新京报快讯(记者 王俊)科研经费如何松绑?科技成果怎么落地转化?人才如何评估评价?，科技部部长万钢表示，做医生非得写论文，这种评价体系不合适。期间，科研诚信建设的政策性文件，以及深化项目评审、人才评价、机构评估改革的文件已经相继完成，促进进一步取消“繁文缛节”。
万钢介绍了过去的五年科技成果转化的成绩，也提出了科技成果转化激励方面的问题。他表示，在激励方面，还会有更多的政策出现。实现主要的方向就是税收优惠政策，比如说高校科研院所兼职的制度规范，“怎么样保证承担重大项目的科研人员得到基本收入稳定增长、绩效收益合理增长和成果转化的激励奖励，实现三者最优化的灵活薪酬制度，出台了政策，还需要进一步统筹协调”。
万钢指出，目前一些评价制度不合适。比如说我们平常所说的，本身做医生的又非得写论文，这种评价制度就不太合适于新时代的发展。各行各业进行分类评价是十分重要的。
科研管理的问题也被提及，万钢说：过去五年当中，对于科研管理整个计划体系和经费使用方面，进行了比较大幅度的改革，相继出台了一系列文件。但实施的过程中，多多少少有障碍。比如说科技项目用的是财政资金，有预算，但是预算对于科学研究本身又是不可预期的，这个矛盾怎么解决?“我们现在在预算调整方面给予了相当大的灵活度，但是具体到某个学校院所去怎么调整，这又是一个需要适应的过程”。
“期间我的同事们也都没歇着，相继完成了加强科研诚信建设的政策性文件，以及深化项目评审、人才评价、机构评估改革的文件。还有对成果转化收益的税收优惠政策，这些都在不久后就会公布出来，也满足现在科技人员的需求。”万钢说，“我说的即将出台的三个政策：关于评估评价制度方面的，关于科技成果转化税收优惠方面的，特别是关于科研人员诚信建设方面的，会促进下一步的继续松绑、更多的取消繁文缛节。”
以往报道：107名医生造假
资料图。
一条有关“论文造假”的新闻“火”了，引起网友广泛关注。德国知名出版商斯普林格出版社20日发布消息称，经过调查发现，在2012年至2016年间，有107篇刊登在出版社旗下的学术期刊《肿瘤生理学》上的论文涉嫌“同行评审”造假，这107篇论文全部来自中国。
因这批论文的作者大部分是临床医生，除了批评当事人学术不端“令人痛心”之外，许多网友热议国内医生评价晋升体系，“会看病的不如会写论文的”，引发许多医疗从业人员反思。
多篇来自中国论文涉嫌“同行评审”造假被撤稿
“同行评审”是国际流行的期刊审查程序，即把一篇学术著作交由同一领域的其他专家学者加以评审，使之符合一般的科学与学科领域的标准。几乎所有知名期刊都采用“同行评审”的方式来确保论文的质量，并作为决定稿件录取的重要参考。在一些期刊，评审专家可以由作者本人推荐。
根据斯普林格出版社的说法，这些论文存在的主要造假问题是虚构审稿人和审稿意见。具体的造假做法是：虚构一个不存在的“审稿专家”，或者假冒真实的专家，并提供虚假的、由造假者控制使用的“评审专家的邮件地址”。等到出版机构把这些论文发送到虚假的邮件地址后，造假者自行撰写出“审稿意见”，高度评价该论文，促使该论文得以发表。
这不是中国论文第一次因为“同行评审”环节造假被撤稿。2015年3月英国现代生物出版集团撤销43篇论文，其中41篇来自中国作者；同年8月，斯普林格出版社撤回旗下10个学术期刊的64篇论文，全部来自中国作者。撤稿的原因均是这些论文在“同行评审”过程中造假。
中介机构该代人受过吗？
上海市静安区中心医院放射科主任梁宗辉认为，对于大多数医生来说，用英文写论文并非易事，于是社会上出现了大量“润色论文”的中介机构。一些作者不熟悉国外出版机构、不善于与国外网站联系沟通，委托中介机构投稿就成为一种选择。而中介机构借此开始出现虚构、假冒评审专家的现象。
至于论文作者本人是否知晓中介机构在“同行评审”环节造假，上述出版机构表示并不掌握情况。
国家“千人计划”特聘专家赵子建教授说：“无论有多少借口都不可原谅，底线不能碰。”为什么这些作者不愿或不敢找真正的专家进行真实的“同行评审”，是不是论文还有其它的问题，论文本身是否存在造假，尚待调查。但不论哪种造假，在国际上最起码要被认定为“学术不端”（misconduct），要进行严肃处理。
也有一些科研人员认为，所谓“责任在中介机构”的说法，实质上是为这些造假开脱。国际通行惯例，通讯作者要对文章的每一个字符负责，包括跟期刊编辑的往来通信。
事件发生之后，中国科协相关负责人在和斯普林格出版集团负责人会面时表示，出版集团和期刊存在内控机制不完善、审核把关不严格等问题，也应该承担相应责任。
广东一个基层科研人员对记者说，国内外投递论文的同行评审程序类似，作者可以推荐审稿人，但不等于编辑会采纳。此次事件暴露出，这些出版社在遴选审稿人方面，也有一定的责任。
医生评价体系问题浮出水面
一些临床医生反映，此次造假背后的医学论文“浮躁症”，和目前对医生的考核评价体系有关。由于国内将发表论文尤其是SCI论文作为博士毕业、医生晋升、课题结题的主要考核指标，所以大家都希望在高水平刊物发表论文。
“为发文章养小白鼠，没心思投入临床训练”成为医疗界诟病的问题之一。中山大学附属第一医院院长肖海鹏认为，根据现在的“考核指挥棒”，医学生硕士、博士毕业都必须发文章，而且大多数要求做基础研究。这导致很多年轻医生不得不使用大量精力去“养小白鼠”，无法集中投入到临床训练中。为了晋升，医生、护士每年都得发一定数量的论文，但许多文章对提高临床实践、解决临床问题作用不大。
一位来自广东的副主任医师对记者说，在国外，为了在顶尖期刊发表一篇论文，一个科研团队要潜心研究几年；而在国内，一个人一年甚至要写几篇。
北京一家大型三甲医院的大夫说，发表论文是评职称的硬指标，医术水平的高低倒成了可有可无的了，造成大量的时间和精力都耗在为论文而论文上了，有时难免困惑，大夫到底啥才是主业。
但也有临床医生认为，虽然现行的医生考核评价体系有缺陷，但对论文发表数量进行要求也有一定的价值和合理性。以往评价一个医生的医术主要看临床水平，但是这种评价被诟病“太主观”，而论文还算是相对客观的评价体系。
事实上，做手术和做科研并不矛盾。部分专家建议完善针对临床医生的考核评价、教育体系。三甲医院病例数多、疑难杂症多，有责任承担科研任务。肖海鹏认为，只会做手术的医生只能算是“匠人”，更优秀的医生会善于从临床发现问题，分析问题，解决问题。以临床问题为导向的科研，会更能指导临床实践，推动医学科学发展。
更多的临床医生希望，学科带头人、权威专家从培养人才、奖掖后进的高度出发，切实承担起“同行评审”的责任。由于为论文审稿需要专家付出相当大的劳动，而专家自己又做临床又做科研，还承担各种重大课题，分身乏术，不愿意“多管闲事”，导致论文作者遭遇“评审难”，迫不得已搞“歪门邪道”。医院等相关单位应该做出制度安排，鼓励学科带头人、权威专家更积极主动地承担“同行评审”义务。
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