耶鲁校长2018毕业演讲:朋友圈很窄,你要画一个更大更宽的圈

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在采取行动之前,你会做什么?很多人说:必须先制定事前计划。

但耶鲁大学2018年毕业演讲却要告诉大家:年轻就要燥起来,在制定计划之前,不妨把自己放到一个更大的圈层里,别再抱着朋友圈的同温层互相“取暖”了。

   


耶鲁大学校长Peter Salovey在毕业典礼演讲,来源:腾讯视频截图


近日,耶鲁大学校长苏必德(Peter Salovey)在2018届毕业典礼上发表了题为Drawing a Larger Circle(画一个更大的圈)的演讲。


以下是演讲内容的文字整理版:


人们总是倾向于制定大量的计划。


有些是实用性的计划,比如订航班,租房子,思考毕业后在哪里生活、工作或学习。


还有一些是远大的抱负,展望未来的生活,以及未来几年筹划构筑的事业等。


我想分享的是Pauli Murray在1945年所写的关于她的志向。那时,她还是一位年轻的律师和民权活动家。


“我要通过积极和包容的方式打破隔离,”Murray写道,“当我的兄弟们试图画一个圈把我排除在外时,我会画一个更大的圈来包容他们。他们为小团体的特权发言,而我为全人类争取权利。”


所以今天我想问你们:你会画多大的圈呢?


你会画一个兼容并包、充满活力的圈?还是拉帮结派的团团伙伙?


要实现兼容并包很难,但未来的回报巨大。


当你们即将离开校园时,我建议你们可以仿照Pauli Murray以及其他许多耶鲁毕业生的例子。



01

 

要确保你画的圈足够大


如今的世界,你可以在Twitter上拥有700位粉丝,也可以在Facebook上交1000位好友。看起来拥有一个很大的圈并不是一件难事。


但如果你所谓的“朋友”都在分享相同的故事、类似的观点,那么你的世界可能很窄。


在耶鲁大学的这些年,我很荣幸能够认识世界上最聪明的头脑。我也了解到最伟大的学者们所画出的那些很大的圈。他们博览群书,也对自己研究范围之外的想法颇感兴趣。


Robert 。因其在民主和民主制度研究中的权威,,也是一位深受喜爱的导师。


2014年,98岁高龄的Dahl去世,他曾教过的学生纷纷表达对他的哀思。一位名为Jeffrey Isaac的学生回忆道:尽管他非常喜欢Dahl教授的课,但他强烈反对Dahl教授的一些论点。Isaac还发表论文驳斥Dahl的理论。


令他惊讶的是,系里最支持他的老师竟然是Dahl教授本人!Dahl教授还同意担任他的论文导师。


Isaac说:“Dahl教授花费了数不尽的时间在他的办公室里和我讨论论文主要论点,以及我要驳斥的人——他自己!我们客观地讨论‘Dahl’这个人和他论点的局限性,并猜测‘Dahl’会如何回应我的论点。”


Dahl教授欢迎他的批评者,并且倾听他们的意见,与他们展开交流。这是一种开放且积极的研究精神和教学模式,是耶鲁所追求的终极目标。


这样的情况也出现在校园之外。


气候变化、贫困、动荡和暴力是我们社会所面临的最大挑战。这需要创新和创造性的解决方案。然而,。我们需要与不同政见者交谈,尽管我们并不同意他们的观点。


我们或许可以效仿Dahl教授以及许多其他智慧、通达的思想者,画一个够大的圈,并不断填充人类的认知。



02

 

尽你所能画更多的圈


其中一个圈是你的工作。你不仅要确保你喜欢它,还要确保它不是你生活中仅有的圈。


我们知道,幸福的源泉之一是培养工作之外的激情和专业。与他人分享这种激情能给我们带来了极大的喜悦,还能将我们与其他圈子的朋友和同事连接在一起,而这些人可能与我们平时遇到的人迥然不同。


许多人知道,我对阿巴拉契亚山脉地区的音乐甚为喜爱。我对传统乡村音乐和蓝草音乐的热爱,能牵引我至弗吉尼亚西南部和肯塔基州东部等地,担任国际蓝草音乐博物馆的董事,并且能和蓝草音乐教授一起演奏贝斯达30年。


这让我在夏季蓝草音乐节期间能与陌生人尽情分享音乐和故事。最重要的是,对音乐的热爱,让我建立超出我成长的故乡、学校和我所从事的心理学专业的友谊圈。


我为能够成为一名心理学家而自豪。我的学科也提供许多实证支撑我的个人经历发展。


Patricia Linville是一位社会心理学家。她的研究集中在人们的自我认知,以及这些自我认知的影响。当完成她所称之为「自我复杂性」的研究期间,她曾是我在耶鲁的老师。目前,她任教于杜克大学。


根据Linville教授的说法,“自我复杂性”是一个更大的概念,指一个个人的多面性。换句话而言,这个个体画了很多圈。


比如,一个女人可以视自己为学生、马拉松选手、戏剧爱好者、《纽约客》杂志的读者,以及我们刚才提到的蓝草乐队中的贝斯手。她可能比那些只视自己为律师的人有更大的自我复杂性。


Linville教授在她的研究中发现,更大的自我复杂性可以作为消极经历的“缓冲器”。


如果你全靠工作定义你自己,那么当你没得到升职时,或许会对你的自我价值认知造成深重的打击。


Linville教授将其称为“把所有的鸡蛋放在同一个认知的篮子里”。


而像我刚才提到的跑马拉松的吉他手,在遇到挫折后可能恢复得更快。Linville教授甚至发现,自我复杂性更大的大学生患有抑郁等精神疾病的比例更低。

   


03

 

扩大圈子的重要途径

结识更多人并与之互动


在这里我想提及的仍是Pauli Murray。


Murray上千封的信件折射出的是她丰富的生活。在耶鲁大学法学院学习期间,Pauli Murray收到了一份来自耶鲁1936届校友William S. Beinecke的信。


现在这个名字或许听起来很熟悉。贝尼克珍本与手稿图书馆就是以William的父亲和两个叔叔命名的,而耶鲁的许多项目也从这个家族的慈善事业中受益。


上个月,Bill Beinecke去世,享年104岁。1963年致信给Murray时,他是Sperry and Hutchison公司的董事长。这是一家由其祖父创立的美国企业,你们的父母或祖父母可能还记得S & H发行的绿色邮票。Beinecke曾是这家美国企业的领导者,也是一位富有且强大的人。


他在耶鲁的一次活动上遇到Pauli Murray。在那次会议后不久,他给她写了一封信,询问她关于他在《时代》杂志上刊登的关于美国种族关系文章的看法。


Pauli Murray回复了。几周后,他再次发给她了一篇学校融合的文章,并询问她的意见。她又给他回了信。这封四页纸、单行距的回信被Murray称为“不可估量的种族问题”。他们的通信持续了几个星期。双方观点都很有趣且坦率。


Beinecke和Murray,这两位耶鲁传统的典范,尽管在性别、家庭背景、种族等诸多方面存在差异,但他们仍能保持对话。


我们不知道他们是否完全同意彼此。但可以想见的是,他们从交流中获益良多。这完全是因为两个人决定超越他们日常的圈子。


Beinecke决定给Murray写信绝非一时头脑发热。


上世纪50年代,Beinecke参加了耶鲁法学院一场有关美国种族关系的讨论。不久之后,他决定参与S & H的招聘。他了解到职业介绍所在向他们推荐人时完全剔除了非洲裔美国人。Beinecke决定终止这一做法。


Beinecke也支持为来自底层高中的学生提供奖学金,并在耶鲁法学院为有色人种设立奖学金。在开展这项工作的过程中,他遇到了Murray,并开始了他们的通信,希望能够弥合两人的经历鸿沟。


Bill Beinecke的生活由许多不同的圈子组成。他领导改善纽约中央公园,支持环保事业,热衷高尔夫运动。他也是耶鲁及其学生兴趣的积极倡导者。


那么,在年轻的Pauli Murray承诺在她的生命中画一个更大的圈之后发生了什么?


在她最后一次致信给Bill Beinecke的一个月后,她组织并参与了那场著名的华盛顿游行。


当取得耶鲁法学博士学位后,她起草了一份有影响力的法律备忘录,帮助确保在《民权法案》中纳入基于性别的保护。


Murray的生活圈还延展至诗歌和教学。67岁时,她成为第一位被任命为圣公会牧师的非裔美国妇女,继续她一生都在致力的和解与理解。


扩大我们的圈子并非易事。这当然需要勇气,也需要对生活的想象力和好奇心。它拒绝恐惧和怀疑,要求我们互相倾听,量度人性的边界。


正是由于Pauli Murray和Bill Beinecke都画了很多很大的圈,才使他们的生活相交。


我希望你们也可以如此,尽可能画许多圈,并且让它们足够大。


虚心聆听,批判地参与,创造性地应对挑战和难关,在寻求幸福的同时接受你的责任,画一个更广阔的圈,包容和理解这个世界。


如此,你就会发现生活变得更加丰富、充实、有意义。

   

来源 | 耶鲁北京中心(ID:YaleCenterBJ),编辑 | 黎雨桐

  


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