毕业季|毕业论文查重、答辩小贴士

  时光不老

愿来日方  

又到了夏天

蝉鸣、西瓜和蒲扇的夏天

这样热闹的季节

这样热情的温度

似乎不适合伤春悲秋

也不适合开口说再见

嘿,我们,要毕业了

                                                               @你   

毕业季,你不仅有难舍难分的感情

你还有一堆材料要准备

比如,毕业论文......

说起毕业论文

不知道你们都开始准备了吗

小编为你们搜集了毕业论文宝典哦

一起跟着小编来看一看~

论文答辩

熟悉论文

1、参加论文答辩,首先必须对自己所著的论文有深刻、全面、准确的理解。

2、还要对论文内容有横向把握,即理解从论文主题延伸出的概念。

3、近期发生的、与论文有关的新闻时事、 学术热点等最好也多了解下。

答辩流程

1、大学生在答辩会举行前,将经过指导老师审定并签署过意见的毕业论文一式三份连同提纲、草稿等交给答辩委员会。

2、答辩现场,由答辩老师介绍答辩规则。学生概述论文的题目、研究方法、研究内容、发现与结论等。

3、答辩老师针对论文进行提问。提问完后: 学校规定可以让学生独立准备时间后, 当场作答;而有的则不设准备时间,学生当场立即作答。

4、学生回答完所有问题后退场(如分组进行答辩,则待组里所有人答辩完成后清场休会),答辩委员会根据论文质量和答辩情况商定是否通过,并统计成绩。

5、召回答辩学生,当场宣布答辩结果、进行小结;或之后宣布答辩成绩。

论文答辩准备

(一)学生自述准备的问题

1、为什么选择这个课题?

2、研究这个课题的意义和目的是什么? 

3、全文的基本框架,基本结构是如何安排的?

4、全文的各部分之间逻辑关系如何?

5、在研究本课题的过程中,发现了哪些不同见解?对这些不同的意见的又是如何处理的?自己是怎样逐步认识?

6、在论文中还有哪些问题没有搞清楚,或者论述的不够透彻?

7、写作论文时立论的主要依据是什么?

(二)ppt准备

1、内容:每页不超过10行字或一幅图,只列要点 避免放大段文字

2、配色:力求文字清晰、简洁易看,字体颜色要 和背景形成鲜明反差,避免过多种颜色,过于花哨繁复的配色

3、图案表:可以适当地在PPT中穿插使用一些能说明论点的图表,不仅能吸引观众注意,还能更 形象地表达你的观点。

(三)想好“台词” 

在答辩前要事先规划好自己的论文陈述都说什么。一般来说应该涵盖这些方面:

1、为什么选择这个题目;

2、论文的写作目的是什么,为解决什么问题; 3、全文的基本框架、结构、行文逻辑是什么; 4、通过研究发现了什么;

5、论文在选题、观点、方法等方面有什么创新之处;

6、论文有什么不足之处但注意不要把论文的硬 伤说出来。 

注意:陈述一定要概括、讲重点、有所总结,而 不是记流水账一样“第一章写了第二章 写了”,因为这些内容老师完全可以通过翻阅你的纸版论文了解,不需要你再讲一遍。

答辩技巧

(一)调整心态   

首先要保持自信。面对几位学术水平显然远高于你的答辩老师,不要过于紧张,只要相信,只要准备充分,现场认真、清楚地回答问题,一般老师是不会为难你的。同时也要有谦虚的心态。如果老师指出了你论文中明确的错误,最好就大方承认,不要试图再反复辩驳了;或者如果老师提出的问题论文中已经写出来了,也不要说“我论文中XX页已经 写了答案”,只要再复述一遍答案就好。

(二)演讲时控制语速

很多学生答辩时,说话速度往往越来越快,以致答辩老师听不清楚,影响答辩效果, 因此一定要注意语流速度,要有急有缓,有轻有重。

(三)目光移动

无论是否脱稿,都应注意自己的目光要时常望一下答辩老师和其他现场同学,这样可以避免观众分神。

(四)体态辅助

答辩过程中一成不变地站着或低头很容易使答辩变得单调;而适当地运用体态、尤其是手势语言,会显得更为自信、有力。
(五)拿上必备材料

1、论文纸质版自己手上必须有一份,可以不加封面,但是页码一定要与送交答辩秘书的论文一 致,方便老师提问题时记下题目。

2、纸和笔:有些答辩老师提问较多,或者每个老师分别提问、学生最后一起回答。拿纸笔方便在老师提问时记下题目,或在准备回答时简单做思路笔记。

(六)练习控制时间  

一般答辩现场都对学生的陈述时间有限制。 在正式答辩前一定要多计时演练几遍自己的陈述,学会控制时间这样到时会显得你对答辩内容的掌握和控制较熟练,给答辩老师一个准备充分的好印象,否则,很可能会刚讲了一半时间就到了,造成尴尬的结果,

论文查重

论文查重标准(以下内容仅供参考,具体的一定要多跟老师交流哇!!!)

以《清华大学本科生综合论文训练论文查重管理办法 2014年5月9日修订》为例: 根据查重结果  

文字复制比为8%以下的定为“一般重复” 

文字复制比为8%一15%的定为“中度重复”

文字复制比为15%以上的定为“重度重复”

注意:具体以各高校要求为准                    

检测结果说明

1、轻度:重合文字大于1000字或重合百分比小于40%。 

2、中度:重合文字大于5000字或重合百分比大于等于40%小于50%。 

3、重度:重合文字大于10000字或重合百分比大于等于50%。 

注意每章重复率 
知网检测系统以“章”作为判断分节。封面,摘要,第一章,第二章等都会各自分成一个片段来检测,每个片段都计算出相似度,再以此计算出整篇论文的总重复率。
需要注意的是,有些学校在规定论文是否通过查重时, 不仅要求全文重复率不能超过多少,还对每章重复率有要求。

选择网络资源要慎重

知网查重系统在检测文章的时候,也会进行网络搜索:特别是一些网络学术资料比较多的网站,搜索资料时不要直接引用。如百度文库,道客巴巴,百度知道,豆丁网,互动百科、百度百科,360文库等。

这些都是抄袭(按抄袭内容分类)
1、论点结论、观点抄袭
抄袭他人受著作权保护作品中的论点、观点、结论。 
2、论据论证(实验和观测结果分析)抄袭
抄袭他人受著作权保护的作品中的论据,论证分析,科学实验(对象及方法)和观测结果及分析,科学调研、 系统设计、问题解决方法等等。 
3、表格数据抄袭
窃取他人研究成果中的调研、实验数据据为己有,或者照搬挪用他人以独创形式表现的数据,据为已有。 
4、图像图形抄袭
窃取他人研究成果中的独创性图像,实验图像据为己有,或者照搬挪用他人以独创形式表现的图像、图表据为己有。 
5、概念(定义、原理、公式等)抄袭
窃取他人受著作权保护的作品中独创概念、定义、方法、 原理、公式等据为己有。
6、文章套改 
套改他人作品的表述结构(或者情节观点)观点表达体系参考文献等。
7、引言抄袭 
挪用剽窃他人作品引言(或绪论)包括研究工作的目的、 范围、相关领域的前人工作和知识空白,理论基础和分析、 研究设想,研究方法和实验设计,预期结果和意义等。               

这些都是抄袭(按抄袭文字篇幅分类)

1、句子抄袭 

其表现形式主要有

A 整句照抄。

B 整句意思不变,句式不同。如,复合变为多个简单句, 直接引用变为间接引用,“把”字句变为“被”字句,改变表达方式、修辞等。

C 整句意思不变,同义替换。 

2、段落抄袭 

其表现形式主要有

A 整段照搬。 

B 稍改文字叙述,增删文句,实质内容不变。包括:段落的拆分合并,段落内句子顺序改变等等。

3、章节抄袭 

照搬或者基本照搬他人作品的某一章或几章内容。 

4、全篇抄袭 

A 全文照搬。 

B 删简删除或简化。指将原文内容概括简化、删除引导性语句或删减原文中其他内容等。

C 替换,指替换应用或描述的对象。 

D 改头换面。指改变原文文章结构,或改变原文顺序、或改变文字描述等。 

E 增加。一是指简单的增加,即增加一些基础性概念或常识性知识等;二是指具有一定技术含量的增加,即在全包含原文内容的基础上,有新的分析和论述补充,或基于原文内容和分析发挥观点。  

论文也许是作为学生的

最后一次“作业”

之后,你们再也不是学生

同时,你们也将进入新的生活

面临就业这个严峻的问题......

那么,对于就业,你们需要知道些什么呢?

就业流程早知道

1、就业协议书 

与单位签《就业协议书》又称:三方协议,该协议有法律效力,违约要赔偿,在签订劳动合同后失效。 

2、报到证  

须携带报到证去单位报到,完成档案和户口的转移手续。

3、职签合同 

如果要迁户口,报到时要拿《户口迁移证》。 4.、暂缓就业 

找不到工作或延迟就业可申请暂缓。

三方和合同,一定要分清

三方协议≠劳动合同  

劳动合同法规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。三方协议书只是毕业生、用人单位、 学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。 

试用期和签约年限

1.试用期 

外企、合资企业。私企一般采用试用期,根据合同期长度,可从1一3个月不等, 通常试用期为3个月,不得超过6个月; 国家机关,高校,研究所一般采用见习期,通常为一年。

注意:试用期是以劳动合同为前提条件的;没有劳动合同就没有试用期条款,不存在单独的“试用期合同”。 

2.签约年限 

不同单位的签约年限不同,要问清楚。一般劳动合同有签3年、2年、1年的劳动合同。在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。 

注意:违约金特別高的单位要慎重签约,以免是单位自身条件不好,利用高额违约金拴住毕业生 。                  

户口怎么办?

1、是否解决户口问题? 

问清单位是否解决户口。如果对方承诺解决户口,一定要写到三方协议的备注栏里。例如:XX公司承诺为本人解决北京户口。维护自己的正当权益。 

 2、怎么迁户口?  

户口在学校毕业时,可迁到单位所在地、生源 地、人才中心集体户,拿到《报到证》回生源地或着单位报到就可以完成迁户口手续。  

户口不在学校。拿到《报到证》回生源地,把户口迁到单位所在地,人才中心入集体户,或者不迁。

求职注意事项

这些合同要慎签

口头合同(没有签署书面合同文件);简单合同(条文没有细节约束);抵押合同(要求缴纳证件和财物);双面合同(一份合法的“假”合同,一份不合法的“真”合同);生死合同(含有“工伤概不负责”等字眼的合同);“暗箱”合同 (不向求职者讲明合同内容);“卖身”合同(要求求职者几年内不得跳槽至同行业公司工作);霸主合同(

合同只从单位角度出发,求职者处于被动地位)。

签后遇到这些问题怎么办?

1、报到时,单位拒绝接收怎么办?

主动向单位说明情况,并及时联系学校分清责任,按规定办理。   

2、签三方后却不想去怎么办? 

提供如下资料,学校不做违约处理

①.签约单位出具同意解除就业协议的书面证明

②.继续攻读学位或考取公务员,可凭录取通知书或复印件

③.本人申请报告,并附学校意见。  

3、关于劳动合同问题 

逮立劳动关系的1个月内,公司应找你签订劳动台同;超出1个月不满1年,未订立劳动合同,公司需向你每个月支付2倍工资。

年光阴,匆匆而过,

如梦的年纪,弥漫着串串欢声笑语,

不要挥手叹息,觉得繁花尽去,

鼓足勇气,不要忘了互递惊喜的消息。

新的篇章为你们开启。

毕业快乐。

(以上内容来源网络,仅供参考,具体以学校通知为准)

来源:综合整理

编辑:于倩 肖健

审核:付俊才

发布:团委新媒体工作室