职称论文无论对升职加薪，还是对学术科研交流都是十分必要的。发表职称论文已经成为医学工作者的追求，然而，如何成功发表则是他们的一大疑问？其实，论文想成功发表，就要保证论文合格。怎样的论文才是合格的呢？为了解答这个疑问，我们整理了职称论文的合格标准。
一、独创性
独创性指的是要在论题涉及的范围内，言他人所未言，提他人所来提。要有所创新，有所发现，要有独特的、合乎客观实际的看法。只是重复、模仿别人的意见，称不上学术论文。独创性体现在三个方面：
1、解决了前人没有解决或没有完全解决的问题
2、对某一问题有新的发现或新的见解
3、创建了新的方法、新的技术
医学论文是科技论文的一种，独创性也就是新颖性，是论文发表的首要特征，所以，独创性作为职称论文的合格标准，想要论文成功发表，一定要符合独创性的基本要求。
二、科学性
科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。
三、专业性
专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如写护理学论文，就一定要知道护理学的关键知识点，如果连护理学是什么都解释不清楚，那论文怎么写好。一篇合格的医学论文，一定要想专业性体现出来。
四、可读性
一篇科学论文的可读性是至关重要的，应当引起作者的高度重视。可读性是由如下因素决定的：
1.研究工作是否取得了实质性进展，所得结论是否可靠，结果是否深刻和有启发性，如果是阶段性成果，它对后续的研究有什么指导意义，是否是重要发现的前奏。如果研究工作没有获得阶段性或最终的结果，就不应动手写论文，靠一个平淡的研究工作无论如何是写不出一篇好文章来的，因而也不可能是一篇具有可读性的文章。
2.作者要对论文进行完整的构思，体现严密的逻辑思维，一项研究课题经过长期努力工作而得到结果时，就应当像艺术家构思一幅作品那样，一丝不苟。精雕细刻，对论文的论述方式，内容的取材，学术思想的解释，研究背景的介绍等等需要反复推敲，仔细斟酌，做到论文的结论严谨，内容充实,论述完整,逻辑性强。如果做不到这一点，那么论文就很难引起读者的阅读兴趣了。
总言之，职称论文想成功发表，论文一定符合合格标准，而论文要合格，内容就要符合独创性、科学性、专业性和可读性四个标准。
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