安吉县位于浙江省西北部，取《诗经》“安且吉兮”之意得名。隶属于浙江省湖州市，素有“中国第一竹乡、中国白茶之乡、中国椅业之乡”之称, 是“两山”理念诞生地，美丽乡村发源地，全国首个生态县，。
经研究，决定开展2018年安吉县事业单位高层次紧缺急需人才引进工作，现将有关事项公告如下：
引进计划人数16名，其中直接聘用为事业编制人员10名，录用为政府雇员6名。重点引进城市规划与设计、计算机科学与技术、应用经济学、气象等专业的紧缺急需人才。
（一）引进范围
1.全日制国家“985”、“211”工程高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生；
2.全日制普通高校研究生学历并取得硕士及以上学位的应往届毕业生（本科学历须为国家“985”、“211”工程高校；本科学历非国家“985”、“211”工程高校，在读研究生期间获得校级优秀毕业生、二等奖学金及以上等荣誉奖励）；
3.取得国家教育部海外硕、博士学历(学位)认证的留学回国人员，所读院校有较高知名度,或在读研究生期间获得校级(学院)优秀毕业生、二等奖学金及以上同等荣誉奖励，所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定；
4.事业单位急需的副高及以上人员。
（二）引进条件
1.硕士研究生应在35周岁以下，博士研究生应在45周岁以下，。毕业证书、学位证书齐全，且须在2018年7月31日前取得；
2.副高及以上职称的专业技术人才应在45周岁以下，，职称证书需在2018年4月12日前取得。
1.直接聘用为事业编制。事业编制人员按事业单位人事制度管理，实行岗位聘任制。
2.录用为政府雇员。聘期为三年，管理岗位一般参照管理8级、专业技术岗位一般参照专技10级享受。工作满6个月且用人单位有空编的，可申请转为事业编制。
（一）报名
2018年4月12日--2018年5月11日
报名材料：
①《2018年安吉县事业单位急需人才引进报名表》及相关证明材料。②《2018年安吉县事业单位急需人才引进诚信承诺书》。
①直接报名：准备以上材料（出具身份证、学历学位证明原件和相关证明材料）报送至各用人单位；
②网络报名：将报名材料以“压缩包”的方式统一发送至各用人单位邮箱。
（二）面试
1.资格审查：由用人单位对报名材料进行书面审查，按照应聘人员的岗位专业匹配度、获奖情况、科研项目、论文发表等指标进行量化打分，择优提出面试入围人选，提交面试人选表，面试人选比例不超过1:5。
2.组织面试：经县人力社保局复审确定面试人选后，经报县委组织部（人才办）同意，由各用人单位发送面试通知。面试由县人力社保局统一组织（面试时间另行安排，往返路费给予报销）。
根据面试成绩排名，按招聘岗位1:1比例确定拟录用人员，拟录用人员面试成绩不得低于80分。
（三）体检、考察、见习、公示录用
体检、考察、见习、公示录用等手续按《2018年安吉县事业单位高层次紧缺急需人才引进公告》相关要求执行。
未尽事宜由安吉县委组织部、安吉县人力社保局负责解释。具体公告详见安吉县人民政府网公告公示栏目或点击阅读原文至网页查看。
安吉人力社保
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