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[前言]写论文是做课题研究必不可少的一环节，论文是课题研究成果最常见的表述形式。同时，写论文也必须要先做研究，如果没有研究，论文就好像是无源之水无本之木，也不可能写出好论文。因此，写论文和做课题研究是密不可分的。小课题研究公众号将推送一系列关于写论文的指导文章，为大家提供论文写作指导，欢迎大家分享转发。
论文撰写┃为什么评职称一定要论文？看看一个小学校长怎么说！
年终岁末，QQ空间、博客空间、邮箱里到处都是某某出版社公开向教育界的广大教育工作者们征集教育教学论文的消息或是帖子，让人烦不胜烦。发表论文对于教育或是对于老师来说这本来应该是一件好事，可是因为他们把本应该向作者支付的稿费变成了“每位参赛者必须交纳XX元的评审费用”，这样就把他们的征稿目的昭然若揭：他们征集稿件的目的就在于要捞取高昂的评审费用，而出书只是他们的手段和幌子罢了！
诸位教育工作者无不知道这是怎么样的一件事情。可是为什么还是有那么多的“黄盖”对此趋之若骛呢？原因就在于：现在全国教育系统评聘职称有统一的规定，那就是必须有专业教育出版社出版的教育论文或是教育系统的论文汇编，否则评职称你免谈。以后增加工资、评先评优你都要靠边站。更有的诸如骨干教师、学科带头人评聘还需要专业教育出版社出版的CN论文。如此一来，大家只有打掉了牙齿还要和着血往肚子里面咽，用二三百元钱来买一个今后工作的顺心顺意，真是“哑巴吃黄连”啊！个中滋味只有这些“黄盖”心中最为清楚。
那么为什么评职称一定要教育论文呢？当然，我并不能否认教育论文可以反映一个教育工作者的写作和理论能力，笔者也知道国家相关部门这样规定是为了鼓励教育战线上的工作者们积极进行教育教学的理论探索，提高他们的写作能力。可是他们是不是也应该看到教育工作者中的情况千差万别，有一些人教师书教的非常好，教学成绩十分优秀，在学生的眼里他们绝对是合格的，甚至是属于优秀的老师，可是他们不善于文字的表达，让他们来写教育论文简直是比登天还要难，可是没有论文他们就不可以评职称啊！没有职称就会失去很多很多的机会啊！所以他们只有寻找上面所说的途径，他们中甚至有的人感谢那些出版社，尽管明知道是受了他们的剥削。
让我们再来看看这些所谓的“论文”吧，几乎每个局内人都清楚，这样的论文只要你交足了评审费，你写了递上去了，无论是你自己写的，还是借鉴甚至是抄袭别人的都可以堂而皇之地发表，可是论文的质量大家都心知肚明，只不过是大家心照不宣而已，那么试问就这种论文在创意和结构上又有什么意义可言呢？它又怎么会提高教育教学的整体素质呢？长此以往，它会不会成为教育界即自学考试作弊后的第二类集体作弊的“温床”啊？老师作弊却要求学生诚信，这样的教育能否得到发展，只有天知道。
我并不是完全反对教育系统评职称看论文，有自己独特教学教育观点的论文当然好，可是如果没有也不应该就把他们一棍子"打死"，还应该结合其它的因素来综合考量，也就是说把此类的论文做为参照条件，当然这只是我个人的观点，恰当与否值得大家以及有关部门商榷。
本文作者：杨平燚（福建省仙游县榜头溪尾小学校长）转载自公众号：聚焦职教
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