是时候再次颁发新年结束奖了，公司全体员工都在观望。
税法修改后，如何对年度奖励征税？不同的税收方式，差别是很明显的。
同一年终奖选择不同的税收方式，可能会少几千元.别让财务部把自己当成替罪羊。
，明确规定居民全年一次性领取奖金并符合规定的，不得在2021年12月31日前纳入当年综合收入；但自2022年1月1日起，计入当年综合收入，计算缴纳个人所得税。当然，在缓冲期内，居民也可以选择合并为综合所得税。
不同的税收方式，其结果可能会千差万别。专家提醒你选择正确的道路。
一年后，你即将获得的年终奖金会享受到个人税收改革带来的红利吗？
日前，，明确了全年一次性奖金等一系列税收优惠政策，并规定了三年缓冲期。其间的年终奖可单独计税，也可以选择并入当年所得计税。现在分别举例为您推荐适合自身的计税方式
1.对一些低收入和中等收入的人来说，选择合并为税收是更符合成本效益的。
通知明确规定，纳税人在2019年1月1日至2021年12月31日期间领取的年度一次性奖金不得纳入该年度的综合收入，将奖金的全部金额除以12个月的数额，根据综合所得税月税率表确定适用税率和快速计算扣减额，并分别计算税款，以避免部分纳税人在将全年一次性奖金纳入综合收入后提高适用税率。
当然，通知还规定，纳税人也可以选择将年度一次性奖金纳入当年的合并收入中，以计算和缴纳税款。
下面的编辑举例说明在何种情况下选择哪种方式计算个人所得税更为经济。
例如，一家企业职工小莉，月薪5000元，不算三险一金，子女教育费特别额外扣减1000元/月，赡养老人特别额外扣减2000元/月，住房贷款利息特别扣减1000元/月，即每月特别扣减4000元。
假设该单位将于2019年1月发放一次性年终奖2万元.公司根据年度一次性奖金政策全额扣缴个人所得税.如果本年度的综合收入中没有纳税，但单独征税，则应纳税额=年度一次性奖金收入×适用税率快速扣减。
首先确定税率和快速扣减的数量：
20000/12≤1666.7元，根据每月换算税表(表见图)，适用税率为3%，快速扣减为0。5%
肖立应缴税额如下：
应税=年度可支配奖金收入×适用税率-快速计算扣减=20，000×3%-0≤600元。也就是说，肖立得到这20000元的奖金所得税来缴纳600元的个人所得税。
合并后的收入计入当年的，税率按下列方式计算：
首先确定应纳税所得额。从居民个人综合收入(包括年终奖励)中扣除的应纳税所得额为60000元，专项额外扣减余额为应纳税所得额。肖立的特别额外扣减额为每月4000元，乘以每年12元，是特别额外扣减的总额。
肖立的应税收入：
5000×12 2000/6000/4000/12/28000元，不需交税。
如果肖立2019年1月单位将颁发一次性年终奖金4万元.它也是用两种方法计算的。
合并所得未计入当年的，计算并纳税：
首先确定税率和快速扣除：40000/12≤3333.33元，适用税率10%，快速扣减210元。
肖立应缴税额如下：
应税=年度可支配奖金收入×适用税率-快速计算扣减=40000×10%-210≤3790元。
如果将综合收入纳入本年度计算纳税，应纳税所得额为5000×120万×4000×12/8000元，不需纳税。
2.收入和年终收入较高，单独纳税更具成本效益。
当然，也有可供选择的分税制更符合成本效益.或以上述5000元以上月薪、每月4000元特别额外扣减小莉为例。
如果肖立在2019年1月给单位颁发一次年终奖金100000元.如果该税率未计入该年度的综合收入，应确定税率和快速扣减额：100000/12≤8333元。根据该表，适用税率为10%，快速计算扣减额为210。
肖立应缴税额如下：
应税=年度可支配奖金收入×适用税率-快速计算扣减=1000×10%-210≤9790元。
合并后的收入计入当年的，税率按下列方式计算：
应纳税所得额为5000×12000×6000×12，000元。应纳税所得额52000元，适用税率30%，快速扣减4410元。
应税=应纳税所得额×适用税率-快速扣除=52000×30%-4410≤11190元.
如果你把它并入税里，你得多付1400元的税。
对此，：
对于一些中低收入人士来说，如果把全年的一次性奖金纳入今年的薪金收入，扣除基本扣减、特别额外扣减等，可能根本无须缴税或少交税。全年一次性奖金单独纳税的，产生应税或者增加税负。
同时，如果一年的一次性奖金政策单独适用，则在税率变化时，可能会出现税负突然增加的“临界点”。因此，通知明确规定，全年领取一次性奖金的居民可以选择自己的税法。
湖南省中豪税务局副主任姜立石说，纳税人在选择纳税方式之前，最好先算出全年可以享受多少扣减额，并根据自己的收入状况和各种扣减情况，计算出哪种税种更符合成本效益。
[经]税率表
年度综合个人税率表
每月换算税表
年终奖金6个临界点
3.年终奖励避免这六个“临界点”
在新税法热点咨询的“五个问题和答案”中，：“如果全年一次奖金政策单独实行，税率变动时，可能会出现税负突然增加的临界点。”
为了提醒年终奖励避免“临界点”，许多业内人士在新税法下发现了新的“临界点”。
例如，36000元是一个临界点。年终奖36000元，个人所得税需缴纳36000×3%和1080元，缴纳34920元。
如果你多寄一元，即年底的36001元，个人所得税就要交36001×10%-210×3390.1元，32610.9元。
相比之下，额外的一美元年终奖金，手拉手收入却不到2309.1元.
此外，144000元、30万元、42万元、66万元和960，000元都是年度奖金的“临界点”，分别为13199.2美元、13749.25美元、19249.3美元、30，249.35美元和8，799.45美元，前提是再发行1美元。
4，6个月的奖励，每季的奖励被合并征税。
单位应如何计算 2019 年向员工发放 2018 年全年奖金缴纳个人所得税？ ？ 对此，湖南省税务局官方微信解释称，个人领取全年一次性奖金，直至 2021 年 12 月 31 日，暂不并入当年 s合计收入，而是根据全年一次性奖金收入除以 12 个月的金额，根据综合所得税月税率表，确定适用税率并快速计算扣除，单独计算税金..
同时，湖南省税务局表示，如果在一个纳税年度内每年发放几次奖金，就不能实行全年一次奖金的政策。
因为每个纳税人在一个纳税年度，一次奖金只允许一年一次。同时，职工领取半年奖、季度奖、加班费、预支奖、考勤奖等各种职称奖金，与当月工资收入相结合，并按照税法的规定缴纳个人所得税。
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