唧唧堂NBER论文解析:领导力是天生的?出生顺序对非认知能力的影响

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解析文章首发于唧唧堂,作者: 唧唧堂研究人Inesy


本文是针对论文《天生领导力?出生顺序对非认知能力的影响Born to Lead? The Effect of Birth Order on Non-Cognitive Abilities)》的一篇论文解析,该论文于2017年5月发表在《美国国家经济局(NBER)》杂志上。该研究作者包括Sandra E. Black,Erik Grönqvist 以及 Björn Öckert。 


研究背景与问题


俗话说:“一种米养百样人”,为什么在同一个环境中会出现如此不同的个人性格特质呢?很多读者小时候会碰到这种状况:你是哥哥姐姐要让着弟弟妹妹,“老大” 被认为应该要诠释一个“更加懂事”“友善的”形象,弟弟妹妹们相对比老大总是比较娇惯和任性的。为什么会有这种固有印象呢?从过去到现在,很多国家都出现过甚至还在使用“长子继承制”,家庭中的老大们真的就天赋异禀,拥有更多的成为管理者的个性特质?难道从出生的那一刻起,我们的命运就已注定?


早在1927年Alfred Adler就提出了出生顺序和不同的个性之间存在一定的联系(延伸阅读:出生顺序如何影响孩子的性格和人生?|唧唧堂论文推荐,他认为:长子女会更能领略到被独宠的滋味,但是,随着兄弟姐妹的到来这一情况被破坏,他们会进入半失宠状态。而最小的孩子会因为年龄小而激起更高的社会同情心而被娇宠,同时带来的是失去一定的独立能力。而处在老二老三这种不上不下的孩子们情况就比较尴尬了,他们的性格表现上通常会更拥有野心和竞争力,也许是因为经常被家长忽略吧?最近大家都喜欢用Sulloway的家庭生态论(Family Niche Theory)来解释出生顺序对个性的影响:由于出生顺序不同,孩子们在家庭中的”生态位(niches)也就不同(生态位:可以理解为在家庭食物链中所扮演的角色),而根据不同的生态位,孩子们会发展出不同的策略来竞争有限的父母资源,这也就导致了他们发展出了各自不同的性格特性。


很多研究告诉我们,要成为人生赢家,领导力和动机是很重要的因素。同时,大量证据表明,家庭在个人性格的形成过程中有很大的影响力。最近的研究也表明了,先出生的孩子拥有更好的教育程度和收入,IQ更高甚至更健康,但是并没有明确的证据表明出生顺序和个人性格之间有关系。在这些迷思之中,作者们提出了一个有趣的问题:出任CEO,走向人生巅峰真是天注定?(领导力是天生的?出生顺序对领导力这种非认知能力有影响?)


研究样本与数据


以前的研究中很多时候会因为样本小,或者样本的选择导致其研究结果缺乏说服力,例如:不考虑家庭规模,不考虑母亲第一次生产年纪和教育水平,以及做样本对比时孩童的出生年代(cohort)被忽略等会导致结果严重偏离的情况。而本文为了解决以上问题,采用了认证心理学家对瑞典军事人员进行的的性格评估数据(直到2010年,所有的瑞典男性根据法律在18岁时都会被应召入伍,所有人都会参与心理测试,合格率大约是85%;这些数据涵盖了1952-1982年出生的男性公民,从这些数据中,我们有了认知性和非认知性的信息。这些信息和他们的人生以及收入有很高的相关性)。同时,为了研究出生顺序对个人性格以及职业选择的影响,;包括人口出生年份的信息,与父母的关系(亲生的或收养的),以及与兄弟姐妹的关系(直属的或收养的),作者使用这些相关信息来界定孕产妇孩子的出生顺序。


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研究结果


首先,作者们确定了3个因变量,用相关模型测试了他们各自之间以及与出生顺序的关系并给出了相关结果:


1:非认知能力(non-cognitive abilities)

主要的数据是对应征入伍的人员的”抗压力能力”和”团队融入”等能力的一个评估, 由有资格的心理评估师按照每人30分钟的采访收集数据。 表现的情绪越稳定,更愿意负责任等特质的人员的评价分数越高,先出生的孩子在测试中拥有更好的评价


2:职业(Occupation)

作者们通过对管理者与自由职业者(Creative occupation:如画画、演员、写作等)的数据进行比较。结果表明:非认知能力对管理职位影响更大,不论是认知能力还是非认识能力管理者都高于非管理者。


3:父母的投入(Parental investments)

作者们使用了哥本哈根大学的一个调查数据:ETF(Evaluation-Through-Follow-up),调查13岁以下儿童在学校之外的努力和家长的投入问题(即主要询问他们对子女的时间投资)。同时,对家庭样本选择的控制更为细致。例如:妈妈在1917-1964间生育、2-5个孩子的家庭、剔除了双胞胎样本等。总共选取了260,807个家庭中564,789个男孩的样本。


作者用同年龄段男孩的个性数据,利用出生次序和家庭内部变化(例如社会,经济)等混杂因素来解释这些同年龄段的孩子们为什么性格会如此不同。


相关发现:非认知能力随出生顺序而下降,这些结果与心理学文献有些不一致。一些文献表示“弟弟妹妹们”相对于“哥哥姐姐们”情绪将会更稳定。本文认为“哥哥姐姐们”在非认知维度方面更具有优势:例如情绪稳定,持久性,社会性,承担责任意愿和主动能力(emotionally stable, persistent, socially outgoing, willing to assume responsibility)。而第三胎儿童的非认知能力比第一胎相比较低。


数据还表明:职业分类与出生顺序有关系第一胎的孩子有30%的几率成为顶级经理人;而第三个出生的孩子为了获得管理职位往往需要更高水平的非认知能力。而且,初生子女更有可能从事非自谋职业,因为他们在五大个人特质测评中的评价更好(Big five domains of personnality:openness to experience:经验开放性,conscientiousness :尽责性,extraversion :外向性,agreeqbleness:亲和性,以及emotinal stability:情绪稳定)。“弟弟妹妹们”则更有可能是个体经营者和自由职业者。


作者们还检查了出生顺序和兄弟姐妹的性别组成之间的相互作用:出生顺序的影响根据年龄较大的儿童的性别组成而有所不同,如果第一胎是男孩,“弟弟们”会受到更多影响,出生顺序对非认知能力的影响会加大。


作者们还发现了每周孩子做家庭作业的时间随着出生顺序显着下降,相对比哥哥姐姐们,弟弟妹妹们做家庭作业的时间几乎减少了一个小时。较小的孩子花费更多的时间在看电视或在玩电脑上。有趣的是,父母们也证实了相关说法,他们花更少的时间与家中更小的孩子谈论学业,这表明父母的时间投入是按照出生顺序来安排的。


最终的结果可能会让一些读者有些焦虑,“老大”果然就是“老大”。作者们发现“大哥”相对于“小弟”在非认知能力方面拥有更多的优势,比如老大们的情绪会更加稳定,持久,具有更多的社会责任感和承担责任的意愿。而且证实了家庭中的长子女会更可能成为管理者,而弟弟妹妹们更容易成为自谋职业者(自由职业者,独立职业者,self-employed)。也就是说,先出生的孩子拥有更强的领导力,社交能力以及5大个人特质。


作者们还测试了潜在机制,得出出生顺序的负面影响是由出生后的环境因素导致的


同时还发现父母对后出生的孩子减少了人力资本的投入的证据;父母对后出生的孩子减少了人力资本的投入可以解释出生顺序对非认知能力的负面影响。


小编结语


老大们可能更有更多的机会出任CEO,但是在走向人生巅峰的路上大家都是有机会的,毕竟条条大路通罗马,各行各业都出状元。


参考文献:

Black S E, Grönqvist E, Öckert B. Born to lead? The effect of birth order on non-cognitive abilities[R]. National Bureau of Economic Research, 2017.



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