晋升职称离不开职称论文，很多人在快要晋升职称的时候才急匆匆准备论文，导致错过了晋升时间。这对于有晋升资格的人来说，无疑是非常可惜的。因此，不少人在问，为什么论文发表要花费那么多时间呢？
1、发表论文一般要经历以下过程：投稿、审稿、录用/被退稿、修改润色、终审、定稿、排版、校对、印刷、出刊、邮寄。普通期刊正常审稿时间为1-7天，发表周期为1-3个月。
2、，对期刊品质的审核愈发严格，杂志社对稿件的要求也对应提高，在审稿及修改等流程上需要耗费更多的时间。
3、外部出版环境变化剧烈，一批品质差的杂志相继倒闭，原本已经定稿的一批文章无法正常见刊，可发表期刊的减少，大批量稿件的转投，导致发表竞争更加激烈。
4、为了评审核心期刊，，多数想要寻求发展的期刊，不断压缩版面，稿件质量精益求精，这导致论文被退稿或返修的几率大幅增加。
5、面对年审等突发情况，杂志的刊期会出现突发变动，可能原本已经计划出刊的文章会推迟见刊，作者应为各种因素预留时间，避免因意外情况导致的延期出刊。
由于论文发表所需时间长，所以，想要顺利晋升职称，一定要提前发表职称论文，那么，提前多久比较好呢？
1、普刊的职称论文发表需要提前2-5个月准备。
我们都知道，相对来讲，普刊从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久(2-3个月)，有些刊物快的话基本1个月左右就收到刊物了，慢点的话也就3个月左右，但是前提是你的论文已经通过审稿，这里还牵扯到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽然说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知了。
2、核心的职称论文发表需要提前6-12个月准备。
我们大家都清楚的，核期刊对稿件质量的要求是比较高的，所以审稿流程也是比较复杂，严格，在投稿后会有多次的返修，甚至是退稿。如果你的文章质量过硬，那快的话6个月就可以录用了，但是也不排除审稿慢，编辑漏审的情况存在，所以慢的话就需要一年左右的时间了。所以安排核心的作者需要提前准备，在投稿后也需要耐心等候杂志社通知。
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