从基础开始
我不知道你是否能发现大公司和小公司都需要三年的招聘会经验。 其实这三年是一个分水岭，因为三年的时间，已经足够让一个财务“菜鸟”，成为一名总会计师.. 正因为如此，许多缺乏经验的金融家仍然坚持这一要求。 事实上，作为一名新的财务人员，没有必要在第一时间找到会计工作，但可以从出纳开始。 出纳门槛低，业务杂，适合边工作边学习相关业务.. 一年多的时间，足以让你胜任会计工作..
学会踩跳板
中小企业的业务仍然很好，但真正的长期工作并不好。所以，不要找到生意，把它当作你生活的根基。也许你会在中小型企业的中间，但它不会很远，所以你必须学习到"踏进跳板"。当金融人员不害怕在服务领域中缓慢移动时，他们害怕停滞。这是个无意义的工作，有一个无压力的工作，没有工资变化，这只会让你在会计行业失去理智，这样你就无法建立一棵树。所以当你发现你的生意不是在发展的时候，你必须把它作为自己的跳板，努力去更好的地方，并选择金融和会计工作的发展方向。
它是唯一能学习的方法。
作为一名财务人员，不要相信已经在社会上流行的“学习无用论”。 也许理论与实践有一定的差距，但只要有足够的理论知识，在工作中就会如鱼得水.. 除了关注通常的政策外，考证也是金融家的唯一途径。 所以公司招人的时候，第一看证书，第二看经验.. 至少，编辑没有听说过哪位财务主管仅仅因为被取消的工作证书而完成了他的财务主管工作。 所以不管工作多忙，一定要静下心来学习，不断沉淀积累自己.. 俗话说，读万卷书不如指导名师，而是想得到名师的指导，可以看到一些在线课堂视频，这比自己的学习效率要高得多。
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