实施战略是的作出的决策部署，，理应担当新时代“新使命”，以强有力的“头脑风暴”，高举思想解放大旗，勇于开拓创新、大胆探索实践，为高质量推进战略聚心发力。
打牢思想根基，求思想解放之“新”。解放思想是我一以贯之的精神法宝。在新时代新起点上，，实现思想破冰，推动。学思悟透掌握新要求。，分层次组织村干部集中轮训，原原本本学，扎扎实实悟，吃透政策新要求；开通理论宣讲直通车，组建宣讲小分队，深入田间地头，宣传阐述战略新思想、新理念，推动基层员深刻掌握思想大解放在中的精髓要义。与时俱进创优新载体。依托远教平台开设新课堂，组织试点村组织书记谈目标思路、工作举措、方法路径，在交流学习中解放思想，在解放思想中统一认识，在升华认识中提高站位；增设“员夜校”栏目，邀请农村“双强”员代表进言献策，畅谈振兴乡村新实招，碰撞思想火花，激发干事热情；筹建“共产员先锋馆”，综合运用文字、视频、图片等，充分展示改革开放以来全市涌现出来的员先锋典型，组织员干部参观学习，通过发挥先进典型引领和示范作用，激励广大干群不忘初心，牢记使命，积极投身。真信真用激发新动能。把牢固树立“四个意识”、强化“四个自信”贯穿实施始终，突破发展旧思维，破惯做法、路径依赖；推行“建＋电商”“建＋旅游”“建＋治理”等建引领有效做法，以理念创新、方式创新，展示建引领新作为。
选优基层队伍，活思想解放之“源”。，离不开一支高素质专业化的干部人才队伍。多渠道选配。着眼，不拘一格选人才，集中选派机关事业单位干部全脱产任村组织书记，持续选聘退役士兵任村书记（主任）助理，打造中流砥柱。多途径培养。实施“双培”工程，将村现职干部及书记后备人才中大专以下学历人员培养成大学生；着眼农民企业家、回乡的大中专毕业生、农村种植养殖高手、经纪人和能工巧匠，把这些常年活跃在生产一线、对本乡本土满怀深情的“土专家”“田秀才”作为的“金种子”来培育，打造永远“不走”的工作队；跟踪管理做好“定制村官”工作。多方式激励。坚持实绩导向，实行分档管理，切实提高村书记工作报酬。一方面通过选拔、选举、定向考录等方式拓宽发展空间，一方面积极探索村组织书记职业资格人制度。同时坚持厚爱与严管相济、激励与压所并举，充分激发村书记干事创业热情。
建强建项目，务思想解放之“实”。思想解放的程度，决定发展的速度，建引领是的首要前提。压实建责任，建强建项目，是实现的题中之义。组织基层员开展“入初衷大家谈”“员公益行”等活动，提升性修养；围绕“五个新实践”，到发展现场，学习提升，强化员创新创业意识；利用群结对联系日，组织集中走基层、议发展、解难题、办实事，；建立“‘基层组织统一活动日’开放日”制度，在民主议事中理清发展思路，在集思广益中破解发展难题；扎实抓好员活动室、便民服务站等设施的长效管理，做好提档升级；在草坪、村口节点位置，设置建小品，彰显红色文化；打造先锋长廊，员先锋榜，以品牌意识、品牌思维推动建工作在引领中彰显优势，真正实现将建资源转化为乡村发展资源，使建成果转化为乡村发展成果；将建与园区发展、产业发展、乡村旅游深度融合，促使优质项目和资源投到乡村、惠及乡村。推广一村一品，打造强村新路径，繁荣发展农村经济。
聚焦发展富民，固思想解放之“本”。，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。解放思想是为了顺应人民群对美好生活的新期待。把支部建在产业链上，激发新引擎。聚焦基层建与产业发展的结合点，加快推进产业支部，项目支部，合作社支部建设，加大村企结对共建模式，探索建立区域化群服务中心，选配建指导员，树立一切工作到支部的工作理念，充分发挥支部的战斗堡垒作用，推动产业振兴。
推行农村员家庭积分制管理，激发新活力。发挥员在中的先锋模范作用，把员家庭带头学习提升、带头引导群众推广“富民模式”，找准致富路径，拓宽增收渠道作为重要积分内容，严格积分管理，采取月申报、季公布、年评比，评树一批员先锋家庭；实施特色建示范引领工程，激发新优势。依托远教平台和远教网络，组织员开展电子商务实用性技能培训，做优电商平台；深度挖掘乡村旅游文化资源，将历史人文、民间传说、当地资源禀赋与乡村旅游融合对接，兴办绿色经济。抓住农业供给侧结构性改革契机，创新现代农业经营方式，推动一二三产业融合发展，打造的东台样板。
更多精彩，请点击：
淘宝店：https://shop165721947.taobao.com/
微店： https://weidian.com/s/277764599?wfr=c