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2018年3月31日，首届夏书章公共管理优秀博士论文奖颁奖典礼在中山大学怀士堂举行，百岁夏书章先生亲临现场宣读名单并颁奖，、公共管理学专业教指委、中国行政管理学会、全国各高校公共管理学院的百余名学者专家共同观礼。
清华大学公共管理学院2014届博士毕业生赵静，2015届博士毕业生唐啸获夏书章公共管理优秀博士论文奖，清华大学公共管理学院院长薛澜教授，清华大学公共管理学院胡鞍钢教授获夏书章公共管理优秀博士论文奖导师奖。
“夏书章公共管理优秀博士论文奖” 设立动议于2015年，于2017年进行首届评选，是目前国内影响力最大，奖金最高的公共管理论文奖项。首届参评论文要求为中国大陆高校2014到2017年间获得博士论文的公共管理（一级学科）博士论文，获奖者不超过5名，奖金为每篇10万元。优秀博士论文奖获得者的导师同时获颁夏书章公共管理优秀博士论文导师奖，奖金1万元。论文初审于2017年9月-12月进行，采用双向匿名通讯评审方式，评选出15篇论文进入终审。2018年1月19日进行终审。终审采用匿名答辩方式进行，终审专家采取回避制，有候选论文单位回避。9名终审专家经过两轮不记名打分投票评选，最终全国共有3篇论文获奖。
获奖者：赵静
清华公管2014届博士毕业生、现为清华公管助理教授
赵静博士的获奖论文题为《决策删减-执行协商：中国山西煤炭产业政策过程研究》，专家评语“本文以中国公共政策过程特征为研究对象，在既有重要文献研究基础上，独创性地建构了政策删减-执行协商的解释框架，并给予了严谨的理论阐释和有力的经验论证。研究成果对理解中国政策过程的特征提供了创新性的知识文本，并对政策过程实践完善有重要启发价值”。
获奖者：唐啸
清华公管2015届博士毕业生、现为清华公管助理教授
唐啸博士的获奖论文题为《正式与非正式激励：环境约束性指标政策执行机制研究》，专家评语“论文选题前沿，探究我国环境约束性指标的执行问题。论文运用先进的理论与方法，在此基础上提出三个研究假设，进而采用定量研究方法逐一验证假设，从中提炼出中国环境约束性指标政策执行机制存在正式与非正式激励两条影响路径，这一结论具有原创性。全文结构合理，研究设计适当，论证严密，文字顺畅，符合学术规范，是一篇优秀的博士论文”。
来源｜研工组
发展办编辑整理