博士生,怎么对待你的博士论文

博士生，经常着急学位论文开题，着急进行送审，着急进行答辩，着急通过，哪个环节都着急，就是不着急论文质量！大家都知道，最应该着急的恰恰是论文的质量。存在的现象是，导师认为不到开题或者答辩的时候，不给学生签字，学生就心里郁闷，认为导师和自己过不去，软磨硬泡地希望导师高抬贵手，而导师也常常会心软，考虑到学生跟了自己好几年，没有功劳还有苦劳，想到毕业时间、学位常常和就业、职位、职称、待遇乃至生孩子买房子相关（这事很无奈），再加上师生情谊，也不忍心不“高抬贵手”，学生甚至还要求导师帮助其 “疏通”以求顺利走完各个程序，早日毕业，结果牺牲的就只有论文质量了。

要解决这个问题，首先学生自己要“坚决地”有正确认识，一定要从长远着想，不要图暂时的“不落后”，要从长远看效益。试想，将来自己的学生或者下属们看到自己的博士论文，如果质量不高，自己还有何威信？如果问题严重了，再来个“被打假”或者“被炒作”，麻烦可就大了，好像东殴某国的总统还是总理就因为博士论文的抄袭行为而“被辞职”了，问题是多么的严重！

这似乎离我们很远，再说说近的。如果教育评估机构来个评估、检查（这可是随时都可能发生的），把质量不高的论文挂上红牌，可就自己连同自己的导师就一起都被“打倒”了，这样你因为“及时”所获得的待遇、多年辛苦爬到职位可就都没有了或者大大缩水了，得不偿失！一篇博士论文能帮博士们成就事业，也能毁掉他们的人生。现在是电子时代，博士论文一旦写出来，公布出去，按照莫言说的，那可就是“永不磨灭”了，如果质量不高，随时都是隐患，像一颗不知道什么时候爆炸的“不定时炸弹”，一旦爆炸，后果将不堪设想！

博士生们，你还着急通过吗？不过，博士生们也不要压力过大，只要稍微从容地计划一下时间，不那么着急晚上1-2年毕业，一般是不会被“炸”的。晚上1-2年毕业，对人生历史长河不见得有重大影响，但论文水平能提高很多，危险就几乎可以降低到零。

其次，希望用人单位能够建立一种制度，约束、匿名评估一下所引进人才的真实学术水平也很有必要，目前似乎用人单位只看简历（都是应聘者自己写的）、学历、学位和简单面试，很少有严格的学术水平评估，即便有，也未必找到真正的同行专家进行评估，再加上一些复杂的因素之影响，评估很多时候都走了形式。这也为学位论文的质量埋下了不好的“种子”。人才培养单位还是要强调在制度上约束所培养人才的论文质量。严格的制度还是能够起到提高学位论文质量的作用的。

第三，博士生的导师要早为学生定题目，规范培养程序，创造更多的培养方法，以便学生早明确研究方向，从预防的角度来提高培养质量。由于种种原因，笔者也并未做好这一点，但感觉这个“早”字确实非常重要的。

目前博士论文在写作方面存在的主要问题有，研究目标、应用前景、“用户”不明确，研究进展（文献综述）部分离题太远，研究内容、研究结论、摘要三者内容之间无明确对应关系，研究结论撰写太差，只写总结而写不出结果和结论，不知道何为研究背景，不明确知道各章的“帽子”、小结该写些什么。

还有更加荒唐的是一定要“弄”一个数学模型，不管有用无用，不管是否“老掉牙”，不管推导过程是否严谨正确，甚至无验证过程，似乎不弄一个数学模型或者数学公式就是理论性不够！不知道这样的做法都是哪里来的！一个很坏的习惯是，师弟妹“学习”师兄姐的做法，把老的论文写作套路“一代一代”往下传，形成了一个很坏的论文写作“套路”。其实这些并不难改变，只是用不用心的问题。笔者近年来看了不少来自各类单位也包含笔者自己博士生的论文，还真少有在写作方面很满意的。

一些论文的评阅者，不管所评论文怎么样，都会写上论文写作“图表规范、逻辑性强、文笔流畅”类的评语，以免所评的论文通不过，我看就用“论文写作较好”就得了，这样也不会影响其通过，至少不是那么违背事实。而且，近年来不少博士论文的厚度也在下降，有的已经相当于前些年的硕士论文，硕士论文退化为本科论文的厚度，本科毕业论文也许就不知道退化到哪里去了。此为个人小小体会和感慨，可能过于悲观，也难说对与不对。