邯郸论文组

热点事|科技成果暨技术论文发布,晒晒华庆创客的成绩单!

十厂e家2019-06-11 15:45:59

听说

大家最近都被《人民的名义》刷屏了

检察官们正义、沉稳和干练的形象帅得分分钟都没朋友

吃瓜群众看得直呼过瘾

……






But ,but  重点来了

在我们华庆油田

也有这样一群帅得一踏糊涂的

''技术男''、''理工女''


他们有气质、有形象、有品味

更有知识、有技术、有想法

还有施展才华的广阔舞台和空间

小白,小李,小张,那谁谁谁

快来围观吧!


4月7日,采油十厂召开第二届科技成果暨技术论文发布会。系统总结并集中展示2015至2016年采油十厂有关科技创新的新思考、新认识和取得的新成绩,总结油田开发管理和科技工作取得的经验成果,分析华庆油田当前面临的形势挑战,查找存在的问题矛盾,进一步明确了科技攻关下步工作目标和方向。



大会共征集到29项成果和74篇论文,内容涵盖了油藏地质、采油工艺、井下作业、信息技术等油田开发各个门类,通过前期的基层单位自评推荐、专业小组会议评审两级把关,优选出优秀科技成果20篇、优秀技术论文34篇,经科委会研究决定,推选其中12项科技成果、17篇技术论文参加本次发布会。

厂长吴宗福寄语

为科技兴油添动力


厂长吴宗福在会上指出,华庆油田要实现转型稳健发展,必须进一步转变开发方式、攻关技术瓶颈、提升开发效益,技术干部是关键力量。技术干部要深刻认识当前油田发展面临的新形势新任务,坚持五个突出,做到四个体现,反映三个效果,优化三类技术,通过技术创新、突破瓶颈,努力推动华庆油田转型稳健发展。要担当使命、榜样引领,从现在做起,从本职岗位做起,练就一身扎实的基本功,率先实现从“做完”到“做好”、从“例行”到“力行”、从“上岗”到“工匠”的“三个转变”,进而带动全体员工自觉践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”的理念。



他强调,要给予青年技术干部成长关注与支持,营造上下同欲、干事创业的氛围,实现个人价值和单位良性发展的双赢局面。

  • 找准切入点,打开技术干部的“解码器”。要及时了解、掌握员工的心理与想法,研究针对不同个体的工作方法。

  • 发现隐藏点,关注技术干部的“拦路虎”。要当好“及时雨”,履职尽责、积极作为,沟通引导、雪中送炭。

  • 掌握衔接点,畅通技术干部的“快车道”。要构建起合理的晋升和奖励机制,重用那些想干事、能干事、干成事、不出事的技术干部。

  • 挖掘闪光点,引燃技术干部的“导火线”;要汇总信息,发现特长,并加以挖掘。

  • 用好创新点,发挥技术干部的“正能量”。要鼓励技术干部成为单位的“创客”,做创新部署的“最先一公里”和创新落实的“最后一公里”,让成长成才有空间、提升能力有渠道、干事创业有舞台。







经过一天紧张有序的交流发布,《三叠系油藏裂缝控制技术研究与应用》等11项优秀科技成果和《无人机在管道巡护中的应用》等15篇优秀技术论文脱颖而出,受到现场表彰奖励。



(颁奖现场)





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