【事业单位】哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、大庆、绥化等市公开招聘,落实编制、薪资福利优厚!亲们,抓紧报名......




翻翻日历,这周过去

还有10天就要过年了

大伙都心里长草、归心似箭



但是,今年就打算这样混过去了吗?

过完年回来怎么办

继续干自己不喜欢的工作

没发展、没福利、没保障

明年和今年还一个样



年前最后一次好单位招聘

“国”字头、有编制、月入过万

……

一个比一个更靠谱

抓紧这次机会,为明年

甚至以后的人生做好打算吧


黑龙江省总工会信息中心招聘


招聘岗位及人数

网络技术工程师(网络技术、网络与信息安全方向):2名

网络编辑(文字方向):1名

美术编辑(网页、新媒体设计方向):1名

摄影、摄像(兼图片、视频编辑):1名


报考条件

,遵守宪法和法律,具有良好的职业操守和道德品行。


(二)具有较强的专业技术能力,具有两年以上与岗位工作相关经历者优先,有较强的事业心和责任感,具备良好的学习能力和团队合作能力,善于沟通与协作,服从工作安排(包括加班)。


(三)具有实际动手操作能力,网络技术人员熟悉掌握C#、ASP.NET、HTML5、CSS3、JavaScript/Ajax、jQuery等主要技术、SQL SERVER、ORACLE数据库和软件开发应用等技术;美术编辑岗位要求熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash、Fireworks、Dreamweaver、InDesign、CorelDRAW等设计和网页制作软件;视频新闻采编岗位要求熟练掌握After Effects、Nuke、Premiere、3D Max等后期制作软件;文字编辑要具备新闻敏感性,具有较强的信息分析处理能力、清晰的逻辑思维能力、扎实的文字功底,有媒体相关从业经验,从事过记者、编辑等岗位优先。


(四)岗位年龄35周岁以下(1983年3月1日以后出生);本科及以上学历;专业不限(广播电视、新闻类、中文类、设计类、广告类、软件或计算机类专业优先)。优秀者可在年龄、专业等条件上适当放宽。


(五)身体健康,能够适应网络工作强度。


(六)具有下列情形之一者,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.其他不符合报考资格条件的。


岗位职责

(一)网络技术岗位人员参与省总“互联网+”工会建设全过程,承担省总与承建公司对接工作,对各流程、阶段进行参与、策划、实施,提出切实可行的意见和建议,并全程跟进监督实施;熟悉软件开发规范与软件质量管理规范,进行单元、功能的测试,检查软件存在的缺陷保证其质量,做好软件稳定性、可适用性的维护。


(二)文字编辑岗位人员应具备良好的文字功底,优秀的文字编辑能力;擅长各种文案的撰写;对省总重点工作、亮点工作、以及职工群众关注的热点问题进行深度发掘、收集、归纳、整理和开发,形成有效报道;组织策划制作重点网络专题、工会活动组织及重点选题采访。


(三)美术编辑岗位人员应具有优秀的审美能力、敏锐的观察力,富有创新精神,并熟悉活动策划及媒体宣传推广。负责网站静态页面和软件界面的创意、设计,各应用平台的广告和专题设计;宣传推广活动的策划、创意和平面设计、制作;完成日常稿件的图表制作和其它图文处理。


(四)摄影、摄像岗位人员负责工会活动、品牌推广等各类图片、视频素材的拍摄及后期编辑工作。


(五)策划和撰写省总工会新媒体活动方案、话题方案以及品牌推广项目的包装方案和执行流程;跟踪省总工会新媒体的推广效果,通过分析数据,查找原因,改进措施,达到引导和服务职工群众。


(六)负责省总工会新媒体平台(微信、网站、APP)的内容编辑、发布和推广;与粉丝日常互动交流,保持良好互动。


(七)完成省总网络工作部交办的其他事宜。


工资待遇

网络技术工程师月薪10000元;网络编辑、美术编辑、摄影、摄像人员月薪7000元(以上工资均含社保)。


试用期工资:网络技术工程师月薪7000元;网络编辑、美术编辑、摄影、摄像人员月薪4000元。


用工方式

劳务派遣制。


招聘方式

公开招聘采用“机考+面试”的方式进行。

(一)机考

时间拟定于:2018年2月9日(以实际通知为准),机考实行百分制,内容为报考岗位相关内容制作。


(二)面试

时间拟定于:2018年2月12日(以实际通知为准),面试实行百分制,以岗位招聘计划数1:2的比例,按照成绩从高到低确定进入面试人员。总成绩按机考占40%,面试成绩占60%(总成绩保留小数点后两位)。以岗位招聘计划数为基数,按1:1的比例从高到低确定人选。


报名时间及方式


(一)报名时间:2018年2月1日-2月8日

(二)报名地点:省总工会网络工作部(哈尔滨市南岗区阿什河街9号)。


(三)报名方式:请于报名期间将个人工作简历、身份证、学历原件及复印件,发表过的文章、作品等相关工作经历证明和报考条件所需的其他证明材料交省总工会网络工作部。(报名资料请发电子信箱:liyanggele@126.com)


(四)初审合格后电话通知考试等事宜。

报名和招聘条件相关问题请咨询:

省总工会:申 岩 13304645566 53629727(办)

李杨格乐 18646093223


2018上半年哈尔滨师范大学招聘


招聘岗位


扫码查看详细招聘岗位及人数 ↓


招聘人员基本条件及待遇


(一)基本条件

1.,遵纪守法,未受过处分。


2.身心健康,仪表端庄,具有良好的语言表达和沟通能力。


3.应聘人员第一学历为全日制统招本科毕业并获学士学位(应聘人员本科毕业学校须是具有博士学位授权点的高校)。硕士、博士学历为全日制统招研究生,并获得相应学位。港澳台地区和国外院校毕业,。


4.根据招聘专业特点,应聘者本科、硕士、博士所学专业须一致或相近。科研成果特别突出者可不受专业一致限制。


5.国内院校毕业的应聘人员获得最高学历的学校须是具有博士学位授权点的高校或科研院所(不含艺术类岗位)。。


6.原则上应聘博士岗位人员年龄不超过40周岁(1978年1月1日以后出生)。应聘硕士及以上岗位人员原则上年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生),具有高校教学工作经历且特别优秀的人才可适当放宽年龄限制,但最多不超过40周岁(1978年1月1日以后出生)。


7.应聘人员须在2018年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位。


8.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。


9.同等条件下,具有教学工作经验或科研成果突出者优先。


10.同时具备招聘岗位所要求的其他条件。


(二)享受待遇

被录用人员将享受国家和我省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。

博士人员同时享有以下待遇:

1.享受安家费5万元;

2.可申请博士科研启动金,人文社会科学类4万元,自然科学类6万元,工程技术类8万元(根据学校相关管理办法执行)。


招聘程序


(一)网上报名

1.报名时间:2018年2月3日9:00-2018年4月9日12:00。

2.报名方式:网上报名,不接受其他报名方式。应聘人员通过黑龙江省人才评价网(http://www.hljrcpj.org.cn/)进入报名系统。

3.注意事项:

①应聘者报名时需认真阅读填写说明,并详实准确地填写个人报名资料。应聘者对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

②每名应聘者只允许应聘一个职位。

③应聘者要填写有效的联系方式,保证联系顺畅。


(二)资格审查

审查时间:2018年2月3日9:00-2018年4月10日16:00。在此期间,考生登录报名网站查询资格审查结果。同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比低于3:1的,则缩减或取消该招聘岗位,对于急需紧缺的岗位,经学校研究批准后,方可进入考试程序。


(三)现场确认

1.现场确认时间:硕士岗位现场确认时间为2018年4月24日至4月25日9:00-11:30,13:30-16:00。博士岗位现场确认时间另行通知。


2.现场确认地点:哈尔滨师范大学江北校区崇师楼B区406室。(哈尔滨市利民经济技术开发区师大路1号)


3.现场确认材料:

①本人身份证原件及复印件一份,网上打印的报名表一份,《哈尔滨师范大学2018年应聘人员登记表》(附件2),,两张一寸近期免冠彩色照片。

②各类证书和科研成果原件及复印件一份(包括本科、硕士和博士的毕业证和学位证、2018年应届毕业生需提供毕业学校开具能够按期获得学历、学位的证明及研究方向的证明、专业技术任职资格证书等)

③应届毕业生需提供所在学校出具的毕业生推荐表原价及复印件1份,有工作单位的应聘者需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明)。

④最高学历学习期间的成绩单原件(须盖有学校公章)及复印件一份和毕业论文。

⑤有出国学习或工作经历的需提供护照原件及相关证明材料的原件和复印件。


4.现场确认核查后,各类证件、证书等原件返还应聘人员本人;相关证明原件及其他材料存档备查,恕不退还。


5.对于不符合应聘条件、,将被取消应聘资格和录用资格。


(四)考试

1.考试时间和地点:考试时间及要求请关注哈尔滨师范大学网站(http://www.hrbnu.edu.cn/)的通知。


2.考试形式和内容:

①应聘硕士及以上岗位的人员采取笔试面试相结合方式,先笔试后面试;应聘博士岗位的人员只进行面试。不能按时参加考试的应聘者,取消应聘资格和录用资格。进入面试人员,面试前需进行心理测试。

②笔试:由学校组织实施。根据笔试成绩按照从高到低的顺序,以招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,末位出现并列的,则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。

③面试:根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位主要采取试讲、答辩、实践操作、查验科研成果等考核方式。面试满分为100分,面试成绩60分以下视为不合格,取消录用资格。

④总成绩计算方式:

应聘硕士岗位人员:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

应聘博士岗位人员:总成绩=面试成绩;

总成绩折算保留到小数点后两位。

⑤按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若应聘人员总成绩出现并列,以面试成绩高者优先。

体检


学校对面试通过的应聘人员统一组织体检,体检不合格者不予录用。


录取并签订试用期聘用合同


由学校负责为录取人员办理相关入校手续,并签订试用期聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期为六个月(应届毕业生为一年)。试用期满考核不合格者,予以解聘。学校实行“师德一票否决”,试用期间,如出现有违师德师风行为,予以解聘。


几点说明


1.公开招聘笔试、面试、录取等相关信息将在哈尔滨师范大学网站(http://www.hrbnu.edu.cn/)发布,请应聘人员适时关注。


2.本公告由哈尔滨师范大学人事处负责解释,未尽事宜,由学校公开招聘工作领导小组研究决定。


联系方式


联系人:李丹妍 李洁

联系电话:0451-88060160,0451-88060196

电子邮箱:hsdrczp@126.com

通信地址:哈尔滨师范大学人事处(哈尔滨市利民经济技术开发区师大路1号)

邮编:150025

学校纪检监督电话:(0451)88060678。


市教育局所属事业单位招聘


招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才5人,具体招聘岗位、人数、条件等扫码了解详情。


公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站:

http://www.hrblss.gov.cn

哈尔滨市教育局官网:

http://www.hrbedu.gov.cn

招聘条件


(一)基本条件

1.;

2.遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;

4.海外留学人员报考的学历、学位,,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;


5.年龄要求:满18周岁(2000年2月12日以前出生),35(含)周岁以下(1982年2月12日及以后出生)。具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1972年2月12日及以后出生)。


除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。


(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;


3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;


4.聘用后即构成回避关系,具体回避关系按照有关规定执行;


5.现役军人;

6. 2019年及以后毕业生。


招聘程序和方法

(一)报名及资格确认

本次招聘实行现场报名,同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《2018年哈尔滨市教育局所属事业单位哈尔滨冰雪运动学校公开招聘高层次人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》),认真填写后,参加现场报名。现场报名时,考生需携带报名登记表一份(贴照片,另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、、报到证或派遣证、二代身份证、教师资格证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各两份。2018年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明信或学籍管理系统打出的本人成绩单。在职人员报考需出具单位推荐证明。同时,现场签定《诚信承诺书》。


以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。


报名结束后,招聘岗位与报名合格人数不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将取消或缩减该招聘岗位。


领取准考证:时间、地点另行通知。


报名注意事项:

1.报名时间:2018年2月12日至2018年2月14(每天上午8:30—11:30,下午13:30—16:00);


2.报名地点:哈尔滨冰雪运动学校(道外区兴隆二道街40号);


3.报考人员必须用第二代身份证报名;


4.报考人员只限报一个岗位;


5.咨询电话(移动固话):18646263605、13946177015(8:30-11:30;13:30-16:00);


(二)考试

本次招聘采取直接面试的方式进行,面试由哈尔滨市教育局负责组织实施。

考生本人持二代身份证原件及准考证原件参加面试。

1.面试规则。面试采取说课的方式,主要测试岗位所需要的专业知识和实际操作能力。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。若面试成绩相同,将进行面试加试。

2.面试时间、地点以准考证为准。

3.面试后,将考生的面试成绩于面试结束一周内在哈尔滨市教育局官网公布。


体检和考核

(一)确定体检和考核对象。依据考生考试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。


(二)体检。体检由哈尔滨市教育局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市教育局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。


(三)考核。考核由哈尔滨市教育局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对考核对象的资格条件进行复查。

体检或考核不合格者不予聘用,该岗位由哈尔滨市教育局提出递补意见,经哈尔滨市人力资源和社会保障局同意后,可以在报考同一岗位且考试合格人选中,按照成绩从高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求,请考生关注哈尔滨市教育局官网并保持联系方式畅通。


办理试用期手续


根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市教育局官网公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用制合同,考核不合格的取消聘用资格。2018年应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证的,将取消聘用资格。


招聘纪律

监督电话(移动固话):13074567987。


哈尔滨市市场监督管理局招聘


招聘数量


此次公开招聘事业单位高层次人才22人,具体招聘岗位、人数、条件等详见《2018年哈尔滨市市场监督管理局所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。


公告发布网站


哈尔滨市人力资源和社会保障局网站:

http://www.hrblss.gov.cn

哈尔滨市市场监督管理局网站:

http://www.hrbmsa.gov.cn


招聘条件


(一)基本条件

1.;

2.遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康;

4.海外留学人员报考的学历、学位,,并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近;

5.考生年龄要求:满18周岁(2000年2月7日以前出生),35(含)周岁以下(1982年2月7日及以后出生);具有博士研究生学历和专业技术中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1977年2月7日及以后出生);具有专业技术高级职称人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1972年2月7日及以后出生)。

除符合上述基本条件外,还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。


(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录,且处理期未满的人员;

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

4.聘用后即构成回避关系,具体回避关系按照有关规定执行;

5.现役军人;

6.2019年及以后毕业生。


招聘程序和方法


(一)报名及资格确认

本次招聘实行现场报名,同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《2018年哈尔滨市市场监督管理局所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《诚信承诺书》,认真填写后,参加现场报名。现场报名时,考生需携带报名登记表一份(贴照片,另带4张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各两份,2018年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明信或学籍管理系统打出的本人成绩单。在职报考人员还需出具单位同意报考证明。


报名注意事项:

1.报名时间:2018年2月7日至2月9日(每天上午9:00—11:30,下午13:30—16:00);

2.报名地点:哈尔滨市市场监督管理局( 道里区新阳路61号);

3.报考人员只限报一个岗位;

4.报考人员必须用第二代身份证报名;


5.报名结束后, 招聘岗位与通过资格审查的报名人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例,将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生,只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见哈尔滨市市场监督管理局网站通知;


6.咨询电话:0451-84887550、0451-87296121;

7.报名后的各个环节,均在哈尔滨市市场监督管理局网站以《通知》的方式发布,不再以其它方式通知。请各位考生及时登陆网站查看信息,以免影响考试。


(二)考试

本次招聘采取面试方式进行,由哈尔滨市市场监督管理局负责组织实施。

1.面试规则。面试采用专业答辩的方式,主要测试应聘人员的专业知识,业务素质、潜在能力等。面试成绩总分为100分,达不到60分者不予聘用。

2.公布成绩。面试后,将考生的成绩于面试结束一周内在哈尔滨市市场监督管理局网站公布。

3.面试时间及地点以哈尔滨市市场监督管理局网站通知为准。考生面试时需携带二代身份证原件进入考场,其他证件无效。


体检和考核


(一)确定体检和考核对象

依据考生面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试成绩相同,将进行面试加试,高分者进入体检和考核。


(二)体检

体检由哈尔滨市市场监督管理局负责组织实施。统一组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者,只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市市场监督管理局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。


办理试用期手续


根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单,在哈尔滨市市场监督管理局网站公示7个工作日。公示无异议者,用人单位按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关规定办理聘用手续,聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核,考核合格的签定聘用合同,新聘用人员岗位服务年限最低为5年(含试用期)。考核不合格的取消聘用资格。2018年应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证的将取消聘用资格。


招聘纪律


为使招聘工作公开、公平、公正,招聘工作由哈尔滨市市场监督管理局机关纪委全程监督,监督电话:0451-84887920。


还有一些其他市县的好单位招聘

回家别光顾着甩开膀子吃

抓紧机会找个好工作是正事!



根据工作需要,。现将有关事宜公告如下:


招聘条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考:    

1.;    

2.,具有良好品行;    

3.年龄在18周岁以上25周岁以下(1993年1月31日至2000年1月31日期间出生);    


4.性别及身高:聘用制书记员男女不限,身高160厘米以上;司法警务辅助人员:女性,身高165厘米以上(特别优秀的,身高可放宽至163厘米以上),双眼裸视1.0以上。   


5、学历:聘用制书记员具有大学本科以上学历;司法警务辅助人员具备大学专科以上学历,退伍军人、警校毕业生、体校毕业生优先;      

6.身体健康,五官端正,具有正常履行职责的身体条件。  

  

(二)具有下列情形之一的,不得报考:    

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;    

2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;    

3.法律、法规及有关政策规定的其他情形。 


报名及资格审查

1、报名时间:2018年1月31日—2月25日,上午8:30—11:30,下午1:30--5:00,   

2、报名地点:。    


3、,同时需本人携带户口本、身份证、学历证书原件和复印件,学信网学历证明,近期同版二寸免冠彩色照片3张(蓝底)。考生提供的相关信息及证件务必真实有效,如发现弄虚作假,一经核实取消聘用资格。    


考试

聘用制书记员:考试由计算机中文录入测试、笔试、面试组成,总成绩100分,各项分占比重为:计算机中文录入测试50%、笔试20%、面试30%。 

司法警务辅助人员考试由体能测试、笔试、面试组成, 总成绩100分,各项分占比重为:体能测试50%,笔试20%,面试30%。 


(一)能力测试    

聘用制书记员计算机中文录入测试(听打)。计算机中文录入测试,录入方式不限,采取现场播放录音的方式进行测试,测试形式为听打,速度不低于每分钟80字,准确率不低于90%为合格线,合格者进入面试。 


司法警务辅助人员体能测试。体能测试达标标准为100米跑17秒9以内,800米跑3分55秒以内,1分钟仰卧起坐27个以上,10米×4往返跑12秒6以内,立定跳远1.78米以上,五项同时测试达标者进入笔试、面试。   


(二)笔试。笔试一张卷,采取闭卷形式,内容包括法律常识等内容,考试时间2个小时。考生考试时,必须同时携带笔试准考证和本人身份证(如本人身份证丢失,可持临时身份证)进入考场,其他证件无效。满分100分。  

(三)面试。面试采用结构化面谈的方式进行,面试答题时间10分钟。面试主要测试应聘人员自我认知、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止礼仪等方面的素质和能力。满分100分。    


能力测试、笔试、面试时间、地点另行通知。


体检与组织考察

(一)统一组织拟聘用人员到市级以上综合性医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行); 


。考察或体检不合格者不能聘用,产生的空缺按总成绩排名由高至低依次递补。  

聘用

根据考察和体检结果,按照总成绩从高到低顺序确定拟聘用人选,,经公示无异议者,由用人单位办理聘用手续,试用期六个月,试用期满经考核合格者,签订聘用合同。聘用合同期限为1年,聘用期满后,经考核合格,工作表现优秀的,可以续签。合同期内按照相关规定进行年度考核及日常管理,年度考核不合格者予以解聘。聘用工资标准为每人每月1905元(含养老保险和医疗保险)。  

咨询电话:0453--8909487    



根据工作需要,我单位现招聘临时工作人员15人,招聘岗位和要求如下:


1、涉案财物管理中心值班员岗位2人,具体要求为:性别不限,大专以上学历,专业不限,工作地点:大庆市看守所(大广高速龙凤收费站附近)。


2、办案管理中心值班员岗位5人,具体要求为:性别不限,大专以上学历,专业不限,工作地点:大庆市看守所(大广高速龙凤收费站附近)。


3、指挥中心接线员岗位8人,具体要求为:性别不限,大专以上学历,专业不限,工作时间为倒班制,工作24小时,休72小时,工作地点:大庆市市政府办公楼。


应聘人员应符合下列条件:(一)大庆市市区户籍;(二)持有就业失业登记证(就业创业证)。聘用后按照公益性岗位人员发放工资和办理保险,工资1680元,无其他待遇。


请应聘人员将简历信息发送至电子邮箱:zzb_fjk@163.com中,并留下手机、邮箱等详细联系方式,不接受现场报名,报名时间截止到2018年2月5日。


兰西县金融信息中心招聘10人
招聘计划


此次计划招聘10人。

(点击查看大图)


招聘条件


1、;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、年龄:30周岁以下(1988年1月1日以后出生);

4、学历:全日制统招本科及以上学历(非全日制本科应具有学士学位)。专业:会计、财政学、经济管理、税收、证券、保险、投资、工商管理、金融学;


5.有银行、证券、保险、会计等金融行业2年以上从业经验或具备相应从业资格人员,学历放宽至专科。


6、有下列情形之一者,不得报考:

(1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;

(3)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;


(4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。


报名和资格审查


1、报名方式:采取现场报名方式。


招聘信息发布时间:2018年1月29日至2018年2月5日。在兰西县电视台、兰西县政府网站(网址:www.hljlanxi.gov.cn)发布公告。


应聘同一岗位,通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1,如达不到这一比例的,根据实际需要,也可报经原招聘方案核准备案部门同意,适当降低比例。


报名时需本人携带以下证件的原件和复印件:二代身份证、户口簿、报到证、普通高等学校毕业证、近期同版一寸免冠彩照5张;具有2年以上从业经验人员须提供工作经验证明,具备相应从业资格人员须提供从业资格证。报名者提交的相关材料必须真实有效,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。


2、报名时间:2018年2月6日早8:30至2月9日晚17:00时止。

3、报名地点:兰西县行政审批大厅3楼。

4、咨询电话:0455-5358914


5、加分政策

根据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件精神,凡参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的毕业生,服务期满后三年内的笔试成绩加10分,服务期满被评为优秀等次的再加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。按黑政发[2009]30号文件规定,高校毕业生应征入伍服期满后,可享受参加“三支一扶计划”、“村村大学生行动计划”等项目生加分政策。


符合加分政策的考生,报名时须提供由项目生主管部门认定的原始加分佐证材料,不出具证明材料或材料不全的不予加分,报名结束后提供的证明材料不予受理。


笔试

1、笔试采取闭卷方式进行,总分150分,全程监控录像。笔试成绩低于90分者不予进入面试。

笔试内容:经济、金融等方面专业知识。


2、笔试成绩加上政策性加分分值为笔试总成绩,笔试总成绩占考试总成绩的70%

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分


根据笔试总成绩从高到低顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员,如达不到这一比例的,根据实际需要,也可报经原招聘方案核准备案部门同意,适当降低比例。末位出现并列的相应增加进入面试人选,进入面试人员名单在兰西县政府网站公示3天。


面试

1、面试总分100分,面试成绩占考试总成绩的30%。面试采取结构化面谈方式进行,重点考查应试人员的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、应变创新能力等。面试成绩低于60分者,不予录取。

考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%


根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。成绩并列时,按党员、学历高低顺序确定,再并列另行加试。

公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。


考核与体检

、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,人社局对应聘人员的考核进行复查。


体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。


公示与聘用

对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后,按照规定程序办理相关手续。


相关待遇

用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期为一年。试用工资按照事业单位大中专毕业生见习期工资标准核发,工作满1年经考核合格后,予以正式落编,5年内不允许调动;考核不合格者,解除聘用合同。



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