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最新招聘3000人!公务员、银行……正定人快报名!

掌上正定2019-06-11 12:29:09


正定是全国文明县城、国家历史文化名城,

习总书记曾在这里工作,

视正定为第二故乡。

招聘速览

1.2018河北石家庄仲裁委员会招聘13人公告

2.2018华夏银行总行科技人才社会招聘公告

3.招商银行石家庄分行法律合规岗社会招聘

4.招商银行石家庄分行信用卡部招聘

5.兴业银行总行信用卡中心招聘

6.2018河北大学招聘少数民族专职辅导员3人公告

7.石家庄铁道大学经济管理学院招聘博士(最高50万住房补贴)

8.国家汉办2018年下半年新选志愿者岗位2536个


2018河北石家庄仲裁委员会招聘13人公告

石家庄仲裁委员会是依据《中华人民共和国仲裁法》组建的仲裁机构,职责是依法仲裁国际、国内平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的合同争议和其他财产权益争议。近年来,石家庄仲裁委员会受案数量和标的额屡创新高,仲裁公信力不断提升。为适应新时代下仲裁发展的新要求,根据河北省委、省政府《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》精神,按照公开、平等、竞争、择优的原则,委托河北诺亚人力资源开发有限公司(以下简称河北诺亚公司)面向全国公开招聘工作人员,派驻石家庄仲裁委员会工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘岗位、人数及岗位职责

(一)招聘仲裁办案秘书10名

岗位职责:

负责推行仲裁法律制度;组织、推动和管理仲裁程序,协助仲裁庭处理案件,处理各类仲裁文书;庭审记录和整理卷宗;其他仲裁工作。

(二)网络管理工作人员2名(软、硬件各1名)

岗位职责:

1、负责智慧仲裁建设,自动化办公系统的建设、管理及配置,协调服务商及合作单位;

2、办公电脑及服务器的选型、管理、安装调试、日常维护及软硬件故障排除;

3、网络设备和系统的日常运行及维护;

4、搭建办公网络,根据需求设计网络方案、线路的布置、临时线路的搭建方案;

5、数据安全和病毒防范,及时采取有效措施严防网络病毒,保证本单位网络安全。

(三)人力资源管理工作人员1名

岗位职责:

1、负责人力资源管理(人事、编制管理)工作;

2、负责在编人员和派遣人员的招聘、入离职手续办理、社保、转正、晋升、调动、人事档案建立、劳动合同签订等人事工作;

3、负责养老保险、工伤保险缴纳工作;

4、负责月度、季度、年度绩效考核工作;

5、负责培训工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、政治立场坚定,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品德优良,作风扎实,为人诚信;

2、热爱仲裁事业,有较强的事业心、责任感和奉献精神;

3、身体健康,五官端正,无国家法律法规明确规定的不宜就业的传染性疾病;

4、原则上不超过35周岁,特殊人才年龄可适当放宽;

5、男性身高1.75米以上,女性身高1.65米以上。

(二)专业条件

1、仲裁办案秘书专业条件:法律、法学全日制本科以上学历,知识产权法、国际法、民商法、民事诉讼法、仲裁法学等专业;有较强文字功底、良好的语言文字表达能力、组织协调能力、创新能力、研究能力、社会活动能力,具有工作主动性和创造性,执行力强;有英语4级以上水平,具备基本的外语沟通交流能力;熟悉OFFICE等办公软件,打字速度每分钟80个字以上。

2、网络管理专业条件:计算机等相关专业,全日制本科以上学历;能够准确判断和排除常见故障,熟悉Windows操作系统及通用软件的安装维护、故障检测和排除;掌握Internet / Intranet网络平台建设相关技术,如防火墙、代理、安全加密;精通交换机和路由器的设定和配置,熟悉TCP/IP协议;迅速的反应执行力,较强的时间观念和数据安全保密意识、沟通协调和团队协作能力。

3、人力资源管理专业条件:人力资源等相关专业,全日制大学本科以上学历;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;有英语4级以上水平,具备基本的外语沟通交流能力;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

(三)优先条件

1、仲裁办案秘书优先条件:全日制硕士研究生以上学历、英语六级或非英语专业达到相应专业级别水平、取得法律职业资格、有相关从业经验和学术背景优先。

2、网络管理人员优先条件:全日制硕士研究生以上学历、有数字化办公系统的开发和管理经验、有丰富的电脑软硬件和网络硬件设备维修经验优先。

3、人力资源管理人员优先条件:全日制硕士研究生以上学历、2年以上行政人事从业经验、有人力资源管理从业证书者优先。

(四)不予招聘的情形

1、受过刑事处罚的;

2、涉嫌违法、违纪,正在接受有关机关审查;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、其他不适合从事仲裁工作的。

四、招聘程序

(一)发布公告

委托智联全国范围定向专场招聘,在石家庄仲裁委员会官方网站、微信公众号和河北诺亚公司网站发布招聘公告。

(二)报名和资格审查

报名时间:2018年1月12日至1月19日(上午9:00至12:00,下午13:00至17:30,周六日休息)。

报名地点:石家庄市裕华区怀特商业广场C座20楼2001。报名登记表请登录石家庄仲裁委员会官方网站(www.sjzzc.gov.cn)自行下载。

本地报名人员本人可持报名材料(1、石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表;2、二代身份证原件及复印件1份;3、本人学历证书、相关资格证书原件及复印件1份;4、近期一寸白底免冠彩色照片2张)到报名地点现场报名。

外地应聘者可登陆石家庄仲裁委员会官方网站,下载填写报名登记表后,连同近期一寸白底免冠彩色照片电子版和身份证、学历、学位证(包括本科、硕士及以上)、资格证等相关证件或证明文件复印件或扫描件,传真、邮寄或邮件到河北诺亚公司(邮箱:1392363174@qq.com),并注明“仲裁应聘”。

河北诺亚公司对报名人员进行资格审查,确定笔试、面试人员名单。2018年1月22日,由河北诺亚公司向通过资格审查的报名人员发出通知(电话),并组织报名人员参加笔试、面试。

(三)考试

1、仲裁办案秘书考试

考试分为笔试和面试,笔试考试时间拟定于2018年1月24日上午,面试时间定于1月24日下午,具体时间和地点另行确定,由河北诺亚公司负责通知。

笔试内容:仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、石家庄仲裁委员会仲裁规则等,题型为选择题、填空题、简答题、论述题和英文写作。

面试采用问答方式进行。

2、网络管理工作人员考试

考试分为笔试和面试,笔试考试时间拟定于2018年1月25日上午,面试时间定于1月25日下午,具体时间和地点另行确定,由河北诺亚公司负责通知。

笔试内容:上午考试内容为计算机与网络基础知识,包括计算机科学基础;计算机系统基础知识;计算机网络基础知识;计算机网络应用基础知识;网络管理基础知识;网络安全基础知识;标准化基础知识;信息化基本知识;与网络系统有关的新技术、新方法的概念;英语。下午考试内容为网络系统的管理与维护,包括小型计算机局域网的构建;综合布线;小型计算机局域网服务器配置;Web网站的建立、管理维护以及网页制作;网络系统的运行、维护和管理;防火墙技术。

面试采用问答方式进行,包括网络管理的基本常识。

3、人力资源管理工作人员考试

考试分为笔试和面试,笔试考试时间拟定于2018年1月25日上午,面试时间定于1月25日下午,具体时间和地点另行确定,由河北诺亚公司负责通知。

笔试内容:上午考试内容为人力资源管理概述;人事管理;员工绩效考评;薪酬管理;劳动关系概述;劳动关系管理等,题型为选择题、填空题、简答题、论述题。

面试采用问答方式进行。

4、笔试和面试不指定考试用书,不举办任何形式的培训班

(四)公布合格人员名单

2018年1月29日,根据考试综合成绩从高分到低分确定合格人员名单。上述名单在河北诺亚公司网站(http://www.noahjob.cn/)予以公布。

(五)体检和考察

2018年1月30日,河北诺亚公司参照国家公务员体检标准委托有关医院对招聘人员进行体检,体检不合格的取消招聘资格。

同时,对招聘人员进行考察,考察不合格的取消招聘资格。

(六)办理手续

2018年2月1日,河北诺亚公司将录用人员派驻石家庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由河北诺亚公司与被派遣人员订立书面劳动合同,合同首签期限为2年,试用期为2个月。

五、薪酬待遇

仲裁办案秘书工资标准以《石家庄仲裁委员会秘书处劳务派遣人员管理办法》的规定为准。按国家规定办理社会保险,享受国家法定休假。

特殊人才,薪酬待遇,协商确定。

六、其他事项

石家庄仲裁委员会提出招聘岗位、数量、条件等要求,河北诺亚公司组织实施。

凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到的,均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。


2018华夏银行总行科技人才社会招聘公告

1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。

截至2017年6月末,华夏银行在100多个中心城市设立了40家一级分行、56家二级分行,营业网点达到900多家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1500多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的375个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到24230.98亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2017年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第70名;在2016年《财富》杂志中国500强中排名第103名。

根据业务发展需要,华夏银行总行公开招聘科技相关专业人员若干,具体招聘信息如下:

一、基本条件

1.年龄要求:原则上不超过35周岁

2.学历要求:全日制大学本科及以上

3.工作年限:详见各岗位具体要求

二、岗位工作内容及专业条件


三、报名须知

1.应聘者于2018年1月18日以前,可登录华夏银行招聘网站(http://zhaopin.hxb.com.cn)在线注册并填写个人简历,查看招聘公告,选择公告下方相应岗位进行报名。

2.应聘者应保证提供资料的真实性,本行承诺对申请人信息严格保密。

3.经初审符合条件者,我行将通过电话、短信、邮件等方式通知笔试、面试等相关事宜,请确保提供的通讯方式准确有效,并及时关注招聘网站最新消息。

4.在应聘过程中,应聘者填报的简历信息存在变更的,须及时更新并告知本行,如有瞒报,本行有权取消应聘资格并不予录用。

5.在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

咨询电话:010-85238364(侯老师)


招商银行石家庄分行法律合规岗社会招聘

招商银行石家庄分行于2010年12月份开业,是招商银行在中国境内的第三十六家一级分行。

一、招聘岗位及应聘条件

分行法律合规岗

1、年龄不超过35周岁,全日制本科以上学历,法律、金融、经济等相关专业优先;

2、具有3年以上金融机构法律事务、合规管理或风险管理等相关岗位工作经验;

3、熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉银行内控及合规管理相关制度;

4、责任心强,具有较强的沟通协调能力、分析问题能力及较强的文字综合能力;

5、持有律师资格或通过司法考试者优先,具有较高相关专业能力、丰富的同业阅历者,年龄和任职经历可适当放宽。

二、岗位职责

1.以总行法律事务制度为依据,拟订、维护、更新分行有关法律事务方面的实施细则,并负责相关制度细则的实施和管理。

2.根据需要参与分行各业务条线经营管理、新产品开发、重大项目的合法合规性论证与评审,提供法律意见。

3.负责分行层面以及使用非固定文本、协议的审核、修订以及所辖机构法律问题的咨询。

4.负责分行层面涉及的诉讼、仲裁事务及诉讼、仲裁事务管理(信贷资产业务除外)。

5.负责收集当地的地方性外部法规并向分行各业条线进行传达,进行法律风险提示。

6.统筹管理分行条线部门的各项检查活动,针对发现的问题监督落实整改;对接监管部门、外部审计、总行审计及内控合规部门的监督检查,并对检查问题组织整改及问责。

7.参与分行法律合规检查团队的各检查项目,组织对分行任职干部开展离任审计,对重要岗位人员开展离行尽职调查。

8.牵头组织分行每季开展内控评审会议。

9.领导交办的其他工作。

三、应聘方式

登陆招商银行网站http://www.cmbchina.com/人才招聘/社会招聘/石家庄分行板块,认真阅读《招商银行石家庄分行2018年法律合规岗社会招聘启事》,在线注册并报名对应职位。

联系人:孟女士0311-66696163   薛先生0311-66696167

四、注意事项

1、上述所有岗位招聘人员工作地为石家庄市。

2、报名截止时间:2月12日24:00时(以系统截止时间为准)。

3、恕不接待来访。在随后环节,我们将以95555短信方式给您发送相关通知,请您确保报名时所留手机号码准确无误,并确保手机能够接收上述公共信息。

4、本次招聘由招商银行石家庄分行统一组织实施,招聘过程不收取任何费用。非经招商银行石家庄分行招聘的人员,我行不承担任何法律责任。

5、录取后,如发现学历、学籍、综合表现及身体状况等不符合我行招聘录用条件的,我行有权随时辞退。


详情登录

http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=13432


招商银行石家庄分行信用卡部招聘

招聘岗位:

(一)信用卡客户经理

岗位要求:

1.年龄:27周岁及以下;

2.学历:全日制大专(含)及以上,专业不限。

3.要求:乐于接受挑战,追求高业绩、高奖金收入,有个人金融产品和快速消费品行业销售经验者优先;

4.其他:有较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,责任心强,富有工作激情和热情,形象气质佳,学习能力强,诚实守信,个人信用记录正常。

岗位职责:

1. 负责信用卡和其他金融零售产品营销推广;

2. 负责信用卡客户开发与维护;

3.维护客户关系,提高客户满意度。

(二)数据管理及网络维护岗

岗位要求:

1、27周岁及以下,全日制本科及以上学历;

2、熟练使用OFFICE办公软件及PS软件,能适应一定程度的加班;

3、 具有良好的沟通协调组织能力,性格开朗,认真细致,善于接受新鲜事物;

4、有驾驶证及相关工作经验者优先。

岗位职责:

1、协助做好公司内各业务条线的报表统计及数据支持工作;

2、负责单位内部计算机、网络及电子设备的维护工作;

3、负责科室间及科室内部协调、沟通工作(包括但不限于组织文体活动、单位内部文化宣传活动等);

4、负责领导安排的其它行政类工作。

(三)储备客户经理岗

岗位要求:

1.年龄:27周岁及以下;

2.学历:2018应届生,全日制大专(含)及以上学历。

3.要求:有较强的沟通表达能力,能吃苦耐劳,责任心强,富有工作激情和热情,形象气质佳,学习能力强,诚实守信,个人信用记录正常。

岗位职责:

1. 负责信用卡和其他金融零售产品营销推广;

2. 负责信用卡客户开发与维护;

3.维护客户关系,提高客户满意度。

广阔的职业发展空间:

行员晋升:储备客户经理—客户经理—资深客户经理—业务主任—科室主管—总经理

跨条线晋升:市场客户经理、消费金融客户经理、综合行政

分支行输送:分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师

公司地址:桥西区中华南大街172号泰丰大厦13楼招商银行石家庄分行信用卡部

(一)应聘流程:

1、简历投递→简历筛选→当场笔试+面试→面试通知→提交资料→培训入职

2、报名通过者,我行将会以电话、95555短信等方式通知,请保持手机畅通。

(二)报名方式

点击下方网址,进入投递界面,按要求填写并提交报名信息,即可完成网上报名。

http://d.eqxiu.com/s/UemSWL3g


兴业银行总行信用卡中心招聘

一、具体招聘岗位及工作职责

(一)技术架构师(分布式系统方向)

职责描述:

(1)负责信用卡中心技术规划与设计及持续优化。

(2)主导信用卡中心重要研发项目的架构分析和设计。

(3)负责制定信用卡中心技术体系架构规范和标准开发规范,参与制定技术标准,指导和评审项目架构文档,提升部门架构设计能力。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,5年及以上相关工作经历的社会人士。

(2)具有端到端架构设计思维,精通分布式系统原理和网络原理,对可扩展性、可用性和安全性等设计有深入的理解,熟悉分布式数据库、服务框架、消息系统以及TCP/IP和HTTP协议。

(3)对业界前沿技术有较高关注度,能够提供前瞻性的解决方案。

(4)熟练使用SpringMVC、SpringBoot、MyBatis、hibernate、MQ、netty等技术,Redis、Memcached等缓存框架。

(5)精通至少一种大型关系数据库,Informix、Oracle。

(二)软件研发工程师

1、JAVA方向

职责描述:

(1)负责java项目的开发和维护。

(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。

(3)参与需求分析与系统设计。

(4)完成开发过程中的各类技术文档。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)熟悉Linux,了解Linux的管道、进程、消息等机制,能够编写Makefile。

(3)掌握Html、Javascript、JSP、Servlet、XML、JDBC、WebService等技术、掌握SpringMVC、Struts、Spring、MyBatis、Hibernate等流行的技术框架。

(4)熟悉Tomcat、WebLogic、JBOSS等常用服务器中的一种。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached者优先。

2、C/C++方向

职责描述:

(1)负责C项目的开发和维护。

(2)分析系统运行故障、瓶颈等问题。

(3)参与项目的需求分析工作和数据库设计工作。

(4)完成开发过程中的各类技术文档。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)具备较强的代码分析能力,具有良好的编码风格。

(3)熟悉Linux,了解Linux的管道、进程、消息等机制,能够编写Makefile。

(4)熟悉ORACLE或者SQLSERVER等一种关系型数据库,熟悉proc编程;能够编写shell;了解数据库调优。

(5)熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的优先。

3、web前端开发

职责描述:

(1)负责移动应用web前端界面设计和交互。

(2)负责维护及优化前端页面性能。

(3)负责与后端开发工程师协作,完成各类数据交互、动态信息展现和用户互动。

(4)负责解决产品在不同浏览器、移动设备端及不同版本下的兼容问题。

(5)负责前端开发方面规范的标准、文档建设。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)丰富的互联网前端开发经验,有多个项目及产品开发前端开发经验。

(3)熟悉CSS3、Javascript、JQuery、ES6、vuejs、Angularjs、react等前端技术。

(4)熟悉各种前端开发框架,了解新兴技术,懂Node.js、openresty优先。

(5)有APP混合式开发、微信服务号开发优先。

(三)数据工程师

职责描述:

(1)负责对信用卡中心BI相关系统建设需求进行合理评估,进行系统建设的有效规划。

(2)负责按照信用卡中心实际需求,结合国内外先进数据分析平台的设计理念,参与设计BI系统,开展研发实施工作。

(3)负责BI数据平台日常业务需求开发工作。

(4)负责大数据平台架构规划及设计,开展相关技术研究工作。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)具备扎实的计算机基础知识,具有设计、需求管理和解决问题的能力,熟悉主流操作系统,至少精通一种主流数据库、调度、ETL工具,具有银行业数据系统设计经验优先。

(3)了解银行信用卡业务,至少具备3年以上信用卡大、中型数据类平台项目开发管理经验。

(4)熟悉 Hadoop,Hive,Hbase,Spark,Storm 等一种以上大数据处理工具和技术,有实际大数据处理经验,有推荐系统、机器学习、用户行为分析项目工作经验者优先。

(5)具备较强的沟通协调能力,能独立开展项目的业务咨询、需求分析和功能规划;有良好的文字展现和口头表达能力;有良好的团队意识和合作精神。

(四)测试工程师

职责描述:

(1)设计测试方案、计划和测试用例,完成测试用例、脚本及测试代码实现,搭建测试环境。

(2)负责测试工具的概要设计和详细设计工作,编写代码并进行调试、维护。

(3)完成系统测试工作,包括功能、性能、可靠性等测试。

(4)编制软件测试报告并评估软件质量。

(5)提升测试技术发展方向, 提高项目整体质量。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)具备丰富的大型复杂系统测试经验。

(3)精通软件测试理论、流程、方法,熟悉软件缺陷跟踪工具、软件配置管理工具、自动测试工具、负载测试、性能测试等技术。

(4)熟悉软件开发过程,熟悉软件质量保证技术,熟悉软件配置管理。

(五)信息安全工程师

职责描述:

(1)负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行,审定安全设计方案。

(2)负责研究引入安全产品及技术,组织实施公司信息科技基础安全项目,提供日常安全技术支持。

(3)负责组织实施重要信息系统安全防护,定期评估与改进。

(4)负责公司员工信息安全意识培训。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历的社会人士。

(2)掌握信息安全、软件研发相关原理知识,熟悉信息安全相关的标准、法律和法规,了解安全漏洞及其安全隐患产生原理,熟悉安全漏洞发现和利用方法。

(3)熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为,熟悉移动端和网站攻防技术与原理。

(4)了解银行IT业务特色, 熟悉系统安全架构设计方法论,精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计,具有丰富的安全架构设计经验和规划能力。

(5)具备大型互联网应用项目安全架构设计相关工作经验,熟悉金融监管要求。

(6)具备良好的安全意识,对安全异常敏感。性格开朗,具备较强的沟通协调能力,良好的学习能力,有一定创新工作能力。

(六)网络/系统/应用维护技术工程师

职责描述:

(1)负责信用卡中心基础网络日常建设及维护工作。

(2)负责信用卡中心各类数据库、中间件及系统和网络设备的运行维护工作。

(3)负责信用卡中心各类应用系统部署、日常更新、监控和维护,确保系统正常运行和应急响应。

(4)负责运维相关信息系统的需求分析、设计及开发建设工作。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历。

(2)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统,熟悉oracle、sqlserver等主流数据库,熟悉weblogic、tomcat等主流中间件。

(3)具备较强的shell及sql脚本编写能力,熟悉主机、网络、存储等基础知识。

(4)熟悉当前热门容器生态开源项目如Docker、Kubernetes,有DevOps背景优先。

(七)数据分析师

职责描述:

(1)负责信用卡数据提取工作管理,拟订人员需求计划,制订和完善数据提取流程规范。

(2)指导数据处理人员开展信用卡数据提取处理工作,与行内需求机构沟通数据提取逻辑、安排需求处理计划等。

(3)定期对数据处理工作流程进行内部合规性检查。

(4)推动周期性数据需求处理工作的系统化和自动化。

(5)开展信用卡大数据应用、数据分析工作。

招聘条件:

(1)全日制本科及以上学历、年龄30周岁以下,有计算机相关行业2年及以上工作经历。

(2)熟练掌握SQL、SAS等编程语言。

(3)具备优秀的沟通协调能力,富团队协作精神,熟练使用各类办公软件。

(4)有机器学习、自然语言处理、地理位置识别、智能推荐等算法背景的优先。

(5)有金融从业经验、团队管理经验、熟悉信用卡业务者优先。

二、报名方式

1、在线完成网申(必填),登录网址http://www.lediaocha.com/pc/s/qyo0fr

2、请下载《应聘申请表》并填写后投递简历至:recruit@cib.com.cn

3、经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入公司人才库,恕不退还,谢绝来访。


详情登录

http://creditcard.cib.com.cn/news/notice/2016/20161215.html?from=timeline&isappinstalled=0


2018河北大学招聘少数民族专职辅导员3人公告

根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北大学现面向社会公开招聘少数民族专职辅导员3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

河北大学是河北省人民政府和教育部、国家国防科技工业局分别共建的重点综合性大学,也是中西部“一省一校”国家重点建设大学和河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。

学校占地2430亩,有本部、新校区和医学部等校区,建筑面积129万平方米,固定资产总值29亿元。共设有二级学院27所;一级学科博士学位授权点8个、二级学科博士学位授权点3个;一级学科硕士学位授权点41个、二级学科硕士学位授权点5个,硕士专业学位授权点23个(其中,工程硕士专业学位涵盖11个领域);94个本科专业。学科专业分布在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大门类,是全国学科门类设置最齐全的高校之一。另设独立学院1所——河北大学工商学院,有本科专业56个。

学校办学实力雄厚,设有国家重点(培育)学科1个、河北省国家重点培育学科3个、河北省强势特色学科4个、河北省重点学科18个,博士后科研流动站7个和博士后科研工作站1个;建有国家地方联合工程实验室及省部级重点实验室(基地)、工程实验室17个,教育部人文社科重点研究基地等省部级人文社科重点研究基地(中心)16个,河北省“2011”协同创新中心4个,与央企共建重点实验室2个;拥有实验教学示范中心、特色专业等国家级“质量工程”项目14个,专业综合改革试点、卓越人才培养计划、大学生实践教育基地等国家级“本科教学工程”项目11个,以及省级“本科教学质量与教学改革工程”项目112个。学校还是国家大学生文化素质教育基地、国家专业技术人员继续教育基地和中国延安精神教育基地。

河北大学自发轫至今,历时九十余载。九十余年来,一代代学者捧土培根、筚路蓝缕,一代代学子努力向学、蔚为国用,历数代而共同育就了“实事求是,笃学诚行”的校训传统,“博学、求真、惟恒、创新”的校风精神,并以此作为理想追求和价值取向,作育英才,服务社会,培养了30多万名优秀学子,校友遍及世界各地;创造了一大批原创性、前沿性科技成果,产生了蔚为大观的经济效益和社会效益。今天的河北大学,在河北省委、省政府与教育部、财政部等国家部委的重点建设下,各项工作日新月异,呈现蓬勃向上的发展态势。全校师生正以入选“提升综合实力工程”为契机,齐心协力,攻坚克难,向着建设“特色鲜明,国际知名”的高水平综合性大学阔步前行!

二、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考核考试、心理测试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3、政治立场坚定,思想政治素质高,热爱学生思想政治工作,有高度的责任感和奉献精神;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

本次招聘事业编制少数民族专职辅导员3名。具体招聘人数和岗位条件详见附件《河北大学2018年公开招聘少数民族专职辅导员岗位条件表》。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

五、招聘程序

通过河北省人社厅招聘网站及河北大学门户网站发布招聘公告。

(一)报名和资格审查

1、报名采取现场报名、邮寄报名材料及电子邮箱报名方式。

报名时间: 2018年1月11日- 2018年1月21日

报名地点:河北省保定市五四东路180号河北大学多功能馆205室

联系方式:0312-5079321 丛老师

电子邮箱:hbdxxsc@126.com

2、报名要求

(1)报考人员需填写报名表(见附件),须提供个人简历、身份证、户籍证明材料、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、担任学生干部证明、学习成绩单等材料复印件报名,可另外提供荣誉称号证书、奖励证书等材料复印件。

(2)2018年毕业生还应提供《高等学校毕业生就业推荐表》。

(3)海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书;学历学位认证书正在办理中的,可持学历学位证书报名。

(4)现所在单位(高校)出具的政审材料证明,中共党员需提供加盖组织关系所在单位公章的中共党员身份证明。

(5)外地报名者可将上述报名材料邮寄到报名地点;也可将所有报名材料扫描,发送到电子邮箱报名,报名时邮件主题须使用“姓名+应聘材料”,所有附件以一个压缩包的形式发送,压缩包以“姓名+应聘材料”命名。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

3、资格审查。

对照岗位设置的条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均取消其应聘资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

(二)面试

1、面试人选确定。资格审查合格者进入面试阶段。

2、面试时间、地点另行通知。

3、面试方式。采取结构化面试方式进行,主要对应聘人员的综合能力进行考核,满分100分,合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分,采用“体操打分”办法,去掉最高分和最低分后计算平均值,即为综合能力考核得分。

依据面试成绩按照分数从高到低排序,以不高于应聘人员与应聘岗位职数3:1的比例进入笔试。

(三)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书。试卷满分100分,不设合格分数线。

2、笔试时间、地点另行通知。

(四)总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成,按60%、40%合成计算出总成绩,由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%,面试及笔试成绩均按百分制折算。如考试总成绩相同,按面试成绩高者确定人选。以上成绩计算时,均保留小数点后两位。

(五)心理测试、体检、考察

对拟聘用人员进行心理测试,心理测试结果分为“通过”与“不通过”;通过心理测试的在指定地点进行体检,体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。

体检合格的,由河北大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格。

(六)公示

经考察、体检合格的,确定为拟聘用人员,在河北人社网及学校网站进行公示,公示期7个工作日。

(七)办理聘用手续

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订事业单位工作人员聘用合同。

被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、有关说明

1、应聘简历等相关材料请提供复印件,不予退还。

2、对已经确定为聘用对象的人员,未按时报到的将被取消聘用资格。

七、其他事项

通过河北人社网(www.hbrsw.gov.cn)及河北大学门户网站(www.hbu.cn)面向社会公开发布招聘信息;通过河北大学人事处网站(http://rsc.hbu.cn/)公布招聘过程中的资格复审结果、考试考核时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等处理。

政策咨询电话:0312-5079469(河北大学人事处)

监督举报电话:0311-88616879(省人力资源和社会保障厅)


石家庄铁道大学经济管理学院招聘博士

一、人才引进类型及引进待遇

A. 优秀博士

国外院校博士毕业生(年龄一般不超过35周岁)应在国外知名大学或科研机构(泰晤士报当年排名前200名)取得博士学位;国内院校或科研机构博士毕业生,起始学历为本科一批毕业,博士阶段为“985工程”院校(中国科学院大学和中国科学院下属各研究所、中国社会科学院视同,下同)或国家重点学科专业,且业绩成果满足以下条件:

自然科学类工:以第一作者(或通讯作者)公开发表SCI、EI收录期刊论文4篇以上。或取得国家授权发明专利1项(第一名)且公开发表期刊论文被SCI、EI收录期刊论文3篇以上。(国际期刊EI单独检索论文只计一篇,材料科学类至少有1篇论文为SCI一区,其它专业至少有1篇论文为SCI二区或本学科领域公认的顶级期刊论文)

人文社科类:以第一作者(或通讯作者)公开发表SSCI、A&HCI、CSSCI收录期刊论文4篇以上。(至少有1篇论文为SSCI或A&HCI论文或本学科领域公认的顶级期刊论文)

B. 经管各专业的博士

国外院校博士毕业生(年龄一般不超过35周岁)应在国外知名大学或科研机构取得博士学位;国内院校或科研机构博士毕业生,初始学历原则上为本科二批以上院校毕业,博士阶段原则上为211、985工程院校或国家重点学科专业。

业绩成果比较突出的可适当放宽。会计学、经济学、信息类等专业博士不受上述条件限制。

二、引进待遇

(一)待遇主要包括:周转房、住房补贴、科研启动经费、租房补贴、博士津贴和学校所派发个人计算机等项目。 

(二)待遇确定原则

根据专业紧缺程度设定一定待遇差额。会计学、经济学、信息类、数学等专业博士的住房补贴可在同类其他专业人员待遇基础上增加5~15万元。 

(三)待遇标准

三、招录专业

理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、会计学、财务管理、公共管理、信息管理与信息系统、物流管理(工程)、电子商务、金融学、国际贸易、市场营销学、统计学等经济管理类相关专业、数学(限2名)、计算机技术(限2名)、土木工程(限2名)、交通工程(限2名)。

四、招录程序

(一)报名方式 

凡符合本公告所公布招聘学科和岗位要求人员,请下载《石家庄铁道大学应聘人员个人基本情况登记表》,将填写完整的《登记表》和本人求职简历(包括:个人简历、各学历段毕业证书、学位证书、公开发表期刊论文封面目录首页、获奖证书、科研成果等的扫描件)电子版一起发送至石家庄铁道大学经济管理学院招聘邮箱23692053@qq.com以及石家庄铁道大学人事处邮箱stdrsc@126.com。电子邮件主题格式为:姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-高校人才网。 

(二)招录方式 

按照河北省招聘事业单位工作人员有关规定,博士毕业生校内招聘按以下方式进行: 

1.资格审查、初选 

学院对收到的应聘材料进行审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行初选。 

2.单位考核 

学院通过试讲和面试测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。 

考核通过人员由学院上报学校研究通过。 

3.拟聘人员公示 

根据试讲、面试和考察结果,对拟录用人员在学校校园网上进行公示,公示期为7天。 

4.体检和签约 

学院通知公示无异议人员到学校人事部门指定医院参加体检,体检合格人员与学校签订三方协议。

五、联系方式

通讯地址:河北省石家庄市北二环东路17号石家庄铁道大学经济管理学院 

联系人:张老师、刘老师 

邮编:050043 

电话:0311-87936448、0311-87935269 

经济管理学院招聘邮箱:23692053@qq.com 

石家庄铁道大学人事处邮箱:stdrsc@126.com 

学校网址:http://www.stdu.edu.cn 

人事处网址:http://rsc.stdu.edu.cn/

国家汉办2018年下半年新选志愿者岗位2536个

国家汉办发布了《关于组织2018年下半年及部分上半年汉语教师志愿者报名的通知》,2018年下半年新选志愿者岗位2536个。

一、报名条件:

2018年本科及以上应届毕业生,在读研究生,在职教师,退休教师,回国志愿者。掌握赴任国语言、专业为汉语国际教育、有《国际汉语教师证书》考试成绩者和品学兼优的学生干部优先。


二、待遇标准:

志愿者的生活津贴、住宿、保险、国际旅费等待遇按照国家有关规定执行。


根据《教育部办公厅关于做好普通高等学校毕业生赴国外担任汉语教师志愿者服务期满相关工作的通知》(教学厅〔2012〕3号),志愿者在保留应届毕业生待遇、保留硕士研究生入学资格和学籍、报考硕士研究生初试加分、申请国家公派留学项目优先录取、申请国家公派出国教师和孔子学院专职教师优先录用等方面享受优惠政策。


岗位信息表

2018年下半年新选志愿者岗位2536个,优先面向孔子学院中方合作院校招募1672名孔子学院志愿者;面向全国各类学校招募864名普通项目志愿者。


报名基本要求

1.2018年本科及以上应届毕业生,在读研究生,在职教师,回国志愿者; 
2.具备良好的政治和业务素质,热爱祖国,志愿从事汉语国际教育工作,具有奉献精神,有较强的组织纪律性和团队协作精神,品行端正,无犯罪记录;
3.身体健康,具有良好的心理素质和适应能力;
4.掌握汉语、中华文化、当代中国国情和教学理论基本知识,具备熟练的外语沟通能力和较好的跨文化交际能力、汉语教学实践能力,具有中华才艺特长;
5.普通话达到二级甲等水平,赴亚非拉志愿者英语达到大学英语四级425分或相当水平,赴欧美志愿者英语达到大学英语六级425分或相当水平,或者熟练掌握赴任国语言; 

6.年龄原则上在22-50周岁之间。


赴孔子学院(课堂)志愿者河北合作院校信息表

报名基本要求

1.2018年本科及以上应届毕业生,在读研究生,在职教师,回国志愿者。掌握赴任国语言、专业为汉语国际教育、具有教学经验、有《国际汉语教师证书》考级成绩者和品学兼优的学生干部优先;


2.具备良好的政治和业务素质,热爱祖国,志愿从事汉语国际教育工作,具有奉献精神,有较强的组织纪律性和团队协作精神,品行端正,无犯罪记录;


3.身体健康,具有良好的心理素质和适应能力;


4.掌握汉语、中华文化、当代中国国情和教学理论基本知识,具备熟练的外语沟通能力和较好的跨文化交际能力、汉语教学实践能力,具有中华才艺特长;


5.普通话达到二级甲等水平,赴亚非拉志愿者英语达到大学英语四级425分或相当水平,赴欧美志愿者英语达到大学英语六级425分或相当水平,或者熟练掌握赴任国语言;


6.年龄原则上在22-50周岁之间。


报名时间: 2018年7-9月赴任的志愿者岗位及部分签证周期较长的志愿者岗位须在2018年1月17日至3月6日期间报名。

■  2018年下半年其他志愿者岗位须在2018年1月17日至3月26日期间报名。 


2018年下半年赴孔子学院(课堂)志愿者完整岗位信息表 请点击:

http://www.hanban.edu.cn/news/article/2018-01/04/content_714436.htm#


来源丨河北发布

本期编辑|郭梦娇

审核|田瑞  曹曼琪

监制|石晓旭

总监制|傅玉雷