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一篇合格职称论文所需的4个标准

SCI医学论文2018-12-05 14:57:55

职称论文无论对升职加薪,还是对学术科研交流都是十分必要的。发表职称论文已经成为医学工作者的追求,然而,如何成功发表则是他们的一大疑问?其实,论文想成功发表,就要保证论文合格。怎样的论文才是合格的呢?为了解答这个疑问,医刊汇整理了职称论文的合格标准。


一、独创性


独创性指的是要在论题涉及的范围内,言他人所未言,提他人所来提。要有所创新,有所发现,要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见,称不上学术论文。独创性体现在三个方面:


1、解决了前人没有解决或没有完全解决的问题


2、对某一问题有新的发现或新的见解


3、创建了新的方法、新的技术


医学论文是科技论文的一种,独创性也就是新颖性,是论文发表的首要特征,所以,独创性作为职称论文的合格标准,想要论文成功发表,一定要符合独创性的基本要求。


二、科学性


科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据,它所提出的观点,所作的结论,绝不带任何随意性和主观性,而是经过严密的科学论证,经得起实践检验的,论文条理清晰结构合理,具有较强的说服力和感染力,深刻揭示客观事物的内部联系和规律,也就是言之有理,言之有据,言之有序。


三、专业性


专业性是指论文从题目、选材到文字表达,都要具有某一学科、专业的特色,要摸透“行情”,用“行话”,如写护理学论文,就一定要知道护理学的关键知识点,如果连护理学是什么都解释不清楚,那论文怎么写好。一篇合格的医学论文,一定要想专业性体现出来。


四、可读性


一篇科学论文的可读性是至关重要的,应当引起作者的高度重视。可读性是由如下因素决定的:


1.研究工作是否取得了实质性进展,所得结论是否可靠,结果是否深刻和有启发性,如果是阶段性成果,它对后续的研究有什么指导意义,是否是重要发现的前奏。如果研究工作没有获得阶段性或最终的结果,就不应动手写论文,靠一个平淡的研究工作无论如何是写不出一篇好文章来的,因而也不可能是一篇具有可读性的文章。


2.作者要对论文进行完整的构思,体现严密的逻辑思维,一项研究课题经过长期努力工作而得到结果时,就应当像艺术家构思一幅作品那样,一丝不苟。精雕细刻,对论文的论述方式,内容的取材,学术思想的解释,研究背景的介绍等等需要反复推敲,仔细斟酌,以期做到论文的结论严谨,内容充实,论述完整,逻辑性强。如果做不到这一点,那么论文就很难引起读者的阅读兴趣了。

 

总言之,职称论文想成功发表,论文一定符合合格标准,而论文要合格,内容就要符合独创性、科学性、专业性和可读性四个标准。

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