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为了晋升，你需要写职称论文;为了评职称，你需要写职称论文。但是，你需要的是一篇职称论文还是两篇职称论文?什么时间发表？职称论文要发哪里?省级期刊还是国家级期刊?
一、职称论文最佳准备时间
正规期刊刊登的文章都会被登录中国知网、维普、万方等主流学术论文数据库。职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网、维普万方等主流学术论文数据库对比一下就可以辨别出真假。
、维普、万方数据的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是维普亦或是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。
一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网、维普、万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网、维普、万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。
也正因为此，很多单位对职称评审中递交的期刊要求的时间提前了很多。比如说南京评职称一年一度，要求论文发表时间截止在上一年度年底，18年职称评审，要求论文必须在17年12月份前发表的。其实都是在给中国知网、维普、万方数据录入时间，以便判断论文发表是否有效。
这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。（申报职称当年所发表的论文是无效的）
论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
综上，我们建议作者，如果是为职称发表论文，不妨至少提前半年投稿，早做准备。
二、不同职称对职称论文的要求不同
申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2篇及以上，高级需要答辩，答辩评委所问的问题是结合论文和项目业绩材料来提问的，建议评高级职称的，文章最好能自己写。
申请中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇及以上
三、职称论文的正确选刊
由于晋升和评定职称都有相应的规定和要求，故而许多单位都对职称论文投递的期刊有着一定的要求和规定，所以我们在选择职称论文期刊的时候应该注意：
发表论文是晋升职称?年底单位考核?还是学术交流及扬名?如果是晋升职称，期刊的品质毫无疑问是选择因素的重中之重，随便的发表一个品质一般的期刊，对晋升职称没有任何帮助，有时候还会起到反作用。
如果您写的是药学方面的文章，那当然不能发表在主打妇产科的杂志上。所以杂志的办刊方向、栏目内容等要与您的文章相符合才是完美的。
国内医学期刊8000多种，每个杂志的品质，受欢迎程度，晋升打分认可度都是不同的，版面费标准自然也有所不同，建议作者根据自己的发表用途及经济实力，综合考虑，选择最合适的杂志。而不要一味的追求便宜。
如果您晋升职称，必须赶在报材料之前拿到杂志，部分省份还要求晋升前一年就要发表见刊;如果您年底考核，自然要赶在年底之前见刊。还要考量杂志邮寄的时间以及快递邮寄过程的各种意外因素，因此，在投稿之前一定要询问杂志当前的刊期，确保有充裕的时间可以见刊。
因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。我们提醒作者，写作论文前一定要弄清楚当地的政策条件对于评职称的明文要求，选择期刊才能做到有的放矢。
四、职称论文需要避免这些错误
(1)文不对题。
前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，文章题目和正文发生了错位;
(2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。
作者前文提出了一个论点，下文进行了论述。然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会把文章变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。
(3)文章的层次。
一些作者在写作文章时，几千字的文章，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。这样给人的感觉是文章层次不够清晰，混乱。
因此，在写作职称论文时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文1，2，3分条目阐述。这样看上去一目了然。
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