副高
申报副主任医（药、护、技）师必须具备下列3条中的1条
（1）在权威期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇以上；
（2）在省属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，其中至少有3篇是发表在重要学术期刊上。在市州属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，其中至少有1篇是发表在重要期刊上。在县（市、区）属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上。在乡镇级卫生单位工作的卫生专业技术人员，须有统计源刊物上发表本专业学术论文1篇以上(含省级学术会议上大会宣读的论文)；
（3）同时具备下列条件者：
①省级单位，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上其中至少有2篇是发表在重要学术期刊上。在市州属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上，其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上。在县（市、区）属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源学术刊物上发表本专业有较高学术水平的论文2篇以上。
②获本专业地市（厅）级三等以上科技进步奖、科技成果奖（限前7名）。
正高
申报主任医（药、护、技）师必须具备下列3条中的1条：
（1）在权威期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇以上；
（2）在省属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，其中至少有4篇是发表在重要学术期刊上；
在市州属及以下医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文6篇以上，其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上；
（3）同时具备下列条件中的2条以上（其中第1条为必备条件）：
①在省属医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文5篇以上，其中至少有3篇是发表在重要学术期刊上；在市州属及以下医疗卫生单位工作的人员，须有统计源刊物上发表本专业有较高学术水平的论文4篇以上，其中至少有1篇是发表在重要学术期刊上；
②正式出版过本专业有较高价值的专著（编委以上，本人编写有关章节，字数3万字以上。在部省属医疗卫生单位工作的人员限副主编以上,字数5万字以上）；
③获本专业地市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限前5名），或省（部）级三等以上科技进步奖（限前7名）。
破格
不具备规定的学历资历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的专业技术人员，可以逐级破格申报相应的专业技术职务任职资格的评审。
破格评审副主任、主任医(药、护、技)师专业技术职务任职资格的人员，必须具备右侧条件中的2条以上（其中第1条为必备条件）。
| 副高 | ①论文2篇以上（权威期刊≥统计源核心） ②省级单位：统计源论文5篇以上（3篇重要学术期刊)； 市级单位：统计源论文5篇以上（1篇重要学术期刊）； 县级单位：统计源论文3篇以上； 一级单位：统计源论文1篇以上（含大会选读论文） |
| 正高 | 1.论文3篇以上（权威期刊≥统计源核心） 2.省级单位：统计源论文6篇以上（4篇重要学术期刊)； 市级单位：统计源论文6篇以上（1篇重要学术期刊）； 3.同时具备下列2条以上（其中第一条为必备条件）： ①省级单位：统计源论文5篇以上（3篇重要学术期刊)； 市级单位：统计源论文4篇以上（1篇重要学术期刊）； ②出版著作（编委以上，＞3万字；省级单位限副主编以 上，＞5万字） ③科技进步奖 |
| 破格 | 破格晋升副高： ①统计源核心5篇（2篇权威学术期刊） ②各类奖项 ③出版著作（主编、副主编，＞2万字） ④先进工作者表彰 破格晋升正高： ①统计源核心6篇（3篇权威学术期刊） ②各类奖项 ③出版著作（主编，＞5万字） ④先进工作者表彰 |
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