节后找工作的抓紧看看!黑龙江一大批事业单位招聘!全是好工作……

1.性别不限，45周岁以下，身体健康，从事急诊或内科工作者优先;

2.具有执业医师资格证书(急诊医学专业、内科专业、外科专业、全科医学专业、中西医结合专业、中医专业、妇产专业或儿科专业等执业证书均可)。

1.月薪7000元左右(多劳多得)，员工试用期两个月，试用期满后单位缴纳五险，工作期间免费提供工作餐(午餐和晚餐);

2.工作满一年后享受带薪年休假。

联系电话：0451-82469214

联系人：姜科长或黄科长

(一)招聘职位及人数：招聘2名中层管理人员，其中：办公室副主任1名，投资发展部副经理1名。

(二)年龄要求：40周岁以下，特别优秀者可适当放宽;适应岗位要求的身体条件。

(三)学历职称要求：具有符合岗位要求，第一学历为本科以上及中级以上技术职称。

(四)相关要求：

1、遵纪守法，，工作认真细致，责任心强，具有较强的组织协调能力;忠实、诚信、廉洁自律，具有良好的品行和职业操守。

2、5年以上从事所应聘岗位工作经验，有粮食工作经验者优先;并熟练使用现代办公软件。

3、岗位需要的其他条件(详见招聘人员计划表)

(五)有下列情形之一者，不得报名：

1、凡与招聘单位人员构成回避关系的,不得参加应聘;

2、曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;

3、在近三年各类招考过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;

4、有关法律法规规定不得聘用的其他情形。

公开招聘采取“笔试+面试”的方式进行。笔试和面试均实行百分制，各占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试内容主要是与招聘岗位相关的专业知识和文字综合能力水平等。笔试采取闭卷考试的方式进行，时间为120分钟。成绩低于60分者不予参加面试。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试者专业素质和综合能力;时长为20分钟。面试成绩低于60分者不予聘用。

实行聘用制，用人单位与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为三个月。期满经考核合格后，予以正式聘用。年收入不低于10万元。

(一)报名时需本人携带《绿农集团公开招聘报名登记表》，二代身份证、毕业证、学位证、技术职称证原件和复印件。提交的相关材料应当真实有效，凡弄虚作假者一经查实，取消录取资格。(报名资料请发邮箱：394326709@qq.com)

(二)报名时间：2018年2月23日至3月23日，早8:30—晚16:00时止。

(三)报名地点：黑龙江绿色农业发展集团有限公司人力资源部(哈尔滨市南岗区花园街200号绿农集团八楼809室)。

(四)初审合格后电话通知考试等事宜。

咨询电话：0451-82523578

联系人：栗莉

黑龙江省民族博物馆(哈尔滨文庙)是省财政全额拨款公益一类事业单位，隶属于省文化厅。

讲解员：3—10名。

1、年龄20—30周岁，哈市户口，大专以上学历(专业不限)。以旅游、文博、学前教育、历史、外语、幼儿师范、汉语言文学、播音主持、电视编导等专业优先。

2、身高：男175cm以上。女163cm以上。

3、身体健康，五官端正，形象气质佳，吐字清晰，音质圆润，发音准确，具有较强的语言表达、交流沟通及亲和能力，在讲解、演讲、主持及文艺等方面有特长者优先考虑。

4、乐观向上，吃苦耐劳，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德，无劣迹和不良嗜好。

负责黑龙江省民族博物馆阵地内外讲解、接待;宣教部活动的策划、组织、主持、对外联系观众等服务工作。

经考试合格后及入职培训，试用期三个月，试用期月工资为1800元，试用期考核后签定聘用合同。合同工资为2400元(包含在岗期间缴纳的各类保险)另加80元工龄浮动费、各类值班费及有偿服务费。合同期满经考核合格后，按岗位需要，经本人同意可续签合同，合同一年一签。

人事科负责通知发布，时间为：2018年2月22日，初试日期为2018年3月5日。请考生于初试日期前将个人简历及相关材料发送至： 318008646@ qq.com。

通知考生于：2018年3月5日早8：30，携带个人简历、身份证复印件及相关材料获奖证书(原件和复印件各一份，毕业生携带毕业证书)并自带两分钟朗诵材料(初试有个人才艺展示环节)，黑龙江省民族博物馆(哈尔滨文庙)3号楼多功能厅参加初试，地址：哈尔滨市南岗区文庙街25号(军工院内)。

咨询电话： 0451-82535162 0451-87526833

QQ号： 318008646 联系人： 邹越华 夏 磊

(一)国民教育序列全日制大学本科及以上学历，金融、计算机、经济等相关专业;

(二)年龄35周岁及以下，三年及以上相关岗位工作经验;

(三)健康状况良好;

(四)个人信用记录良好，;

(五)具备行业资深实施经验、获得过客户及内外部机构表彰、具有中高级职业技术资格认证等优先考虑，特别优秀者可适当放宽年龄等条件;

(六)符合我行近亲属回避原则。

二、职位类型：全职。

三、用工形式：正式。

四、薪金待遇：基础工资+岗位工资+福利补助+绩效奖金。

五、工作地点：哈尔滨。

六、招聘岗位及职位条件

(一)数据开发工程师(15人)

岗位要求：

1.熟悉ETL开发、报表开发、数据建模等方面的工作(数据应用方向);

2.熟悉1104及人行大集中、EAST、征信、;

3.具有良好的软件设计和开发能力，熟悉Java/SQL语言、SHELL脚本,熟悉UNIX/LINUX操作系统;

4.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;

5.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作;

6.熟悉银行相关业务知识。

岗位职责：

1.全面负责全行数据平台、、数据应用等相关需求分析、系统开发设计、方案制定评审、项目管理等工作;

2.持续进行资源及性能优化;

3.参与建设和发展技术团队。

(二)核心开发工程师(10人)

岗位要求：

1.熟练掌握C、Java、COBOL编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;

2.熟悉银行基本业务，对核心业务某一具体领域(客户、存款、贷款、卡、支付结算)有较为深入的了解，具备商业银行核心系统实际实施经验;

3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;

4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。

岗位职责：

1.参与需求讨论、系统开发设计等工作，编制软件开发概要及详细设计文档;

2.负责代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;

3.基于行内业务及产品发展情况，持续参与产品建设及优化工作。

(三)图形前端开发工程师(5人)

岗位要求：

1.熟练掌握C、Java编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;

2.熟悉银行基础业务，参与过银行柜面系统的实施、管理工作;

3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;

4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。

岗位职责：

1.负责对柜面及柜面相关产品的业务需求、技术方案及设计进行整体把控及管理;

2.负责代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;

3.负责提出柜面及柜面相关产品的发展建议，能够针对相关系统制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展。

(四)外围应用系统开发工程师(15人)

岗位要求：

1.熟练掌握C、Java编程语言之一，具有良好的软件设计和开发能力，熟悉UNIX/LINUX操作系统;

2.熟悉银行基础业务，参与过银行风险控制、业务分析管理等相关系统的实施、管理工作;

3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;

4.能够独立管理整个项目的需求分析、开发测试、投产等工作。

岗位职责：

1.负责对银行业务信息管理相关产品的业务需求、技术方案及设计进行整体把控及管理;

2.负责代码开发，并完成相应单元测试、联调测试，配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;

3.负责提出银行业务信息管理相关产品的发展建议，能够针对相关系统制定技术标准，规划产品技术路线和技术平台的发展。

(一)应聘者下载《哈尔滨银行科技研发中心应聘报名表》，完整填写后以附件的形式发送电子邮件至：hrbrecruit@hrbb.com.cn;简历的文件名和邮件主题请参照：应聘岗位-姓名。

(二)本次招聘岗位名额有限，录满为止，我行将分批次开展简历筛选、面试及背景调查等程序，择优择先确定录用人选，并承诺对应聘者提供所有信息予以保密，仅用于招聘工作。最终报名截止日期2018年3月12日(星期一)12:00，报名从速。

(三)应聘人须对应聘材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。

1、遵守国家政策与法规，自愿遵守医院各项规章制度，有开拓创新精神。

2、热爱护理专业，品德高尚，工作责任心强。

3、形象好，气质佳，身心健康，五官端正，口齿伶俐。

（一)医生岗位招聘条件

1、全国正规统招院校医学专业毕业生，为本科或以上学历。

2、具有相应岗位执业资格(硕士研究生或取得规培结业证书者可适当放宽及优先)。

3、原则上具有一年或以上相应工作经验者优先。

4、原则上年龄在40周岁以下。

(二)医生岗位需求科室计划

序号需求科室专业要求

1介入科临床医学

2肿瘤科中西医结合

3风湿免疫科临床医学

4心血管内科临床医学

5新生儿科临床医学

6产科临床医学

7社区卫生服务中心妇科、临床医学

8乳腺科医学影像

9药剂科药学

10康复科临床医学或针灸推拿等相关专业

1、全国正规统招院校护理专业毕业生，原则上为高等专科或以上学历。

2、年龄在18周岁至35周岁之间(有工作经历及特殊技能可放宽)。

3、矫正视力在1.0以上，原则上身高应达到160CM或以上。

4、原则上具备护士执业资格或具有工作经验者优先录取。

1、全国正规统招院校康复治疗及相关专业毕业生，为本科或以上学历。

2、年龄在18周岁至35周岁之间(有工作经历及特殊技能可适当放宽)。

3、矫正视力在1.0以上，原则上身高应达到160CM或以上。

4、具备康复治疗师执业资格及一年或以上工作经验(硕士研究生或特殊技能可适当放宽)。

1、中专或以上学历，专业不限。

2、年龄在18周岁至35周岁之间。

3、矫正视力在1.0以上，原则上身高应达到165CM或以上。

坚持“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则和德才兼备的用人标准，严格招聘程序和纪律，采取面向社会公开招聘的方式，进行资格审查合格后，组织笔试、面试成绩合格者，参加体检及岗前培训均合格后，方可上岗。

资格审查时提交材料：毕业证(需提供‘中国高等教育学生信息网’上的学历证明;如为应届毕业生需提供在读证明，证明中需体现学历、专业及毕业时间)、学位证、身份证、相关执业及资格证书，以上均需提供原件和复印件，携带一张二寸照片，于3月1日在规定时间内到住院综合楼三楼会议中心进行资格审查。

笔试时间和面试时间：预计3月2日--3月12日期间(具体时间、地点在QQ群中公布)

微信平台：在微信上搜索“齐齐哈尔医学院附属第三医院”进行关注(注：请所有资格审查合格人员务必关注齐齐哈尔医学院附属第三医院微信平台)

咨询电话: 赵老师：0452-2697220 ;0452-2697163 张老师：0452-2697218

郑重提示：提供虚假材料、证件的，一经发现，取消应聘或录取资格。

(一)基本条件

1、，拥护中国的领导，、法律，品行端正;

2、热爱教育事业，并志愿从事学校教学、科研工作，、思想、道德素质和良好的教师潜质、广博的知识视野，品学兼优、专业成绩优秀;

3、具备胜任岗位要求的身体条件;

4、岗位所需的其他条件(详见招聘计划表)。

(二)下列人员不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

2、在近3年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为的人员;

3、有精神病史人员;

4、县内在编在岗的机关事业单位工作人员;

5、服务期内的农村特岗教师;

6、相关法律法规规定不得报考的人员。

报名采取现场报名的方式：

1、报名时间：2018年 2月28日--3月9日(工作日受理)。

2、报名地点：克东县人社局办公楼504室。

3、咨询电话： 克东县教育局0452-6154808

克东县人社局0452-4323283

4、报名时需要携带的材料：

(1)报名表1份(到公告网站下载);

(2)第二代身份证原件及复印件2份;

(3)毕业证、报到证(就业通知书)、教师资格证原件及复印件2份;

(4)近期2寸免冠彩色同底版照片3张;

(5)县外在职人员报考时，须提供现工作单位同意报考的介绍信;

(6)符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上明确填注。其中“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件2份;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，须提供市级就业部门出具的相关证明原件及复印件2份;高校毕业生服兵役期满退役的，须提供退伍证原件及复印件2份;服务期满的农村特岗教师，须提供省级特岗教师考核聘任登记表。

如不能按时提供上述证明材料的考生，视为放弃加分政策；同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。

5、报名注意事项：

(1)报考人员每人只能报考一个岗位。

(2)对考生资格进行全程审核。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(3)报考人数与招聘岗位人数之比原则上不应低于3：1，达不到报考比例的，将缩减招聘人数直至取消该招聘岗位。

(4)资格审查贯穿招聘工作的全过程，无论在哪个环节发现报考者不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况，骗取报考或聘用资格的，随时取消报考或聘用资格，所造成的一切损失和后果由考生负责。

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均实行百分制，各占总成绩的50%。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%，分值折合计算时保留小数点后两位。

1、笔试

笔试内容主要是教育学、心理学、、学科知识和教学能力。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试时间为120分钟。笔试具体考试时间、地点及有关事宜，以《准考证》为准(领取准考证、笔试和面试时间请密切关注克东县人民政府网站，不另行通知)。笔试结束后，按照笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。若末位出现并列，则相应扩大进入面试的人选。

笔试成绩对外公示3个工作日。

2、面试

面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员教学设计、教学实施、教学语言和板书、讲解等基本技能。试讲时间15分钟，采取仿真课堂的形式，面对评委讲课，讲课时无师生对话和答疑环节。试讲所用教材为报考学段本学科的现行通用教材(考生需自带学科教材)。

试讲结束后，总成绩公示3个工作日，并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序和招聘岗位1：1的比例确定进入考核和体检的人选。若总成绩出现并列，如有符合黑政办发[2013]42号文件相关政策的考生优先聘用，否则以试讲成绩高者优先聘用。

1、被聘用人员纳入一类事业编制，享受在编在岗教师的相应待遇。

2、被聘用人员在试用期内的工资，执行大中专毕业生见习工资标准。

3、被聘用人员5年内不得调转工作。

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，遵纪守法，。

（二）具有良好的职业道德与学术道德，热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力。

（三）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（四）具有所聘岗位需要的专业知识（学术研究能力）或专业技能，原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。

（五）学历、学位要求

1.国内毕业应聘者第一学历必须为全日制统招本科并获学士学位且毕业学校为公办全日制普通高校；硕士、博士要求研究生毕业并取得学位。

2.研究生毕业于“985工程”高校或“211工程”高校或国外知名高校优先，非本校毕业生优先，博士学历优先。

3.。

（六）应聘的博士研究生年龄在45周岁以下（1973年9月以后出生），应聘的硕士研究生年龄在35周岁以下（1983年9月以后出生），应聘辅导员岗位年龄在30周岁以下（1988年9月以后出生）；具有副高级以上职称的“双师型”硕士研究生有相关行业资格证书或相关行业经历者优先。

（七）应聘的硕士研究生须在2018年7月31日前获得学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。应聘的博士研究生须在2018年12月31日前获得学历和学位，并应在拟录取时签订三方协议。

（八）具备招聘岗位所要求的其他条件。

（九）下列人员不得报名：

 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受行政处罚劳动教养人员、曾被开除公职的人员。

 2.在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。

（一）高层次人才相关待遇按《牡丹江师范学院高层次人才引进若干规定》执行，具体详见牡丹江师范学院人事处网站（http://rsc.mdjnu.cn/）。

（二）具有博士学位人员除享受国家工资外，在服务期5年内给予40万（税前）博士待遇，其中：住房补助20万元；学位津贴2万元/年；安家费5万元；科研启动资金5万元。

（一）网上报名 

1.报名时间

报名时间:2018年2月1日至4月15日上午11：00。高层次人才（A、B、C、D类）不受报名时间限制。

2.报名方式

考生登录黑龙江省人才评价网（http://www.hljrcpj.org.cn/）进入报名系统，浏览选择岗位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。应聘者只允许报考一个岗位。高层次人才可直接与我校联系。

考生可在2月1日至4月15日下午16:00期间，登录报名网站查询资格审核结果。通过资格审核的，不能改报其他岗位；资格审核未通过的，可以在规定报名时间内改报其他岗位。对资格审核结果有异议的，可以提请仲裁，仲裁由牡丹江师范学院公开招聘领导小组负责。仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，取消网上报名资格。

对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位，咨询电话详见《牡丹江师范学院2018年公开招聘人员计划表》；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询报名网站《通用报名流程》和《常见问题问答》。

3.资格审查

报名结束后，学校各招聘单位对所有应聘者材料进行初审，人事处对应聘人员进行资格复查，确定拟参加考核的应聘人员名单。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3∶1的，经学校招聘领导小组研究决定，方可进入考试程序。

 4．注意事项：     

（1）应聘者需详实准确地填写个人报名资料，要明确应聘的具体岗位；应聘者的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致；每人只允许报考一个职位。

（2）应聘者只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（3）应聘者使用照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。

（4）考生报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（5）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）现场确认

现场确认时间：2018年5月初，具体时间见牡丹江师范学院人事处网站通知。地点：牡丹江师范学院综合楼1403室。

确认材料：

  （1）身份证、毕业证、学位证原件（本科、硕士、博士）及复印件1套，，2张一寸照片。

  （2）本人签字的《牡丹江师范学院2018年应聘人员登记表》（附件下载）1份。

  。

  （4）本人发表论文、取得各类科研成果的原件及复印件。

 （5）应聘辅导员岗位者需提交党员和学生干部经历证明材料。

  （6）社会在职人员须提交单位同意报考证明和档案存放主管部门证明材料。

  （7）有出国留学或工作经历的需提供护照原件、。

对于不符合应聘条件、、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

进入笔试、面试的应聘人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题（http://rsc.mdjnu.cn/）上公布。

硕士研究生人员考试采取笔试和面试结合的方式，先笔试后面试；博士研究生人员只进行面试。笔试低于60分不能进入面试，面试低于60分不予聘用。

（一）笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的职业素质综合知识。笔试成绩由高分到低分按1：3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选；达不到这一比例的，经学校招聘领导小组研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在牡丹江师范学院人事处网站公示3个工作日。

笔试内容（综合知识）：外语+教师基本素质（教育教学能力、教育学、心理学）+综合素质能力（文字能力、、分析解决问题能力）。

笔试时间及地点：2018年5月初，时间具体地点另行通知。

（二）面试

面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲与答辩、实践操作、科研测评等相结合的考核方式，计分方式为百分制。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。辅导员岗位采取结构化面试，重点考察应聘人员的综合分析、情景应变、组织管理、人际关系、自我认知及语言表达和沟通能力。

面试时间及地点见牡丹江师范学院人事处网站通知。

（三）总成绩计算方式

应聘的硕士研究生人员：总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）

其中应聘体育科学学院、音乐与舞蹈学院、美术与设计学院的硕士研究生人员：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，总成绩＝（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%），其中笔试成绩＝综合知识×30%+专业技能测试成绩×70%。

应聘的博士研究生人员：总成绩=面试成绩

总成绩折算保留到小数点后两位。

按考生总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

相关信息请适时登录牡丹江师范学院人事处网站公开招聘专题查询，网站地址为：http://rsc.mdjnu.cn/。

（一）应聘人员在正式办理报到手续时，需提供本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份，并按时转递个人人事档案，应届毕业生需提供报到证原件，否则学校不予录用。

（二）留学回国人员办理报到手续时，、留学归国证明，并按时转递个人人事档案，否则学校不予录用。

 （三）对新录用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届毕业生为一年），试用期合格者予以正式录用；不合格的，解除聘用。硕士研究生试用期满,考核合格后进入学校事业编制。

（四）学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

（五）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

（六）录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

监督电话：0453-6515566（校纪检委（监察处））

联系电话：0453-6511083 （校人事处）

联 系 人：张东东

网    址：http://rsc.mdjnu.cn/index.asp

电子信箱：msyrsc@163.com

地    址：牡丹江市爱民区文化街191号

邮    编：157011

本公告由牡丹江师范学院人事处负责解释。

鸡西市博物馆为鸡西市文化广电新闻出版局所属公益性事业单位。因工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员。

1、办公室文员 1名

1、报名电话：0467-8109505、8109509;

2、面试时请携带毕业证书、学位证、身份证、相关资格证书复印件及近期免冠一寸彩照一张。

3、报名时间：2018年2月24日——2018年2月28日16:00止

4、面试时间：2018年3月1日(周四)上午9:00

与鸡西市博物馆签订劳动合同，工资面议。