12月25日，公司在本部举办了第七届管理技术论文发布交流会。四航局副总工程师李加才，公司党委书记陈国良，四航局战略规划部副主任谭俊生、工艺技术部副经理林梓云，公司副总经理徐洪华、党委副书记苏铁忠等出席了交流会。公司副总工程师、本部部门、基层项目部代表及论文发布者等70余人与会。
本次论文发布交流会共征集到论文76篇，收录54篇，现场发布12篇。在发布会上，发布者进行了精彩演示，台下评委们直抒己见，提出自己的疑问和见解，现场形成了热烈的互动与交流。经过评委们认真评审，最终评出一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇。
会议从论文内容和现场演绎等多方面总结了对本届发布论文的亮点，但也指出了论文的相关不足之处，期望青年员工们结合公司发展战略、工作实际提升论文质量和实用价值，为公司创造现实效益，提升公司业绩。
陈国良认为，管理类论文涉及公司各部门及海内外项目的方方面面，在选题上能够契合业务发展方向，紧密围绕市场开拓、人才培养等；技术类论文覆盖公路、铁路、隧道、大型桥梁等主要业务领域，结合工程特点有针对性地对工程难点、创新点展开论述。管理技术论文发布交流会为青年技术骨干成长提供了平台，很好的凝聚了青年，引导青年员工关心企业成长，同时发挥老员工的“传、帮、带”作用，形成良好的人才成长氛围。
陈国良要求，全体员工要积极投入到公司的“十三五”规划中，在基层一线挖掘有益信息，撰写有深度有广度的论文，为公司发展建言献策；要勤于思考、勇于创新，敢为人先，肩负起公司不断深入改革、持续创新的重任，更好更快地借助技术与管理的创新，为公司打造核心竞争力。