医学工作者要评职称，一个硬性要求就是要发表职称论文。由于担心论文发表时间过早失效或过晚无法评上职称，不少医学工作者发出疑问，职称论文发表有时间限制吗？在什么时间内发表有效呢？
其实，职称论文发表是有时间限制的，而论文的有效期，主要取决于职称评职的年限。关于年限问题，可以向单位了解，然后可以去当地的人事局咨询一下具体时间。现在很多地方都有各种规定，区域不同规定就不同。
具体来说，有关职称论文发表的有效期问题，主要有以下四点：
一、职称论文发表期限长短不一，或者说有效期都不一样，主要是看两个职称等级之间的时间差。我国职称评审文件中明确要求了，用来评中级职称的论文是不能再拿来评高级职称的。比如说，2010年获得主治医师，然后开始准备评副主任医师，2015年评上副主任医师，然后开始准备评主任医师。那2010年-2015年之间发表的论文只能用来评副主任医师，这论文在评完副主任医师职称后就无效了，不能再拿来留作评主任医师。那这个论文是2011年发表的，那评职称的有效期就是4年，2013年发表的，有效期就是2年。而2015年获得副主任医师职称后发表的论文，是可以用来评主任医师的。
二、具有时效性的医学职称论文容易过期。有的人担心发表早了，会不会在评职称时时用不上，其实这个不用太过担心。只要你的论文与要申报的职称等级要求的论文相符，且没有用来评过职称，那都是有效的。需要担心的是，有时效性的论文，比如内容写的是2008年一下医学影像学新技术，用来评2013年的职称，而2013年医学影像学技术已经革新了，2008年发表的新技术，对于2013年来说过时了，那这篇2008年的论文对2013年职称评审来说就没有用了。我们发表职称论文时一定要注意这个时效性问题。所以，我们发表论文时尽量选择时效性不强的选题。
三、数据库收录需要时间。大多职称评审不仅要看到样刊，还需要数据库收录证明。文章刊登出版需要时间，文章上网也需要时间，每个期刊基本都会被知网、万方、龙源、，这个收录时间需要1-3个月。有的单位需要数据收录证明，那在发表论文时一定要把数据库收录时间算进论文发表计划里。
四、新旧刊物每年诞生停刊，核心期刊目录也在变化。我们在发表论文时要注意一下刊物的变迁。每年都有新刊物诞生，旧刊物停刊。如果论文发表后评职称时刊物停刊了，论文就不能拿来评职称了。还有就是中文核心期刊目录每四年变化一次，如果正好赶上目录变更的年份，千万要找一本影响力较大的核心期刊发表，以防论文发表的期刊被剔除核心期刊目录而不能评职称。
虽说职称论文发表有时间限制，但还是建议评职论文提前发表，因为，现在很多区域评审，不仅仅需要看到期刊，还需在权威数据库检索文章是否被收录，文章刊登出版需要时间，同样，文章上网也需要时间，一般文章刊登发表后，3到5个月时间，文章才会被数据库全文收录。所以，很多作者只考虑到文章刊登时间，而忽略了上网的时间，最后导致论文无法顺利评职称。因此，医学工作者如果想晋升职称，在时间范围内，最好还是提前发表论文为佳。