论文发表咨询QQ：1850734248
主编微信：395597806（我的朋友圈经常分享职称、论文以及各省市相关政策及常识）
凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，大学教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。伴随着整个社会风气的虚假，在实际的操作过程中论文的发表与产生都走了畸形之路。我们也许会搬出一千个理由来说：“只要有实际的教学成绩就行了。”可是当我们结合今天的教育现状和学校运作规律就会发现：如果没有论文或者其他的条条杠杠来圈定高级的界限，问题会更多。因为评定的过程就剩依靠时间年限成了论资排辈的活动，而这是压制年轻教师成长的大忌！似乎论文成为了评职称最重要的部分，似乎可以因没有发表过论文，而在评职称时前功尽弃。
：职称论文发表、毕业论文发表 、教育论文发表 、医学论文发表 、会计论文发表 、工程论文发表 、经济论文发表等代发论文服务，同时也可以免费向大家提供论文发表网可信度、论文发表期刊真伪识别等资讯
业务邮箱：1850734248@qq.com
论文发表咨询QQ：1850734248
主编微信：395597806