3、熟练操作word,Excel等办公软件4、有较强的责任心、工作认真细心。独立履行相关工作职能；5、性格开朗，具有良好的表达能力、亲和力，服务意识、沟通协调能力强，良好的团队合作精神。6、具备较强的文字撰写能力。7、两年及以上行政管理或人事工作经验。待遇：3000元以上—3500元/月（提供食宿，居住霞山有班车接送） |
| 电工 | 1 | 1、男性，具有电工操作证,熟悉高压与低压操作;2、学习动手能力强，具有较强的组织纪律与协作能力；3、责任心强，积极主动;4、五年以上中型生产企业电工工作经验；待遇：工资4200元（提供食宿） | ||
| 区域经理 | 1 | 1、男，水产养殖、动物营养、营销等相关专业；2、能吃苦耐劳，具有良好的市场观察和敏感度，善于分析竞争对手及市场形势。3、有丰富的销售团队管理经验，善于打造高绩效销售团队；4、有水产饲料销售工作经验优先录用；5、工作地点：粤东地区；待遇：10000元/月以上 | ||
| 业务员 | 3 | 1、男性，23-40岁，水产养殖、市场营销等相关专业。2、身体健康者，能吃苦耐劳和适应出差，承受压力强。3、具有较强的口头表达能力以及独立开拓市场的能力，善于沟通，有团队合作精神。4、从事过水产饲料销售经验者优先录用；5、工作地点：汕头、珠三角、广西、湛江、海南等地区；待遇：8000元/月以上 | ||
| 技术经理 | 1 | 1、相关动物科学、动物营养与饲料科学等专业本科或研究生以上学历；2、工作认真、责任心强，具有良好的语言表达能力，善于对外沟通；3、文字功底强，能发表相关水产养殖论文、专利申请以及高新技术企业复审等相关工作；4、熟悉水产饲料产品技术研发，项目申报工作。5、有相关水产饲料申报工作经验者优先录用5、男女不限；待遇：面议，（提供食宿） | ||
| 包装工 | 5 | 男性，初中以上学历，肯吃苦，勤快，服从工作安排，能适应三班倒待遇：3000-3500元/月。 | ||
| 19 | 广东恒诚制药有限公司 | 车间操作工 | 10 | 男女不限，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳 工资待遇：计件工资，约2000-4000元/月 |
| 20 | 广东华德力电气有限公司 | 驻外业务员 | 8 | 1、大专以上，市场营销、企业管理、电气等专业；2、两年以上相关行业工作经验；3、对市场营销有较深认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；4、接受外地工作（广州、江西、北京、武汉、贵州、广西、成都）工资待遇：面议 |
| 操作工 | 20 | 1、男性，年龄18—45岁2、有一年以上相关行业经验；3、身体健康，高中以上学历，有吃苦耐劳的精神。薪资待遇：1、工资：2000～5000元/月。2、购买五险一金，双休，享受国家法定节假日。 | ||
| 21 | 湛江华德力混凝土有限公司 | 车队长 | 1 | 1、男性，30-45岁，高中以上学历； 2、具有3年车队管理经验，具备较好的协调管理及执行能力；3、有同行业车队管理经验的优先录用。 4、有驾驶证，有B2证优先考虑。待遇：5500元以上/月。 |
| 搅拌车司机 | 20 | 1、男性，25-45岁，初中以上学历；2、五年以上大型车驾车经验，有B2以上大车驾照、有上岗资格证；3、工作认真负责、踏实稳重，服从上级领导管理。待遇：2000元/月+车数提成（平均工资4500-5000元/月）。 | ||
| 行政车司机 | 1 | 1、男性，25-45岁，初中以上学历；2、五年以上中巴车驾车经验，有A1以上驾照，无事故记录者优先；3、工作态度诚恳，踏实稳重，服从上级领导管理。待遇：4000元以上/月，月休3天。 | ||
| 保安员 | 3 | 1、男性，25-45岁，高中以上文化程度；2、有1年或以上相关安防工作经验，身体健康，为人正直；3、纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理。待遇：2200元底薪＋提成，平均工资2500元/月。 | ||
| 业务经理 | 1 | 1、市场营销、企业管理、混凝土等专业毕业均可；2、两年以上相关行业工作经验；3、对市场营销有较深认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；4、有较强的组织管理能力，讲求效率、乐于接受挑战5、协助总经理开展业务工作。6、男女不限。待遇：2000元+提成 | ||
| 业务员 | 3 | 1、高中以上文化程度，有两年或以上建筑相关行业营销经验；2、熟悉本地市场，具备良好的市场判断能力和开拓能力；3、协助业务经理开展业务工作。4、男女不限。待遇：1500元+提成（5000-10000元）。 | ||
| 22 | 湛江市经纬网厂 | 机械工程师 | 1 | 男性，大专以上学历（机械设计专业）；年龄25—48岁；会绘图设计，有3年以上工程师工作经历或8年以上机械设备管理工作经验，有设备技改经验者优先。待遇：3000-5000元/月 |
| 车间主管 | 2 | 男性，大专以上学历，年龄24—45岁；有较强的组织协调能力，工作认真负责，事业心强，有车间生产管理经验或相关工作经历者优先。月薪：3000—5000元/月 | ||
| 机修工 | 2 | 男性，年龄23—45岁；中（技）专以上毕业，热爱机修工作，能吃苦耐劳，工作认真负责，上进心强，钳工专业或有机修工作经历者优先。月薪：3000—5000元/月 | ||
| 织网工 | 20 | 女性，小学以上文化，年龄18—45岁，身体健康，眼睛不近视，手脚灵活，工作热情，责任心强。月薪：2500—5000元/月 | ||
| 普工、机械操作工 | 12 | 男女不限，初中以上文化，年龄20—45岁，身体健康，眼睛不近视，手脚灵活，工作认真、热情，责任心强。月薪：2500—4200元/月 | ||
| 锅炉工 | 1 | 男性，初中以上文化，有锅炉操作资格证，年龄55岁以下，身体健康，工作热情，责任心强。待遇：3500元/月左右 | ||
| 23 | 湛江开发区仁瑞医院 | 护士 | 20 | 女性，护理专业毕业，具有执业资格证，能吃苦耐劳，团队协作意识好，有高度的事业心和责任感。待遇：2300元-4000元/月。 |
| 见习医生 | 5 | 男女不限，大专以上学历，应届临床医学专业毕业，能吃苦耐劳，团队协作意识好，有高度的事业心和责任感。待遇：3000元-6000元/月 | ||
| 内科、普外、骨科、妇产科医师 | 10 | 大专以上学历，临床医学专业毕业，具有相关执业资格证，能吃苦耐劳，团队协作意识好，有高度的事业心和责任感。待遇：3500元-3万元/月 | ||
| 营销专员 | 3 | 男女不限，中专以上学历，熟悉东海岛各村镇、能说会道、能吃苦耐劳，团队协作意识好，有高度的事业心和责任感。待遇：2000元/月+提成 | ||
| 社保编码专员 | 1 | 男女不限，负责医院城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险经办的各项工作，认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传。待遇：3000元-5000元/月 | ||
| 药房 | 2 | 男女不限，大专以上学历，药学专业，能吃苦耐劳，团队协作意识好，有高度的事业心和责任感。待遇：3000-5000元/月 | ||
| 收费员 | 1 | 男女不限，大专以上学历，会计专业优先，能吃苦耐劳，团队协作意识好，有高度的事业心和责任感，东海岛本地人优先。待遇：2300-3500元/月 | ||
| 24 | 湛江国美电器 | 门店销售主管 | 3 | 男女不限，有家电零售管理经验者优先，较好的团队管理能力，有敬业精神。有薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、春节红包、法规性假期（婚假、产假等）、定期体检、晋升机会、多项提成。工资：3000-5000元/月 |
| 门店销售人员 | 10 | 男女不限，表达能力好，懂电脑基本操作，有销售经验者优先。有薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、春节红包、法规性假期（婚假、产假等）、定期体检、晋升机会、多项提成。工资：2000-3500元/月 | ||
| 门店综合文员（客服+收银） | 1 | 男女不限，品行端正，打字熟练，能提供本市户口担保，有客服或收银工作经验者优先。有薪年假、五险一金、节日福利、生日福利、春节红包、法规性假期（婚假、产假等）、定期体检、晋升机会、多项提成。工资：2500-3000元/月 | ||
| 25 | 惠州TCL集团股份有限公司 （工作地点惠州） | 流水线作业员 | 30 | 男女不限， 1、根据工厂的发展规划，制定工厂的方针目标管理措施，完善工厂的质量保证体系。2、健全工序质量控制标准，建立产品品质的生产控制、常规检查、随机抽查、原因分析、后期处理的工作程序，用工序质量确保产品质量。3、对产品入库前的检查，必须严格执行订单要求的品质目标。 待遇：4200元以上/月。 |
| 流水线质检员 | 20 | 男女不限， 1、重视工序之间的衔接，避免工序转过程中出现人为的不良因素。2、加强对各工序、各站点的巡视和作业指导，把产品订单的品质目标落实到各操作站点中去。3、重视对工序产品（半成品）的品质检查、检验工作，教育员工牢固树立“杜绝不良品流入下道工序”的质量意识。待遇：4000元/月。 | ||
| 仓储管理员 | 5 | 男女不限，1、各流水线领用原料，必须由各流水线的线长或者线长指定的专人办理，设备管理人员领用备件，必须办理领用手续，并交回更换的部件。2、原料库存情况，每天都必须做好统计分析，并向工厂负责人汇报，如有额外损耗，必须以文字材料的方式说明原因。待遇：3200元/月。 | ||
| 设备管理员 | 5 | 男女不限，1、制定并实施各类设备的安全操作规程，严禁违章指挥，违章操作。2、经常巡视各流水线的设备运行情况，及时收集各流水线对设备运行情况的汇报，针对工厂的生产情况，及时提出改进方案。3、鉴于流水线作业的特殊性，焊锡炉、检测仪、空压机等设备必须保证100%的完好率。待遇：3200元/月。 | ||
| 26 | 惠州市太兴汇实业有限公司（工作地点惠州） | 流水线作业员 | 20 | 男女不限，1、根据工厂的发展规划，制定工厂的方针目标管理措施，完善工厂的质量保证体系。2、健全工序质量控制标准，建立产品品质的生产控制、常规检查、随机抽查、原因分析、后期处理的工作程序，用工序质量确保产品质量。4、对产品入库前的检查，必须严格执行订单要求的品质目标。 待遇：4500元以上/月。 |
| 流水线质检员 | 10 | 男女不限， 1、熟练掌握各工序的控制标准和技术要求。并向员工讲解清楚操作规范和注意事项。2、重视工序之间的衔接，避免工序转过程中出现人为的不良因素。3、加强对各工序、各站点的巡视和作业指导，把产品订单的品质目标落实到各操作站点中去。待遇：3000元/月。 | ||
| 仓储管理员 | 5 | 男女不限，1、根据现有的仓储条件，完善物品存放的分类规划，做到台帐明晰，类别清楚，摆放整齐。2、成品入库，必须当面清点数目，并由交货人办理移交手续，双方签字。成品出厂，也必须由经办人签字才能出库。 待遇：2500元/月。 | ||
| 27 | 惠州埃富拓科技有限公司（工作地点惠州） | 流水线操作工 | 30 | 男女不限，1、保持工作区域内卫生；2、认真填写生产记录和交接班记录；3、负责本岗工、器具的保管工作；4、执行岗位操作规程的有关规定。5、对产品入库前的检查，必须严格执行订单要求的品质目标。 待遇：3800元以上/月。 |
| 流水线质检员 | 20 | 男女不限，1、重视对工序产品（半成品）的品质检查、检验工作，教育员工牢固树立“杜绝不良品流入下道工序”的质量意识。2、广泛宣传并积极组织广大员工参与全过程的质量管理工作，组织并参与各工序的QC小组活动。待遇：3500元/月。 | ||
| 仓储管理员 | 5 | 男女不限，1、原料库存情况，每天都必须做好统计分析，并向工厂负责人汇报，如有额外损耗，必须以文字材料的方式说明原因。 2成品入库，必须当面清点数目，并由交货人办理移交手续，双方签字。成品出厂，也必须由经办人签字才能出库。 3加强仓库内务整理，协助工厂负责人搞好仓库的防潮、防火、防盗工作 待遇：3000元/月。 | ||
| 设备管理员 | 5 | 男女不限，1强备件管理，妥善解决设备故障。对于现场无法解决的重大设备故障，应及时向工厂负责人汇报，并及时和生产厂家联系，取得厂家的技术支持，尽快恢复生产。3在订单间歇期，应提请工厂负责人组织专门力量对生产设备进行全面维修保养，消除隐患，防患于未然。负责人组织专门力量对生产设备进行全面维修保养，消除隐患，防患于未然。待遇：3000元/月。 | ||
| 28 | 中国平安保险 | 内勤 | 2 | 女性，大专，25-35岁；待遇:2500元-3000元/月； |
| 业务主管 | 6 | 男女不限，高中以上，25-45岁周岁；勤奋、有责任心优先，工资：5000-8000元/月； | ||
| 业务员工 | 50 | 男女不限，22-50岁，工资3000-5500元/月左右； | ||
| 29 | 仁邦学校 | 前台文员 | 2 | 1、大专及以上学历；2、形象气质佳，大方得体具有亲和力，年龄20-35岁，3、热情开朗，具有良好的沟通能力；4、工作认真负责，有耐心；5、熟练运用OFFICE等办公软件；6、有前台文员及相关工作经验者优先。7、女性。工薪:底薪＋绩效工资（2500-4000元/月）上班时间：一周六天，弹性工作。 |
| 班主任老师 | 2 | 1、大专及以上学历，形象好、气质佳；2、熟练运用OFFICE等办公软件，普通话标准，会说粤语者优先；3、热爱教育行业,具备一定的电话及现场销售能力；4、擅于与学生交流互动，具备良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）；5、具备一定的职业技能知识（如美容师、育婴师、面点师等）；6、工作认真负责，有耐心，具有一定的抗压能力，有教育类或同岗位经验者优先。7、女性。工薪:底薪＋提成。（2500-5000元/月）工作时间：正常班7小时，月休4-5天。 | ||
| 培训学校招生 | ||||
| 28 | 湛江市质安职业培训学校 | 湛江市质安职业培训学校创办于2014年10月，。学校占地面积7500平方米，建筑面积3000平方米，实操场地1000平方米.学校现有多媒体培训教室3间、实验室3间、标准教室5间、机考室3间、模拟机房2间，同时能容纳500人培训。学校拥有一支专业知识扎实、实践经验丰富、教学教研能力强的师资队伍，现有教职工30余人，其中中级以上职称20余人，高级职称10人。目前学校开展特种设备作业人员考证培训及复审、质量专业技术人员上岗培训、职业技能鉴定培训、计量检定员和操作员考证培训及复审、在岗职工技能提升培训、农村劳动力及失业人员再就业培训等多领域的培训业务。 学校以服务地方产业、服务职工技能提升为宗旨，依托湛江钢铁、石化、造纸、港口等支柱产业，科学谋划、进取创新，切实提高培训能力、拓宽培训领域、提升培训质量、打造培训品牌，加大力度开展各类岗位技能培训，积极为“双转移”工作服务，为区域经济建设培养实用型技术人才。培训工种：叉车操作证培训 （30以上可到东海岛现场办班） 学校地点：湛江市椹川大道北13号（坐1线、13线、15线文宝市场站下车，在汽车美容店直入300米，报名电话：3285073、3285071） | ||
| 29 | 湛江市仁邦职业培训学校 | 湛江市仁邦职业培训学校是经湛江市人社局批准实施办学的职业培训学校，具备维修电工、汽车维修、艺术化妆、公共营养师等多个工种培训资质，同时也是经湛江市安监局批准设立的电工上岗证培训点。本校是2016年度首批通过湛江市人社局对于办学场地、资金、设备、师资的条件审核的学校，并已签订“湛江市开展免费技能晋升培训协议”，是市人社局指定的培训机构及考点。今年以来，已经为企业培训职工531人，月均培训社会劳动力200人左右，部分工种考试通过率超过80%，受到企业和学员的好评。本校致力于开展各类城乡劳动力职业技能培训和专业技能进修。学校办学特色：人文素质与职业技能并重，打造全方位政校企合作模式，结合当前湛江市产业结构调整和升级需求，针对各类培训群体，开设多元化的特色课程体系，培养一流的技能人才。免费培训工程：电工（40人以上可到东海岛现场办班）、人力资源师、美容师、中式、西式面点师、育婴员 、办公软件 学校地点：湛江市赤坎区跃进路14号一栋3楼 联系人：古老师18320301952 陈老师13923631988 | ||
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