休闲管理学院召开2017届毕业生毕业论文研讨会

为践行应用型人才培养,实现学院培养目标,进一步提升毕业环节的质量。11月2日下午2点半,休闲管理学院举办“2017届毕业论文研讨会”。本次研讨围绕“2016届论文选题、写作及指导中存在的问题”及“2017届论文选题创新与应用型结合”两大主题进行了讨论交流。

参加研讨会的有学院专家委员会主任林筠教授、院长助理张瑜、全体专职教师、部分论文行业指导老师、17届毕业生代表。

张瑜助理主持本次会议。她从三方面总结了16届毕业论文的指导情况;介绍学校关于本科毕业论文工作管理规范;阐述学院培养定位及对17届毕业论文的质量要求。

教师们集思广益针对此次研讨会议题都纷纷表达了自己的观点与建议。归纳总结2016届毕业论文存在问题:选题不够聚焦,部分学生调研不够扎实,过程管理不到位,指导工作量增大的等意见,同时也希望2017届毕业论文在以下方面改进:紧扣培养目标专业方向关注真题真做,做有理论实践强的好论文;落实论文过程管理制度;采用各种信息多媒体技术,提升师生沟通效率;针对行业导师职责明确为调研环节提供访谈对话、数据资料;教学发展中心完善论文表格模板,配合指导老师落地应用型毕业论文改革目标。

各专业学生代表表达了对论文写作的重视态度,表示会积极与指导老师沟通交流、配合好各项工作,按时按要求完成任务。同时,表达了对指导老师的谢意。

图   研讨会现场

会议最后学院专家委员会主任林筠教授分享论文改革思路。应用型本科论文质量提升是学院人才培养质量提升的关键,提出提高论文质量四点建议:首先,各专业创新选题,学生与教师沟通共同选题、拟题,选题与实习企业背景相结合,同一实习企业背景可以趋同,但选题方向不同,指导教师给予进一步提炼,创新选题;其次,在写作内容中,教师可以指定期刊,双导师制度下落实明确企业导师与校内指导教师分工职责。同时过程管理继续加强,建议详细制定过程管理制度阶段任务目标,加大对优秀学生论文、优秀论文指导教师的激励机制。鼓励部分论文(设计)形式多样化,倡导可视化成果展示。




教学发展中心  
胡颖 李梅 / 供稿
于金城  /  摄影