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北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室
IDG/麦戈文脑科学研究院
诚聘英才
北京师范大学认知神经科学与学习国家重点实验室于2005年经国家科技部批准建立，是国内最早开展并持续引领我国脑与认知神经科学基础与应用研究的重要机构之一。在该国家重点实验室的基础上，2011年由美国麦戈文基金会和国际数据集团（IDG）捐资成立了IDG/麦戈文脑科学研究院。本实验室/麦戈文研究院以高级认知功能及其发展变化为主线，以“学习和脑的可塑性”为核心科学问题，围绕学习的一般规律和机制以及特殊领域学习的规律和机制开展多学科交叉研究。研究领域涵盖：（1）儿童青少年脑智研究；（2）认知老化与脑健康；（3）语言认知与障碍；（4）系统神经科学。
实验室现有固定科研人员53人，背景涵盖心理学、神经科学、医学、信息科学、系统科学等多个学科。其中，万人计划领军人才2人、国家百千万人才工程入选者2人、国家杰出青年基金获得者9人、长江学者特聘教授5人、青年千人计划5人。实验室目前承担国家级重大重点项目20项，科研成果产出在数量和质量上逐年攀升，形成了学科发展水平一流、科研成果领先的鲜明特色，推动了北京师范大学“神经科学与行为科学”以及“精神病学与心理学”两大领域进入ESI世界前1%。
为了继续推进国际一流的高水平人才队伍和国际一流的脑科学中心建设，服务国家脑科学计划的重大战略需求，实验室现面向海内外以国际接轨的薪酬待遇公开招聘英才。
一、岗位设置与待遇
1. 战略科学家
研究领域处于世界学术前沿，具有世界一流学术水平和国际重要影响力的专家学者。对学科建设具有创新性构想和战略性思维，能够引领学科发展方向、进一步提升本学科在国际领域的学术地位和影响力，取得具有国际领先水平的研究成果或服务国家重大战略需求。达到中国科学院、中国工程院院士或美国、欧洲科学院院士水平。
待遇：从优，面议。
2. 学术带头人
推动本学科和相关领域的建设发展，开展具有前瞻性、原创性研究。取得过标志性高水平学术研究成果，近五年在本学科、相关领域有显著影响力的专家学者。应聘者年龄原则上在50周岁以下，同时满足下列条件之一：
（1）具有国际学术影响力的、在海外知名高校、研究院所等担任正高职务的专家学者，“千人计划”创新长期项目入选者或达到相当水平。
（2）入选国家级重要人才计划或达到相当水平，如长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金项目、国家“百千万人才工程”等。
（3）主持国家级重大研究项目。
（4）获得国家部委重大奖励。
待遇：基础年薪不低于75万元，安家费将充分考虑北京的房价水平，高于同类高校，面议，从优。科研启动经费按实际需要提供。子女可根据学校政策入读北京师范大学附属幼儿园、小学和中学，可申请学校人才周转房。
3. 青年领军人才
开展高水平研究工作，近五年取得过有影响力的高水平学术研究成果，具有良好的团队意识和领导能力，具有国际前沿研究视野与合作经验，具备成为上述“学术带头人”的潜力。应聘者需达到国家“四青项目”水平，包括国家“千人计划”青年项目、国家特支计划青年拔尖人才、国家优秀青年基金、长江学者青年学者项目等。
待遇：基础年薪不低于55万元，安家费将充分考虑北京的房价水平，高于同类高校，面议，从优。科研启动经费按实际需要提供。子女可根据学校政策入读北京师范大学附属幼儿园、小学和中学，可申请学校人才周转房。
4. 青年拔尖人才
近五年科研成果突出，在国际高水平期刊发表系列研究成果，具有良好的团队意识与国际合作经验，具备成为上述“青年领军人才”的潜力。应聘者年龄原则上在35周岁以下。
待遇：基础年薪不低于30万元，科研启动经费按实际需要提供。子女可根据学校政策入读北京师范大学附属幼儿园、小学和中学。
各层次人才基础年薪对应于完成基本岗位任务。在完成基本岗位任务的基础上，可根据相关规定获得北师大及实验室科研业绩奖励津贴等。
实验室将为引进人才提供先进的实验平台与良好的学术合作交流环境，在博士后、研究助手招收方面给予支持，协助引进人才尽快建立科研团队。
二、应聘办法
有意申请者请将详细简历（学习、工作、论文发表、承担科研项目、获得的奖励以及承担的教学工作等）、三位推荐人的详细联系信息发送到：keylab_hr@bnu.edu.cn。
此招聘启事长期有效。
联系人：陈老师
电子信箱：keylab_hr@bnu.edu.cn
单位网址：http://brain.bnu.edu.cn/