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1.列入国家招生计划，2017年毕业且具备派遣资格的全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱铁路事业。
3.在校期间所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程，符合招聘岗位要求。
4.服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应偏远工作环境及夜班作业。
2016年8月25日至10月26日
网上报名，应聘人员请登录中国铁路人才招聘网进行网上报名咨询
咨询电话：024-62024851
科研秘书
1.负责国家重点研发项目日常行政工作，包括经费管理（报账、预算编制、支出）、会议组织、材料收集与初步整理及其他同重点研发项目相关或领导分配的工作。
2.负责界面生态研究组日常行政管理。
3.聘用方式为项目聘用制，聘期3-5年，聘期结束后视后续项目及聘期考核情况决定是否续聘。
4.申请人一经录用，工资和生活待遇按照中国科学院沈阳应用生态研究所相关规定执行。
1.35岁以下，本科及以上学位，有科研项目管理或者科研秘书相关工作经验者优先。有国家级科研项目管理经验者，年龄和学历可适当放宽。
2.具有良好的个人品质、敬业精神和团队精神；责任心强，做事认真，有较强的组织和协调能力。
3.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；有较好的文字写作能力。
4.专业要求：环境类、林学及生态学等相关专业。
招聘方式：
有意应聘者请于2016年9月5日前以电子邮件方式提交应聘材料至jhzhang@iae.ac.cn，通过资格审核者将通知面试，未录用者材料恕不退还。邮件主题标明“应聘界面生态研究秘书+毕业学校+专业+姓名+联系电话”字样。
提交材料如下：
（1）个人简历；注明个人基本信息、工作学习经历等。
（2）学历、学位证书扫描件及其他证书材料扫描件。
人资实习生
本科及硕士在读，人力资源、中文、文秘等相关专业优先
1.2017、2018年毕业优先，实习时间可保证；
2.配合人事主管，进行简历搜索、招聘面试安排、活动安排等人事基础工作；
3.工作积极主动，细心认真，耐心负责，有较好的沟通能力
JAVA软件开发工程师
大专及以上学历，计算机相关专业优先
胜任要求：
1.一年以上JAVA WEB开发工作经验
2.熟悉JAVASCRIPT、JDBC、CSS、JQUERY等主流技术
3.熟悉STRUTS、SPRING 、HIBERNATE 、SPRINGMVC等主流开发框架
4.具备ORACLE、MYSQL 等主流数据库存储过程开发能力
系统/软件架构师
1.五年以上系统或软件总体设计工作经验
2.精通ORACLE MYSQL 等主流数据库及操作系统，中间件的管理及优化
3.精通STRUTS SPRING HIBERNATE SPRINGMVC等主流开发框架
4.熟悉云平台，大数据等前沿领域主流技术，有实际项目应用经验者优先
项目经理
1.三年以上软件开发相关工作经验，具备实际项目管理经验优先
精通项目策划、实施、交付和验收过程管理，具备出色的项目质量，成本、时间和客户满意度管控能力。
2.持有国家级项目经理、高级项目经理、机电工程一级建造师资质或PMP证书者优先
招聘方式：
应聘请投递简历，合则约见，邮件题目格式“应聘岗位+ 姓名”
邮件地址：zf3_rc@neusoft.com
联系电话：024-83662136
导诊员 2人
年龄18-28周岁，女性，护理专业大专以上学历，有护士执业资格证书，身高1.60以上，形象良好，身体健康，品行端正，口齿清晰，具有良好的表达及勾通能力，。
月薪2500元+300绩效工资+五险一金+补充医疗保险。
保卫工作人员 2人
年龄18-30岁，男性，大专以上学历；身体健康，品行端正，口齿清晰，具有良好的表达及勾通能力，。
月工资2500元+300绩效工资+五险一金+补充医疗保险。
消供中心消毒工 1人
年龄18-30岁，男性，大专以上学历，身体健康，品行端正，。男护优先。
报名方式：
有意应聘者请持应聘岗位所要求的毕业证、资格证、身份证、户口薄原件及复印件、求职简历到沈阳市妇婴医院人事科报名。
报名地址：
沈阳市沈河区大南街87号，沈阳市妇婴医院地下一层人事科
1.引力理论、天体物理与宇宙学
2.粒子物理与粒子天体物理
3.凝聚态物理
4.量子物理、量子信息及光与物质的相互作用
1.在海外知名高校取得物理学相关专业博士学位，并有3年以上海外科研工作经历。在国内取得博士学位的，应在海外从事教学或研究工作5年以上。年龄不超过40周岁。
2.回国（来华）前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
3.恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学，能独立开展科研项目，鼓励发展新的交叉学科方向，系所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
1.。
2.通过国家“青年千人计划”评审者，学校聘任其为东北大学“海外百人计划”青年特聘教授。
3.对于未通过国家“青年千人计划”评审的特殊优秀的海外青年优秀人才，学校组织校内外专家对其进行学术评议。通过学校评审的，学校聘任其为东北大学“海外百人计划”青年特聘副教授。
1.学校聘任“海外百人计划”青年特聘教授、特聘副教授为博士生导师。
2.学校对于入选本计划的人员实行年薪制。其中青年特聘教授的年薪为35万元人民币，青年特聘副教授为25万元人民币。
3.学校为入选本计划人员提供必要的生活条件和科研条件：为青年特聘教授提供不低于60万元的购房补贴（分年按月发放），并一次性为其提供不低于200万元的科研配套经费；为青年特聘副教授提供不低于50万元的购房补贴（分年按月发放），并一次性为其提供不低于80万元的科研配套经费。
4.优先支持入选本计划的人员加入由国家高层次人才领导的团队，同时支持在交叉学科、新兴学科研究方向组建创新学术团队。
5.聘期内，青年特聘副教授可以参加学校教授评聘。
1.个人简历（含论文发表目录）；
2.已取得的学术成就；
3.研究工作介绍及今后工作计划；
4.3—5篇代表论文；
5.发表论文的国内外影响，包括引用情况；
6.申请者需要提供3封国外同行专家的推荐信。
所有材料电子版请寄至（最好为PDF格式），邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名
请随时联系我们，每年确切的申报时间以国家通知时间为准。同时请关注国家“千人计划”网站http://www.1000plan.org/qrjh/section/2
联系方式：
地址：辽宁省沈阳市东北大学理学院110819
联系人：李伟副院长
电话：86-24-83683642
E-mail：liwei@mail.neu.edu.cn
来源：沈阳网
编辑：徐大帅