广西职称改革大动作 不发论文也可评职称
今年1月，广西人社厅出台政策，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。截至目前，我区已经评审了的高级职称申报人员与去年相比，增幅达到45％以上，个别系列增幅达到80％左右。近日，广西人社厅又出台了《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》，为职称评定进一步松绑，以后大家的职称论文，可以用工作总结、教案等替代。
《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》的出台，很多人的第一感觉，就是职称论文要松绑了。这让曾在卫生机构担任过医生，如今在人社部门供职的廖家勋十分高兴。
南宁市民 廖家勋
我以前也管过这个职称的事，特别是我们基层那些基层医院，卫生院啊那些啊，甚至是县级医院的，他们平时就忙于搞那个看病的治疗，很少有时间去搞那个学术方面的，但是评职称如果因为要这个论文来卡住呢，其实就是形式，为了写论文而写论文。
11月3日，广西人社厅在对政策的解读中表示：新一轮职称制度改革的一个重要导向，就是给人才松绑，具体的做法包括淡化论文、著作要求。【论文、著作发表条件可用本专业岗位中能够体现专业技术工作业绩和水平的成果替代，比如工作总结、教案、病历、技术推广总结、工程项目方案、专利等；基层企业专业技术人才科研奖项条件，可用其技术创新与集成能力、取得的自主知识产权、成果转化及对所在企业发展的实际贡献替代。】这样的新政策，得到不少市民的点赞。
南宁市民 丘谋
中国现在很多一些细小的制度改革建设，其实正是在摸索着前进的，也是很好的，起码先试着，看怎么做，再完善吧。
【广西职称改革大动作】基层一线工作20年可破格评职称
《意见》还指出，【创新人才评价机制。建立以同行评价为基础的评价机制；逐步将高、中级职称的评审权下放给符合条件的市、县（市、区）；对基层一线急需紧缺人才，实行职称评聘“绿色通道”。】
目前，我区基层专业技术人才短缺，空编数达到总编制数一半左右。通过“绿色通道”，在艰苦边远地区和基层一线从事专业技术工作20年及以上的，可以破格参加职称评审。对在乡镇从事专业技术工作岗位的全日制大专及以上学历毕业生，可比原规定年限提前一年进行专业技术资格认定。
来源：新闻在线
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