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职称论文这样发表才有效

职称论文期刊运营2018-12-08 10:36:53

1、关于职称评定

      作者发表职称论文,要求是评职称能用的期刊。这个根本不能一概而论,评职称能用什么期刊,是什么标准,如果不了解作者本单位的职称评定要求,一味的说评职称管用肯定是骗人的。比如,评高级还是中级,时间上什么要求,论文字数等。

       所以,首先要弄清楚的是单位对于评定职称的要求,一般单位都会有相关文件,比如要求CN期刊发表2篇以上论文,有的对字符数也有明确要求,要求3000字符以上,有的则没有。再比如说,对于评教授之类的,要求必须是核心期刊,而且都有个刊物列表,必须在列表内的刊物发表才能管用。通常这种情况下,刊物都是核心期刊,而且发表难度很大,当然含金量也高些。在这里提醒作者,发表论文前,请去本单位了解对于职称评定的要求。

2、CN期刊

      很多单位都要求在CN期刊上发表论文,CN期刊是什么呢?其实就是国内公开发行的正规期刊的意思。CN刊号,就是国内统一刊号,具备CN刊号的才算是正规期刊,当然同时也要具备ISSN刊号,也就是国际刊号。所以选择刊物前,一定要认真辨别期刊真伪。首先要做的就是去新闻出版总署网站查看期刊的真伪情况,看期刊是否有备案。

3、关于专业期刊

     很多单位的要求是必须在专业期刊发表论文才行,怎样才叫专业期刊呢,这个各个地方各个单位的划分也不同,比如说,会计类的论文,发表经济类期刊也可以,因为属于经济类的范畴,发表会计专业的期刊也可以,因为是会计专业。但是细分的期刊又没那么多,所以很多单位,也会认可会计类论文发表经济类期刊。再比如说,护理类的论文,可以发表在医学期刊上,属于医学的范畴,有的单位发表了也是管用的。但有的则有明确要求,必须是护理类期刊,必须在这个细分专业的期刊上发表。所以,作者也要弄清楚这一点,有的会有特别说明必须在细分专业期刊上发表,有的大类的期刊也是可以的。例如园林类的论文,我们就给他安排在工程类期刊上,职称评定也顺利通过了。总之呢,这个问题不能一概而论。