导语：
没有最适合自己的工作，只有自己最热爱的工作。
文 / 王景民（微信公众号：赋力）
☑ 本篇文章关于如何选择第一份工作；
毕业后的第一份工作，代表着职业生涯的起点，这个起点将奠定你的基础，决定你的专长（可能会是之一）；也会影响你未来的发展方向。好的开始是成功的一半，选择一个好的起点，距离成功的人生就只剩一半的道路。因此，第一份工作的选择，必须如履薄冰。
怎么样才算是人生第一份工作呢?
收到录取通知，准时去报到，这样便算是第一份工作吗？其实不然。
在一家公司最起码要待到一年才算第一份工作，一年方知其春夏秋冬，对于自己与这份工作能够有初步完整的了解。切忌在半年或是未满一年的期间离职，这样的履历对于自己的职业生涯，最为不利，因为企业不愿意浪费资源在一个没有价值任意跳槽的员工身上。
第一份工作是奠定基础与未来相关发展性的重要阶段。若是朝这个目标前进，一年的工作资历亦是不足，最好是两到三年的工作年资，才能获得该专业较完整的资历。因此，第一份工作应该最起码在两年的年资，较为适当。
从面试中累积经验
社会新鲜人要决定哪一家公司、选择哪一项职务，其实并不容易。对于公司与职务的了解，若是只靠网上搜寻数据来确认，也有一定的困难度。因此，我们可以先设定一个范围，可以根据自己的兴趣、在校表现较好的科目、或是自己的个性来设定，再分别制作不同的履历表，去应征相关的职位。若是有响应的，便代表该公司认为你可能适合该项工作，只要有面试的机会，一定要去，从中去了解与进一步地确认。
通常在面试到最后，面试官一定会问你有何问题？把握机会询问，这份工作应该具备哪些条件？未来发展如何？自己目前还欠缺那些？未来应该如何加强？只要态度诚恳，相信面试官都会回答；就算被拒绝，也当作是一次的经验。久了，面试经验多了，对于该项职务的轮廓就会比较清楚，也更容易做出正确的选择。
由尝试中了解自己
在学校念书时，可能对某些学科很有兴趣，成绩也不错，但是到工作上却发现根本不是这样。有些是因为学校教得太简单或是只有教一部分，所以觉得自己要朝这个专业发展，只是工作后发现并非如此，要深入的能力根本不足，这时候才发现不适合朝这个方向发展。
很多时候，必须要自己真正亲身经历，才能够知道自己要的到底是什么，到底适不适合自己。所以当录取后，工作了一段时间，如果真的发现自己真的不适合这份工作或是没有兴趣，也不要做没三天便离职，最少坚持一星期，多观察、多跟同事聊聊，确认真的不适合再离开。
根本没机会，谈何选择
谁不想挑一份好工作，但是实际找工作的时候，异常难艰难，每次面试都碰到滑铁卢，根本就找不到工作，只要有公司愿意录取，当然是马上去报到，哪管得了那么多。
找不到工作有景气的因素，景气太差的时候，确实很难考虑较多，但是当景气状况还可以的时候，要是还找不到工作，要检讨自己是否没有专业，或是态度不对。社会新鲜人在找工作时经常都是态度上有问题，这点的影响较大，若是不加以改善，还是不容易找到适合自己的工作。
还有一种状况是找错了方向，有些人自我认知失衡，一直找到的都是自己无法胜任的工作，自己却不知道，屡败屡战，始终难以有善终；所以当换来换去都觉得不适合自己，这时候要静下心来检讨自己，做个总结，是否找错方向，换个产业、不同职务，或许就有机会了。
谨慎选择
不管到了哪家公司，做了什么工作、担任何种角色，都要全力以赴、尽心尽力的干，这样才能知道这份工作是否适合、是否有兴趣、未来是否有发展。第一工作要特别的谨慎，因为你的基础、你的习惯、你的观念都由此开始建立，从此你就成为这行的从业人员，而且做得越久，越难以转行，那么在一开始的时候，怎么能不谨慎选择。
无论如何，爱你所选，选你所爱；必须要在选择上面有所坚持，才能发现没有最适合自己的工作，只有自己最热爱的工作。
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