我不知道996工作系统是什么时候在许多科技公司流行的(早上9点到9点，每周6天，每天加班)。所以加班，让很多年轻人泡枸杞，开始保持健康。但即便如此，还是有人虚张声势地说，这家互联网公司的996号已经结束，247台(一天24小时，每天7天)即将到来。

有人回应说：“中国有法律规定工人每周工作40小时，每天不超过8小时，每天工作两天”，你没看到“996”吗？答案可能是：这真的很难。

01从"两天假脱机"到"996"，不是非法的，而是不合理的。

“996”的工作制度听起来并不“人道”，但必须承认，它真的是不违法的！从1995年3月25日开始，这个周末持续了8个小时。当时，。这份文件工人们被要求每周工作40个小时，也就是说，它现在是周末工作的家喻户晓的名字。但事实上，它定义了“周末”的范围，它不包括社会团体、商业单位和其他组织。

现行的“劳动法”只规定企业每周必须给予工人至少一天的休息时间，周末也没有明文规定。从这个意义上说，如果企业实行九九六，放假一天，这确实是不违法的。

因此，没有真正的“法定”周末制度。当然，法律并不保障两天的休假，也不意味着两天的休假是不合理的。至少对于雇员来说，很多员工都有家庭，没有时间陪伴家人，自然会因为家庭生活的不和谐而埋下不利，导致工作效率下降。

02幸福地传递出去

在很长一段时间内，长期的“工人阶级”是工人阶级的愿望。民国时期，工人的地位很低，面临着被资本家剥削的困境。在中学教科书中，夏衍的“包头”记载了这一切：“两份粥和一顿饭，十二个小时的工作，劳动的增加，家庭和老板的自愿服务，猪的生活，像泥土一样被践踏的血肉做成的”机器“.手和脚像棍子一样薄，身体像弓一样弯曲，脸像死人一样痛苦，咳嗽，喘气，出汗，或者被做工压迫。”

这种压迫持续到解放以后，当时中国规定它每天工作8个小时；每周工作六天，休息一天；每年休息22个工作日；禁止为所有公共和私营企业加班。

1957年，该国的主要建议缔约国从私营部门学习。最后，中国成为世界上唯一没有带薪年假的4个国家之一。

改革开放后，符合国际标准的中国人民的情绪越来越迫切。有关部门已成立“缩短工作时间专责小组”。他们发了一份调查问卷：“每周加一天工资，不加工资，加一天工资，你怎么选择？”出乎意料的是，在一直追求财富的中国人中，超过 80% 的人选择了休息。 经过多方努力，1994 年，中国人终于迎来了第一个“大周”的星期六，幸福来得如此突然，人们一时没有平静下来。

1995年，.很多人更高兴晕倒：“一周两天不用去上学，简直比天上掉馅饼好！”

后来，国家扩大了节假日的范围，增加了国庆节、五一、中秋节、清明节等法定假日。，职工假期也达到116天(包括2天休假)，法定假日27天(包括疗养)。

我不知道，这是一个惊喜，现在中国的假期几乎是三分之一的一年！

03尚未实施的休假制度

当你看的时候，假期看起来越来越多，但是在美丽明亮的脸庞后面，有一个“黑暗的帐户”来计算。

根据GOV的调查，根据世界其他地区的情况，可以发现，虽然美国、德国和英国等发达国家的法定假日比中国高10天以上，但其法定最低年假天数超过25天！

德国甚至达到了30天，远高于中国的11天。

让仇恨更多的是度假时间。大多数欧洲国家的工人享受至少四周年假。他们很乐意离开。然而，在我国，关于年假的规定并不十分统一，但总的来说，它几乎没有达到欧洲国家的水平。

事实上，我国已经明确了年假制度，根据人力资源和社会保障部《企业职工带薪年假实施办法》：

“连续工作超过12个月的雇员享有带薪年假。”2018年10月11日，，明确提出了“实行带薪休假制度、鼓励错休高峰假、灵活工作休息”等促进旅游业发展的措施。

通过多种政策的鼓励，首先探索了一些地方，比如在河北省发布了一个办法，即："在有条件的地区，探索周五下午和周末的实施情况"2.5天的小假期"，因此，中国未来的假期将延长。

年轻人喜欢和讨厌的“加班”

2018年，。根据数据，在中国，合计不足 11.9% ，其中加班两天，占比 32.7% ..

过去，当我们谈到中国人民的性格时，我们总是先说“勤劳勇敢”。现在，这句话还没有过时。

然而，中国人经常加班的原因并不是“努力工作”，而是大多数人想加班或“加班”。

就中国许多企业而言，更不用说带薪休假了，许多公司不仅经常加班，而且甚至不支付加班费-“合同5/8，实际的7/24，随时待命”。

对于中国人来说，为家人工作，尽其所能，是第一位的。当然，在国家调整节假日的几个举措中，可以看出，今后，“双休”的“带薪休假”将是大势所趋。1995年晕厥的快乐可能在不久的将来到来。

本文来自互联网，如果涉及到作品的内容、版权等问题，请联系我们的编辑，我们会删除。电子邮件：编者@zbgedu.com

推荐读数：

2019年金融低谷^®的价值如何体现？

通过CFA^®三级考试后怎么申请成为CFA^®持证人？

公司的会计态度很差，原来他们的压力太大了！

扫描代码添加组以获得更多CFA^®考试资料